Чемпионат и Кубок страны, Первый и единственный дивизион Опции

[Карпучило]

В прошлом 40 сезоне Мазия неожиданно для меня выиграла кубок, отняв один внутренний трофеи у лидера страны последних сезонов Асари. Посмотрим может в этом сезоне кто-то сможет бросить вызов фавориту и в чемпионате страны!

[Карпучило]

По вчерашней моей заметке по тренерам на форуме пришли вопросы в личку, постараюсь на них ответить и заодно расскажу свой взгляд на тренеров, на истину в последней инстанции не претендую, где-то могу ошибаться.

Подскажите на сколько наличие тренера эффективно влияет на развитие игроков с учетом финансовой составляющей (зарплаты)?

Что написано в правилах: Присутствие тренера даёт на столько процентов больший прирост к тренируемому умению относительно базовой тренировки, сколько равно его умение (1-5).
Соответственно как это вижу я, поправьте меня может я не так читаю, будем рассматривать на примере моей команды в Самоа (которую я считаю эталоном по тренерам) https://www.butsa.ru/xml/players/roster.php...mp;act=trainers , допустим я тренирую физготовность своему игроку на Самоа, тренировка взрослых по физготовности у моих тренеров в команде 29,25, соответственно игрок у меня потренируется = базовая тренировка*1,2925.
В части экономики все более прозрачно зарплата в ИД в моей команде 1.046.105 или за сезон 87.872.820 с учетом того, что у меня почти максимальные тренеры (суммарное мастерство 120 из 125 возможных), я считаю это нормально, с учетом того, что я хочу выигрывать чемпионат, а для этого даже покупки на трансфере нужно качать как минимум 4 сезона на мой взгляд. Дорого 87 млн в сезон или дешево, тут каждый должен решить сам исходя из стратегии развития клуба.

По тренерам не совсем понял. "...у команды три тренера доморощенных с мастерством 9 каждый. А пока советую менеджеру их уволить и взять вместо этих трех одного матерого тренера..." Не совсем понял КАКОГО трена взять вместо троих с мастерством9?

Вот, что я написал руководству Лиги вчера в предложениях: Как-то я качал доморощенных тренеров от мастерства 15 до мастерства 25, выпустились с амбициозностью 5. Докачал, а проблема в том, что когда они дорастают мастерством до нормальных тренеров с ними приходит время перезаключать контракт, а контракт перезаключается на общих основаниях и пришлось их уволить.
Возможно ли увеличить мастерство выпуска доморощенных тренеров из команды хотя бы до 20? Или быть может пересмотреть условия перезаключения с ними контрактов?
На данный момент по моим ощущениям они лишены смысла.
Соответственно пока ты качаешь тренеров до нормального мастерства, другие качают уже состоявшимся тренерами своих игроков и участвуют в борьбе за медали чемпионата. А перезаключение контракта с тренерами доморощенными идет на общих основаниях и с коэффициентом неподъемным по деньгам. Поэтому советую брать тренеров с максимальной массой на один сезон, при заключение контракта на один сезон нет повышающих коэффициентов, а как собрать 5 тренеров на трансфере рассмотрим в ответе на следующий вопрос.

Подскажи как набрать дешево тренеров на трансфере?

Как пример моя команда в Самоа (которую я считаю эталоном по тренерам) https://www.butsa.ru/xml/players/roster.php...mp;act=trainers
По пунктам:
1) набираем тренеров на 1 сезон, соответственно не берем тренеров с амбициозностью 1 и 2, с ними контракт на один сезон не заключить;
2) начинаем набирать тренеров в пустую команду, чтобы избежать повышающих коэффициентов;
3) сначала берем двух тренеров с амбициозностью 5, мастерством 25, в зарплатном предложение ставим зп на 1000 больше базовой, этим отсекаем 50% конкурентов при вскрытии;
4) важно, не ставим больше чем на двух тренеров, так как даже с самой маленькой ставкой тренер может заключить контракт с вашей командой (из-за перебора тренеров у конкурента, превышения потолка зарплат у конкурента), а третий тренер с амбициозностью 5 придет в команду с большим повышающим повышающим коэффициентом к зарплате;
5) только после того как два тренера с амбициозностью 5 окажутся в команде, начинаем торги за одно тренера с амбициозностью 4, тоже ставки больше чем на одного тренера не делаем, чтобы процесс не затягивался сортируем по ближайшим датам торгов;
6) только после того как тренер с амбициозностью 4 перейдет в команду, начинаем торги за оставшихся двух тренеров с амбициозностью 3, тут уж можно ставить на всех подряд, все равно больше двух в команду не придет.

Надеюсь понятно изложил, готов к обсуждению, жду вопросов и поправок!