Существует проблема - отток менеджеров из Золотой Бутсы.

Очевидно, что менеджеры теряют мотивацию, не находят для себя стимулирующей "фишки", им просто скучно, сложно, страшно..

Есть выход.

Отчасти сократить отток менеджеров - это:
1. Сократить количество футбольных союзов (много мертвых или почти мертвых) или просто отправить в резерв.
2. Сократить форумы футбольных союзов до стандартных, например, пяти тем (все остальное - на общем форуме Европы, Конфедерации и т.д.) было бы достаточно перетереть внутреннюю кухню. Например: Статистика по дивизионам - только статистика; Администрация ФС - вопросы, ответы, советы; Клуб (Таверна, Кафе, Чайхана и т.п.) - общение на любые темы; Национальная Сборная - общение на тему национальной Сборной и статистика; Выборы.
3. Наделить большими правами Президентов, чтобы команды не попадали к первым попавшимся ("поматросят" и бросят) и чтобы у менеджера-новичка был "испытательный" срок, например - три месяца, в течение которых Президент имеет право с объяснением причин - освободить менеджера от управления командой, заблокировать трансфер. Однако освобожденный - может обжаловать решение Президента. Если Президент не прав, то получает в свою личную карточку "галочку", третья "галочка" и Президент отстраняется от своей должности с дисквалификацией на год. И.о. Президента становится один из вице. И т.п.

Должен быть разумный "дефицит" (попробуй получить команду в ФС Англии или ФС России?).

Подобные проекты - в первую очередь общение по-интересам. Из-за чудовищного количества форумов - общение сводится к паре смайликов раз в неделю. Форум должен делиться на глобальный, региональный и домашний.

У менеджера должно быть четкое понимание где и что он найдет по своим интересам. надо понимать, что долго возиться с управленческими делами мало кто согласится в силу своих типичных интересов, но владеть командой как пропуском на форум - возможно будут. и возможно, не захотят на форуме выглядеть лузерами, ничего не добившимися со своим клубом.

есть целый раздел: Работа форума .
здесь о других вещах говорят.

опять очередной бред....
для того чтобы сократить отток менеджеров, нужно урезать всех! Логично. два человека играют, вот и сделаем Бутсу для двоих...никакого оттока!


шаг влево, шаг вправо, разворот на месте - ввести расстрел на месте.
Вот какие вопросы можно задавать таким Президентам? и упаси бог услышать от них советы!


Президенты никогда не будут распоряжаться пользователями игры....ни принимать, не освобождать от игры....встань владельцев игры, устанавливай свои правила, а пока Президент такой же пользователь как все, и играет по тем же правилам что и все.


а на какой ляд она сдалась?

Лучше уж тогда добавить дивы в эти Англии и России, только мне с трудом вериться, что там будет хоть один новичок

Во-первых, это не бред, а результат многолетних наблюдений, а также участие в других, аналогичных проектах, например Хеттрике (Швеция).
Отток менеджеров из Хеттрика - такой же, огромный, было под миллион участников, но в один несчастливый год ушла почти половина, потому что появились конкуренты, такие как Бутса. Я сам пришел в Бутсу из Хеттрика в 2008 году (И в Хеттрик приходили из Бутсы, 11Х11). В Хеттрике народ в основном пасется на форумах, и форумы жестко модерируются (никакой политики, религии, мата). Там также - местный форум для дивизиона почти всегда пустой, но чем выше дивизион, тем чаще на форуме общаются менеджеры. Есть федерации (создаются менеджерами) по интересам. В Российском сегмента - самая популярная Федерация - Зеленка. О футболе там почти не говорят, в основном "полузапрещенные" темы, стеб, шуточки, подколы и т.п. атмосфера очень теплая и многие менеджеры играют в ХТ Россия из-за возможности общаться в Зеленке. Есть фанатские топики, стало традицией заходить в топик конкурирующей "фирмы" и вступать в полемику, поддразнивая оппонентов. Все на грани фола, но если фол - можно запросто получить бан, затем - лок. Именно такие "фишки" держат российскую часть Хеттрика в проекте. Также есть возможность общаться с менеджерами из других стран, тоже особенная фишка - пообщаться, например с кубинцем, австралийцем и т.д. Тема - трансфер игроков или просто договорится о товарищеском матче. Мне приходилось так общаться, необычные ощущения, когда границы вот так вот стираются... Разумеется, существуют общие форумы - Глобальный - для всех менеджеров из всех стран, Региональный (Национальный) для каждой страны. Почти все тоже самое, что и в Бутсе.

