Зарплаты, Если у нас рынок, то давайте по-рыночному Опции

[DeuxEx]

Всем привет.
Предлагаю причесать борделло в зарплатах.
Ну, например.
http://www.butsa.ru/players/592235

Игрок продан (с 3го захода) за 8 400 000.
При этом зарплата - 337к.
За 25 ид он съедает свою рыночную стоимость, это даже не за сезон.

Если у нас стоимость игроков формируется рыночно (привет ценнику в профиле игрока), то зарплаты тоже должны быть рыночными.

Получка игрока привязана к мастерству (кстати, где формулу найти?), так? Но 32летку с мастерством 160 можно продавать не один месяц. То есть, он нахрен особо никому не упал. Зачем у него зп 330+ к? Что, он офигенно бесполезный и офигенно амбициозный? Ересь же.
Плюс цена в профиле - она вообще зачем? Ну не стоит т6, 31 год, 161 мастерство 47 лямов. Да кпф тут же такую сделку заблочит. А наличие бесполезной информации в профиле - не надо.

Предлагаю следующее:
- пересчитывать трансф стоимость игрока в профиле как медианную трансферную цену игроков такого возраста и такого мастерства (или диапазона мастерства). Пересчёт два раза в сезон, и вряд ли это сложно. Если выгрузить логи трансферов, в эксельчике займёт полчаса вместе с причёсыванием данных.

- зарплату игроков, которые уже находятся в команде, привязать к этой новой медианной стоимости.

- зарплата покупных игроков пересчитывается при продаже и привязывается к цене покупки.
Да, если вы готовы выложить за игрока 23х лет и бешеных перспектив 900 лямов, нихрена у него зп не будет 150 к.
Ибо это дичь, когда малолетка с отличным будущим, за которого драка идёт с предложениями от 200 млн, в итоге получает зп, допустим, 200к, а ветеран, которого только уволить можно, всё равно никто не купит, получает 350.

В итоге, если ты имеешь дело с дорогими игроками, то и зарплатная ведомость будет большая.
Если бедная команда, то пусть набирает ветеранов за 4-5 лямов за штуку, и платит как ветеранам, которым вот годик доиграть, и всё

Видится бОльшее уравнивание возможностей клубов, и приличная доза реализма.
Плюс это приостановит гиперинфляцию, которая прёт из-за вливаний в реген клубы миллиардов.

Upd В механизм трансов, конечно, надо внести возможность выставления цены ниже номинала-медианы; допустим, процентов на 10. Чтобы ценники приходили в точку равновесия

ЗЫ счас опять набегут держатели колоды единиц с возмущениями, что не надо раскачивать лодку но плевать, им всё равно всё не так, что ни предложи.

Сообщение отредактировал DeuxEx - 18.1.2019, 14:13

[carnicero]

Дружище, боюсь до тебя просто не доходит смысл возражений. Ну хорошо, допустим, разделили всех на группы по возрасту и мастерству. В этом случае получим среднюю температуру по больнице.
Полпроцента это, конечно, мало. До тех пор, пока речь не идет о действительно хорошем игроке. Самый дорогой трансфер состоялся за полтора миллиарда. У этого игрока зп должна была стать 7.5 млн в день по-твоему. Ну не бред ли?

[DeuxEx]

Дружище, боюсь до тебя просто не доходит смысл возражений. Ну хорошо, допустим, разделили всех на группы по возрасту и мастерству. В этом случае получим среднюю температуру по больнице.
Полпроцента это, конечно, мало. До тех пор, пока речь не идет о действительно хорошем игроке. Самый дорогой трансфер состоялся за полтора миллиарда. У этого игрока зп должна была стать 7.5 млн в день по-твоему. Ну не бред ли?

Друже, смысл возражений разве не к претензии к размеру процента зп?
Принципиальных возражений к тому, чтобы стоимость трансфера игрока, и, как следствие в моём предложении, заплата, был взята с рынка, вроде нет.

Тут вот главный для меня интерес - хорошо бы кто из админов сказал, что а. Идею можно взять, б. Технически она реализуема вообще.
Тогда можно продумывать и писать тз, где детально расписать проценты и категории. И кидать его на общее обсуждение.

Понятно, что медиана по двум-трем характеристикам - это примерно. Но заводить трансфермаркт.зб.де, где этих характеристик были бы сотни.. не, идея прикольная, но админы примут ли выводы с такого ресурса?)

Что до примера, то, видишь, опять сводишь к проценту)
Но, первое, можно же и такие цены сделать как ценовой порог со своим процентом.
Второе - манагера с таким бюджетом вообще парят какие-то зарплаты?) Ну, это решаемо, в общем.

Сообщение отредактировал DeuxEx - 20.1.2019, 11:01