Уважаемые менеджеры!

Для повышения индивидуализации игроков, а также добавления долгожданного многими рэндома в ДЮСШ, предлагаем Вашему вниманию новую игровую концепцию "особенность".
Суть концепции в том, что любой игрок с талантом выше 1 при переходе из ДЮСШ в основу получает случайным образом один из аспектов, который остаётся с ним на всю "жизнь" и становится индивидуальной чертой. Всего предполагается сделать не менее различных 10 аспектов, причём все аспекты должны нести положительный эффект.

Отобранные ранее аспекты были дополнительно проработаны и просчитаны и представляются Вашему вниманию.

1. Работяга. Игрок набирает опыт по шкале предыдущего таланта, т.е. т9 как т8, т8 как т7 и т.д.
В данном случае возникла дискуссия, включать ли сюда Т2. Появление такого игрока с такой особенностью будет означать +4 балла мастерства в сравнении с т1 в первый год, +5 к 20 годам и +6 на пике. Не сказал бы, что это настолько крутое преимущество, причём это при идеальных условиях. Тем не менее сделал дополнительный опрос.

2. Умелец. Игрок может получить пятый бонус. Набор очков бонуса идёт с коэфом 4.
Для получения 20 уровней бонусов нужно набрать 971 балл, для 25 - 1526 баллов. Из действующих игроков только 2 смогли дойти до 20 уровня. Реально игроки набирают порядка 300 баллов (10 уровней), лишь 1,5 тысячи игроков (из почти 90 тыс. игроков основного состава) имеют 400 и более баллов. Соответственно для практического смысла данной "особенности" необходимо иметь коэффициент 4.

3. Скромняга. Зарплата игрока имеет понижающий коэффициент 0,7.
Зарплата девятки за 17 лет (с 17 до 33) составляет порядка 300 млн. гольденов. Соответственно её снижение на 30% даёт выгоду в 90 млн. гольденов за весь период или 8 млн. гольденов в сезон на пике.

4. Шоумэн. Повышает ЗР клуба, в котором играет, на 5 единиц, при условии, что сила игрока не ниже 0,9 СС11 клуба. Эффект суммируется.
Я усилил данный фактор, поскольку прибавка 2 единиц означает увеличение выручки в чемпионате на 100 тыс. гольденов и на 50 тыс. в тове, т.е. при лучшем раскладе такой игрок даст лишь 4 млн. гольденов за сезон, соответственно при увеличение эффекта до 5 единиц присутствие данного игрока даст клубу до 10 млн. гольденов сезон. При этом держать таких игроков просто так для создания эффекта имеет смысл только в самых слабых командах. В любом случае ЗР не может быть выше 100.

5. Несгибаемый. Мораль игрока всегда 20.
На мой взгляд только при таком раскладе данная особенность может быть интересной.

6. Долгожитель. Падение мастерства происходит с коэффициентом 0,5.
Позволяет играть на высоком уровне (свыше 160) девятке до 33 лет включительно, восьмёрке до 32, после чего возраст уже возьмёт своё.

7. Универсал. Тренировка совмещения происходит с коэффициентом 4.
Обычному игроку для тренировки совмещения нужно 50 товарищеских игр, т.е. один сезон. Увеличение коэфа набора очков до 4 позволит тренировать/менять совмещение максимум за 13 товарищеских игр, что, на мой взгляд, вполне достаточно.

8. Профильный. Только для полевых игроков, на 20% лучше прокачивается профильное умение по основной позиции (для защитников - отбор и опека, для полузащитников - приём и пас, для нападающих - сила и точность удара).
Это означает что профиля можно будет докачать до 21,5 вместо 20 за то же время (зависимость нелинейная), т.е. +3 баллов мастерства на пике.

9. Медиа-звезда. Размер спонсорских клуба вырастает на 5%, при условии, что сила игрока не ниже 0,9 СС11 клуба. Эффект суммируется.
Спонсорские составляют порядка 150 млн. гольденов в сезон. Прибавка 5% означает 7,5 млн. гольденов за сезон. Однако в отличие от Шоумена это гарантированные деньги от спонсора, тогда как деньги со стадиона зависит от того сколько матчей дома проводит команда за сезон.