Вот я и обратил внимание, что если отток менеджеров - явление неизбежное, то есть вещи, которые удерживают менеджеров в проекте и даже заставляют возвращаться через год, два и даже три.
Отсюда и мое предложение - оптимизировать. Бутса не должна быть "проходным двором", это должен быть клуб со своими фирменными фишками. У Президента тоже должны быть реальные рычаги, иначе эта должность просто мало кого привлекает. Президент должен быть уважаемым менеджерами человеком, пусть это будет Президент Конфедерации (Европы, Америки, Африки), его Вице - возглавляют национальные ФС.

Речь идет о том, чтобы сократить невостребованные дивизионы некоторых ФС, уменьшить количество форумов или количество возможных тем в форуме. Это не цензура, когда информации становится слишком много и эта информация распылена по закоулкам форумов - любой менеджер просто тонет в количестве тем и порой не может найти ответы на свои вопросы. Форум Бутсы - как гигантский небоскреб с 100 тысяч комнат, в которые заходят 100 человек. Все заканчивается тем, что активисты просто собираются в одной полюбившейся теме и таких активистов 5-7 человек и 45 действующих менеджеров ФС, которые могли бы общаться... но им - не интересно. Я уже ранее говорил, почему не интересно, если кратко повторить, то форум слишком большой, тем слишком много и все превращается в чат двух-трех человек. А это - не правильно.

Дивы как раз добавлять и не надо. Должен быть дефицит, а следовательно - больше желающих попасть в нужный ФС. Есть много почти пустых ФС, там лучше было бы оставить один-два дивизиона. Новичок занимает очередь и как только освобождается команда - он ее получает. Будет дорожить. Все то, что легко достается - не ценится. Было бы правильным, если бы новички получали команды из низших дивизионов. Команда из высших дивизионов (1 и 2 - расформировывается, все игроки выходят на трансфер, а команда получает регенерированный состав и переводится в межсезонье в низший дивизион для новичков. Соответственно, клубы, занявшие верхние строчки - поднимаются выше по дополнительным квотам. Либо команда из высшего дивизиона продается на аукционе.

Прежде чем, что-то переносить из одной он-лайн игры в другую, нужно понять концепцию игр. футбольный менеджер может быть создан под разными концепции.
Ты думаешь, что для многих ЗБ единственный ОФМ? как бы не так!
Переносить то, что в одном менеджере хорошо, на другом будет плохо. Логика игры просто другая.
Отток менеджеров, тут часто об этом пишут. Так вот он этот самый отток в меньшей мере зависит от качества игры. Отток связан прежде всего с другими обстоятельствами, а именно социально-бытовыми.
Пришел менеджер на 1 курсе института, взял команду....к пятому курсу, он "вырос"...для него игра ушла на четвертый или пятый план...его интересует семья, работа, дети....нет у него времени на игру....
Это один пример....но если под него нужны примеры, могу сходу привести ники 20-30 менеджеров, ушедших по этой причине....и таких причин много.
Приток менеджеров, ни как не обусловлен, наличием форума или его отсутствием...тот кто в поисковике нашел ОФМ ЗБ, тому на первых порах пофих этот форум.
И самое главное, что каждой игре сложились свои традиции, и менять их очень и очень сложно....
А то что ты написал, то лично я могу расценивать как рекламу стороннего проекта - конкурента ЗБ.

Давно бы уже передали топовые ФС на управление не толстым кошелькам ,а грамотным менеджерам. Смотришь,а реальные английские клубы находятся в низших дивизионах.
Ответ прост,потому что ими не занимаются. Прально,поматросил и бросил. А какие вопросы к ним ? Они платят .

Если порядок на проекте не будет формлен,то отток продолжится.
Шутка сказать ,Фареры и Мальта это ФС с высоким рейтингом. Ну и отдали бы этим людям на управление Англию,Испанию,Италию,Германию и т.п.
да и вообще пора уже упорядочить разные ФС и выбор клубов для новичков. Получают самый отстойный ФС и пусть играть учатся.
Потом нет должного освещения ЧМ, Чконтинентов,Лиги чемпионов и прочего популярного футбола бутсы. А значит нет рекламы,нет и спроса на это.
Пора упорядочить рейтинг клубов, по мере роста опыта менеджера ,он может получить в управление клуб более мастеровитый, может быть выдвинут на управление в топовые чемпионаты. Тренировать сборные.
А здесь рейтинг мена определяется по количеству клубов,которые собирают ему очки. А то,что другой мен из убитого клуба делает клуб-конфетку,который за несколько сезонов вышел в 1 лигу, во вкладе хватает денег ,чтобы на проценты гасить покупку товара перед игрой. То эти люди умалчиваются почему то. Не буду уточняться,но понятно почему. Вот как с ним получилось. През ФС увидев,что клуб стал топовым,просто затравид мена всякими придирками и претензиями,потом санкционировал лишение клуба. Клуб же получил это дружок или теневой партнер. Зачем улучшать клуб,просто отбери любой хороший у мена и всё.
Пока будет произвол презов и всяких вице презоы в игре, пока не будет упорядоченности на проекте сравнимой с реальным футболом,то будет продолжаться отток. Благо появляются сайты конкурентов,где мена никто не беспокоит и не придирается и не отбирает клуб,с которым мен был несколько сезонов.

