Автосоставы. Решение всех проблем. Опции

[galichina]

Сегодня решил проблему с автосоставами.
Занижение силы автосостава неправильно на 20% и т.д.
Команды без менеджеров скатятся в низший дивизион и их никто не возьмет.
Занижать силу неправильно, как например 7 матчей команда сливала автососом, а потом с менеджером повыигрывала у других. Это тоже несправедливо.

А элементарное решение проблемы.

Автосоставу играть случайной схемой
4-4-2, 3-5-2, 4-5-1, 4-3-3,4-1-3-1-1
Ползунки 50-50, нормальная игра.

Например 4-4-2,4-5-1 моя команда сыграет, а вот 3-5-2 нет, нет третьего центрального, вот и расплата, игрок не на своей позиции.

ВСЕ ОЧЕНЬ ПРОСТО. Ничего не грузит, никому не обидно. Команда автосос играет без занижения но со случайными схемами из списка в билдере.

Ничего не грузится, ничего переделывать не нужно и тем более занижать силу.

[nuke89]

Имхо, самый логичный способ борьбы с АС - сократить число АС за сезон, причем не с 12 до 8, как предлагали, а с 12 до 6.
ЛЮБОМУ игроку этого хватит и на отпуск, и на командировку, да и не на одну, кроме того - режим отпуска никто не отменял.
Никогда не понимал, зачем в Бутсе это прав "забить" на больше, чем треть сезона.
За игру АС надо не технари вписывать (команда в реале и без тренера может играть), а мораль опускать ПЕРЕД генерацией матча, например, до 0.
Команде это вредит только с точки зрения результатов.
А как только ее кто-то берет - давать новичку (или не совсем новичку) в виде бонуса полное разовое восстановление морали, чтоб не мучались, поднимая с нуля...

Сообщение отредактировал nuke89 - 19.10.2011, 17:49

[DronDD]

Имхо, самый логичный способ борьбы с АС - сократить число АС за сезон, причем не с 12 до 8, как предлагали, а с 12 до 6.
ЛЮБОМУ игроку этого хватит и на отпуск, и на командировку, да и не на одну, кроме того - режим отпуска никто не отменял.
Никогда не понимал, зачем в Бутсе это прав "забить" на больше, чем треть сезона.
За игру АС надо не технари вписывать (команда в реале и без тренера может играть), а мораль опускать ПЕРЕД генерацией матча, например, до 0.
Команде это вредит только с точки зрения результатов.
А как только ее кто-то берет - давать новичку (или не совсем новичку) в виде бонуса полное разовое восстановление морали, чтоб не мучались, поднимая с нуля...

Неплохое предложение, но я бы предложил так:

- за автосостав команде сбрасывать 2 пункта морали (в команде есть менеджер с трансферным статусом 1 или 2).

- если в команду приходит новый менеджер, то к текущему значению морали добавлять 5 пунктов! (Только если это не предыдущий менеджер вернулся в команду)

Сообщение отредактировал DronDD - 20.10.2011, 12:11