10. Крепыш. К операционному сроку хирурга добавляет 5 баллов, т.е. при Хирурге-3 4 дня вместо 9, при Хирурге-2 7 дней вместо 12 и т.д.
На первый взгляд не самая нужная особенность, но когда в нужный момент такой игрок окажется в строю "спасибо" скажете не раз.

11. Выносливый. +2% восстановления на тренировке, начисление усталости происходит с коэффициентом 0,5.
Объединил несколько особенностей в одну.

Просьба внимательно ознакомиться с предлагаемыми особенностями и выбрать в опросе те, что Вам кажутся интересными (можно выбрать хоть все).

По-прежнему жду новых интересных предложений по особенностям игроков, которые не будут затрагивать Генерацию матча.

Обращаю внимание, что тема рабочая, просьба воздерживаться от флуда.

Они по результатам прошедшего сезона, вроде, рассматриваются. Но в целом это 1,8-2 млн. в ИД.






Наверное, "Крепыша" можно убирать и оставлять 10 особенностей.


Они имеют разные механизмы, поэтому лучше разделять.


Вообще отследить выпуск т.2 несложно. Элементарная табличка тех менеджеров, кто выпускает двоек быстро позволит вычислить и наказывать таких игроков.


Иногда и выпускают, почему нет.


Нет, не правильно. Новичок даст не тому, прошаренный даст кому нужно. Кроме того, многие хотели рендома - вот он.


Разница в 5% всего.


ОК


Ответ:



Только он априори не будет таких массовым.

Вообще-то он и будет выпадать всем, но стоял вопрос всем, кроме т.2 или нет?


Одному какому?


Да, согласен. Там +3 на оба умения, а не каждое. Исправил.

А мне ближе вот такая логика:

Тем более, что в ближайшее время будут ещё новости, которые коснутся в перспективе единиц.

Сам же уже посчитал, что +3 выходит, а не +6.

Т.е. тебя смущает только то, что кто-то отвалит большие деньги за такую "звезду"? Ну у нас есть ФП на этот случай.


С таким подходом можно вообще ничего не делать.


Даже если сломали ногу? Вообще я думаю, что уберём данный аспект.





"Резать" единиц никто не собирается, однако некоторые небольшие изменения могу сделать их выращивание и содержание более сложным. Но это не предмет данной темы.


Как именно?


А если напу выпадет аспект отбор?

Я скорее склоняюсь к тому, чтобы сделать разную вероятность выпадение особенностей, но давать надо всем.

Они могут стать фишкой, но которая не является гарантией чего-либо.


Наверное просто по тому, что я мыслю проектом целиком. Аспект вещь долгоиграющая и менеджер потом не должен кусать локти, что сделал такую ошибку. Я могу сделать подобное голосование на следующем этапе, но его итоги для меня очевидны.


Согласен полностью.

Уже ответил, что резать не будем.


Это Генератор.


А Вы бы после этого новшества выпустили бы из ДЮСШ т.6?

Вот именно, что купить такого в 30 лет желающих много, а выпустить в 19 - никого. Сейчас мы тоже самое наблюдаем с вратарями. Поэтому я продолжаю считать ту концепцию неудачной, но не о ней сейчас речь. А что в игре реально 3-4 таланта - это не есть проблема.


А чем ближе? Да и сильно снижается толк от них, не говоря уж о дополнительных костылях при реализации.


Это в Генераторе уже.


Это игровые преимущества за деньги.

Его в таком виде всё-таки нет смысла оставлять, подумаю как усилить.
Что касается выпускников, то в принципе можно, но это уже потом.

Думаю, что игроки, выпущенные из ДЮСШ в течение этого сезона, получат свои "особенности".


Ну "починить" в части багов ещё есть надежда, но засунуть новый функционал - нет. К исходникам Генератора имеет доступ лишь один единственный человек.


Не будут, т.к. внесёт сильный дисбаланс.


Нет, не рассматривается.


Опрос на какую тему? На платной основе раздаваться особенности не будут.


Получается лишнее нагромождение, которое всё равно сводится к профильности.

Генератор, насколько понимаю, не воспримет.


Универсал вполне востребован.