Вот почему бы сейчас не дать менам дополнительные клубы ,которые не пользуются спросом. Изначально определить уровень клуба,потом через сезон сравнить. Если есть прогресс ,то создать второй рейтинг менеджеров . Рейтинг опыта .

А почему бы не участвовать в организации подготовки сборных стран всем желающим менеджерам ФС.
Например,организуется в чате встреча и идет обсуждение по составу,тактике,мастерству игроков и соперника. Потом люди принимавшие участие в работе с интересом смотрели матч сборных или ЛЧ. А так,я вот вообще не интересуюсь этим,потому что это дело сугубо индивидуальное. И меня не касаемо, а если бы каждый менеджер мог сделать посильный вклад в будущую с победу сборной ,то было бы совсем другое.

У меня есть конкретные предложения по организации работы менеджеров ФС , как определить полезных и опытных,как отсеивать отстойных , как помогать платникам тащить кучу команд .

Обращайтесь !

Удачи в игре !

1. Высокий рейтинг именно у менеджеров с одним клубом, так как для того, что сохранить высокий рейтинг "тренеру-многостаночнику", необходимо, чтобы ВСЕ его клубы побеждали.
Неплохо было бы хотя бы взглянуть на лидеров рейтинга и принципы начисления очков, прежде чем что-то писать по этому поводу:
http://www.butsa.ru/users/?act=rating


2. Кто тебе сказал, что все менеджеры условного ФС Мальты согласятся обменять свои хорошие команды на условные разваленные команды из ФС Англии? Лично я бы не поменял клуб, которым управляю уже 10 сезонов, ни на какой другой.

3. Для освещения ЧМ, ЛЧ и прочих главных турниров в Бутсе сейчас выработана новая программа, посмотрим, что это даст. Отмечу, что было и много очень удачных команд организаторов.

4. Про негодяя-президента: если есть не только слова, но еще и факты, то это деяние наказуемое. Соберите информацию и обратитесь в Комитет ФП. А в целом, ФС сам выбирает себе президента на каждый сезон, что мешает выбрать достойного?

5. А кто не дает участвовать в организации подготовки сборных стран всем желающим менеджерам ФС? Обсуждайте тактику, приглашайте всех желающих, разрабатывайте тактику на матчи (лучше в запароленном подфоруме, чтобы конкуренты инфу не увидели), а назначенный тренер потом отправит на матч состав, выбранный штабом сборной.

6. Если есть еще предложения или комментарии к написанному мной - пиши, с удовольствием отвечу

Ну, если посмотреть внимательнее, то у лидера 4 клуба...

Ну, раз ты нарываешься на похвалу, то прокомментирую.
У лидера рейтинга, Станислава Гончарука (WBB), один из клубов выиграл первенство Финляндии-4-Б с большим отрывом от конкурентов, три других - завершили чемпионат на второй строчке. При этом, клубы из Японии и Перу по силе в своих дивизионах находятся в середине списка Так что дело тут не в количестве команд, а в качестве игры.

А в целом же, из 25 лидеров рейтинга 23 менеджера имеют по одному клубу в управлении.

Лидер рейтинга активно использует так называемый "баг Айзермана". То есть пользуется очевидными дырами в генераторе и подтверждает ущербность нынешнего рейтинга.

Не надо перекладывать с больной на здоровую. С рейтингом, я думаю, все нормально, вопросы, конечно, к генератору... Кстати, если бы дыры были такими очевидными, то ими бы пользовались все. Isn't it?

А в прошлом сезоне один был

Может быть и так. На счет всех не знаю, я лично не тестировал, с11 не позволяет. Против меня 1 раз применили, было очень неприятно, потому что мораль упала ниже плинтуса. Отрицать, что твой высокий рейтинг обусловлен этим багом, бессмысленно. Isn't it?

В том числе. Несомненно. Другого рейтинга, правда, в Бутсе нет. Ну, и ты понимаешь, что играю я так, как играю, не из-за рейтинга, а из-за других, вполне осязаемых, игровых преференций. Рейтинг - это уже следствие... Хотя, в конце сезона, когда понял, что могу четырьмя командами занять первые четыре места в Бутсе, конечно, стал ненадолго целью.

Ну так и ты тоже пользуйся и выигрывай, кто мешает-то?

