Лень искать, хочу ответ получить напрямую.
Почему талант влияет на зарплату, а опыт нет?
Почему талантливый игрок получает больше аналогичного опытного?
Почему игрок, который без продыха играет более 10 сезонов, чтобы набрать заветные 15.9 мастерства уровня опыта не получает надбавку 2-3% за каждую единицу уровня опыта?
Почему в свое время проблему кучи девяток решили поднятием им з/п, а проблему единичек аналогичным образом до сих пор никто не догадался решить?

2% за каждый уровень опыта это 31.8% к зарплате этих ваших 185-сильных игроков. Хотите избавиться от таких - введите з/п за уровень опыта. А то прокачиваемость единиц ввели, а плату за это не ввели.

Я уже 100500 раз писал о повышении ЗП для сильных игроков. Честно, уже пару сезонов в разных темах предложений об этом писал.. Дупель пусто.

а решили? серьезно?

не так давно еще было, что игрок овер 170 получал 500+, сейчас такого нет

Потому что з/п игрока зависит от силы 11 сильнейшего клуба ЗБ. Когда сила 11 лучшего клуба была 167, то игрок 170 получал з/п с соответствующим коэфом

Мне интересен ответ идеологов этого бреда, если им хватит смелости ответить, а не проигнорировать вопрос
http://www.butsa.ru/players/290152 32/168 т.9.5 + совмещение + бонусы (26) - 357.354
http://www.butsa.ru/players/384736 32/178 т.15.9 + совмещение + бонусы (66) - 361.905

Честно признаться, рассчитывать на то, что кто-то что-то решится поменять не приходится. Руководство не заинтересовано решении проблемы стагнации игры.

Добавлено 21st February 2015 - 14:17

Теперь только овер 185.

Ничего, что второй выпускник своей ДЮСШ?

http://www.butsa.ru/players/384696 - в этой же команде игрок не из ДЮСШ с ЗП 408 тыщ =) Разница в 40 тыщ всего.
Р/Т должен влиять на ЗП.

Всё влияет. Сойдут с арены нынешние монстры и все зарплаты вернутся к привычным величинам.

Вопрос кому и зачем то, что творится, нужно?

Правила читайте, уважаемый. Во-первых, свой выпускник имеет скидку в ЗП. Во-вторых, почему опыт должен влиять на стоимость? На поле выходит мастерство, а не опыт. В-третьих, зп зависит от расчётного таланта, т.е. опыт учитывается в нём. Влияние таланта значительно меньше, чем мастерства и фактически определяет потенциал прироста до следующего пересчёта з/п.