К т.1 это отношения не имеет.
Про влияние на финансы подумаем, возможно действительно откажемся.


Администрация по-умолчанию оставляет за собою такое право.

Есть ли у кого-то ещё идеи по особенностям игроков?

Не то, чтобы сложно, но просто лишнее и как-то сомнительно само по себе.

И что ты будешь делать, когда Ваш конкурент по дивизиону выпустит девятку с аспектом, а Вы без? Я скорее за то, чтобы аспектов было больше, но влияли он прежде всего на самого игрока.

Сейчас мы приходим к 8 особенностях уже...

Уважаемый, я ценю любое мнение, но давайте оставаться в рамках приличия. Игра развивалась на протяжении всей своей истории, но нельзя каждый сезон что-то вводить и видоизменять. Кроме того, "команда" состоит не только из меня одного. Объединением занимаются другие люди.

Данный вариант довольно проблематичен, т.к. надо сильно залезать в формулу прироста, да и даёт очень серьёзное преимущество.

Нет. Да и что за аспект такой удивительный?

На данный момент я вижу 8 особенностей, которые имеет смысл реализовывать, т.е. из 11 нынешних минус у Крепыша, Шоумена и МедиаЗвезды. Универсал я считаю аспектом интересным, т.к. можно быстро перепрофилировать игрока в случае, если кто-то ушёл на пенсию или был продан.
По остальным пунктам ответы будут ниже.





В принципе можно и так сделать, но тогда мне больше всего нравится именно такое решение:

Т.е. действительно сделать "обычных" с удвоенной вероятностью (тогда на 3 игрока будут два обычных и 2 особенных), но давайте посмотрим на это и с другой стороны:


Т.е. каким образом вы будете перебирать игроков, если особенность только при выходе в основу даётся? Всё равно все будут выпускать т.8 и т.9, а без шоуменов и работяги-двойки выпускать просто так смысла нет. Не станет ли тогда получение "особенного игрока" слишком большим преимуществом для получившей команды?

Очень странные менеджеры. Прибавка к з/п всего 5% (т.е. максимум 1,5 ляма в сезон), а даёт возможность закрыть две позиции одним игроком.

Ещё раз прошу не зафлуживать тему. Если хотите поспорить друг с другом - пишите в личку. Просьба в первую очередь обращать внимание на мои ответы.

В первом посте написано:



На порядок - это в 10 раз, у нас же спонсорские сейчас различаются максимум в 2 раза.
Кстати, надо заглянуть в формулу...

А для кого-то очень полезный. И будет полезный именно для быстрой смены амплуа.


И заполнить лигу Универсалами?

Уже выше писал, что от него скорее всего нужно отказываться. Как и от МедиаЗвезды.

Просто сейчас и так из ДЮСШ редко кто выпускает больше 2 игроков в сезон. Можно рассмотреть следующие опции:
1. Из 3 игроков (случайным образом) два будут обычных и один особенный. Но тогда может кому-то выпасть 2, кому-то ноль.
2. При выпуске игрока менеджер указывает, что этот игрок будет особенным и давать такую возможность раз в сезон без возможности накопления. Но тогда "особенных" будет примерно каждый второй. Да и самое это "благословение" выглядит уж больно натянутым.

Ну тогда какой смысл приравнивать универсала к обычному, если их будет меньшинство?


То хотим реанимировать нижние таланты, то вообще поставить на них крест?
Тогда уж, наоборот, давать особенности только талантам 2-7. А, кстати, идея

Всем существующим игрокам аспект давать не будем.

Как вариант, но это уже отдельно стоит обсуждать.


Думаю, это предмет отдельного голосования.
И как Вы видите на уровне алгоритма давать аспект на одно пополнение из трёх? При том, что выпускают обычно 2 игрока за сезо

Не знаю, кто Вам это внушил, но речь шла только о семёрках по сути, а не о низших талантах.

И теперь игра будет зависеть не от таланта менеджера, а от того, повезло ли тебе в рендоме.

Ничего подобного вводить не будем.

+

Ну я уже полностью склоняюсь к тому, что Крепыша, медиа-звезду и шоумена можно убирать. Но данный расклад по %, наверное, можно положить в основу "весов" для выпадения того или иного аспекта.