Ну,хорошо. Первое это формальность - определить достойных ,опытных.
2) Тогда почему бы не передать на курирование этой группе менеджеров топовые клубы ,чтобы поднять их в лигу-1 ?
Во первых платник полупает клуб не бессрочно, во вторых нужно следить на качеством товара,если он приносит доход для проекта. В третьих игра Челси - Бери в дивизионе 4Б очень отличается с игрой Челси - МЮ в лиге-1. Один мен сказал,что Интер(Италия)в 4 диве был продан за 1000$ , а если представить сумму,если бы этот клуб был в Серии А или лиге-1 ЗБ . Это был бы другой спрос и другая цена.
Опытный менеджер получает на курирование ,скажем Челси ,поднимает в лигу-1 и получает бонусы за работу. Считаю, очередь претендентов вырастет в разы.
3) Вообще то стоит выработать интерфейс для каждого менеджера , в виде : Заходишь в игру и у тебя выделена опция "Чемпионат Мира" или "Лига чемпионов". Они есть , но они не актуальны , потому что нет заинтересованности остальных менеджеров ФС кроме двух владельцем играющих клубов. Входишь далее видишь весь расклад по группам , 1/8 , 1/4, 1/2 ,финал.

4) Это больная тема. Благо я в Кении нашёл порядочных людей и през мне помог с тактикой и построением игры. А вообще ФП должен самостоятельно рассматривать все ВСЕ случаи лишения(отбора) клуба у менеджеров. А насчет президентов и выборов, то помимо этого должен быть УЭФА в европе , такая же организация в Африке и остальных. Если през не вписывается в привычный контекст ( падение рейтинга ФС , много автососов, множество передач клубов на реген , скандалы вокруг ФС и т.п. ),то самостоятельно выставлять делегата УЭФа на должность . Тогда чел будет получать двойной гонорар от игры. Вряд ли кто то откажется.

5) Отличная идея, но только не воплощена на практике. Нет организации . Отсюда нет результата. К ЧМ сборная идет через череду отборочных игр , если будут рекламироваться приглашения всех менов в штаб сборной,тогда появится массовый интерес к матчу. Организуйте, плиз к этому.

2. Так желающих управлять Челси или МЮ и так хватает. Клубы с именами на аукционе уходят за сотни бонусов, вот только отказываются от них крайне редко. И сама цена в этих случаях от силы клуба мало зависит. Ну и, естественно, никаких бонусов за вывод Интера или Челси в высший дивизион не будет, это полная глупость. Играют не имена, а менеджеры - и ничего удивительного, что одни менеджеры играют лучше других. Сразу вспоминаются Ильф и Петров:
"Все зависит от каждого индивидуума в отдельности. Одни из вас играют хорошо, другие играют плохо. И никакие лекции не изменят этого соотношения сил. Если каждый из вас, братья, ежедневно, ежечасно, ежеминутно не будет тренироваться в шашки! В шахматы!"

Прошло 18 сезонов уже в Бутсе, почти сменилось два поколения игроков виртуальных - глупо требовать при этом какого-то соответствия таблицам реальных футбольных чемпионатов.

3. Если честно, не понял, что ты имеешь в виду...
http://www.butsa.ru/tournaments/index.php?...;division=10480 - расклад по группам ЛЧ Европы
http://www.butsa.ru/tournaments/index.php?...;division=10480 - полуфинал ЛЧ Европы
http://www.butsa.ru/tournaments/index.php?...;division=10480 - финал ЛЧ Европы

Каждый может зайти, каждый может посмотреть. Пока клубы из Израиля выступают в еврокубках, многие менеджеры из моего ФС следят за их выступлением и болеют


4. Вообще-то я не знаю, как можно заставить менеджера отказаться от клуба насильно, хотя президентом ФС являюсь не первый сезон. Поэтому очень интересно, как удалось этого добиться в вашем случае. Клуб может быть автоматически выставлен в свободные из-за невыполнения менеджером своих обязанностей, но и тут все делается по скрипту, а президент на это практически никак влиять не может (кроме ситуации с большим долгом по з/п игрокам клуба и минусом на счету клуба - только тогда можно принудительно убрать менеджера из клуба и в этом случае никакого превышения полномочий нет)

Чем будут заниматься предложенные тобой делегаты УЕФА, за что они будут получать деньги? Распиши поподробнее, а то непонятно, зачем их нужно вводить.

Ну а нерадивых президентов время от времени снимают с должности Координаторы ФС, да и сами менеджеры ФС могут потребовать снять президента:
http://www.butsa.ru/xml/main/rules.php?id=6#1


5. Почему не воплощена на практике? В прошлом сезоне у меня в ФС штаб сборной состоял из 4 человек, в этом сезоне - 5 человек. Соответственно, в своем ФС, если есть необходимость, можете пригласить хоть 20 человек, я об этом уже писал выше. Тут уже все зависит от работы руководства ФС, выборы которого, к слову, сейчас начнутся.