Предложение по оплате деятельности на благо ФС, Что скажете? Опции

[sanden]

Есть система оплаты, в которой регламентировано, что одному менеджеру не может быть выплачено более 20 млн... в принципе правило понятное и я с ним согласен.
Однако всегда есть исключения из правил....
Ведь несправедливо оставлять без вознаграждения человека, если он наработал скажем на 40 млн.
Предлагаю по этому два варианта:

1. Если менеджером была выполнена работа по нескольким направлениям и по одному из них он уже заработал 20 млн, позволить президенту выплачивать таким менеджерам как премию за дополнительную нагрузку размером хотя бы 5 млн. Это не много, но для менеджера это будет дополнительный стимул.
Если менеджером была проведена работа очень важная для ФС, но при этом она не может быть оплачена из кассы ФС по существующим правилам, то по предложению президента в таких случаях также разрешить выплачивать менеджеру премию в размере скажем 5 млн. З
Если менеджер стал призером конкурса, который должен быть оплачен.... но он уже получил 20 млн за должность, в таком случае разрешить выплачивать сверх20 млн еще 5 млн. считаю это то же будет справедливо.

Если первый вариант не утраивает, тогда второй.

2. Все тоже, как в первом варианте, только все эти выплаты проводить из Личного счета президента. Ограничить сумму выплат скажем 10 млн, но не более 5 млн в одну команду, своей конечно как раньше оставить. Таким образом, если президент считает, что кто-то заслужил денежку, но обычным образом этому менеджеру оплатить невозможно, то президент может перевести в команду данного менеджера премию со своего личного счета и не более 5 млн.

Не знаю, возможно ли такое реализовать, но мое дело предложить

[d_lukas]

По мне, так должна быть рыночная экономика. Кто работает, участвует и выигрывает в конкурсах (читай, повышает интерактив), тот должен быть за это достойно вознагражден. Оставьте лимит в 50 млн на команду в сезон, но снимите лимит в 20 млн. внутри ФС и форум возродится. Найдутся люди, которые за 50 млн. будут тянуть на себе несколько должностей.

Просто представь сколько найдется тех, кто захочет халявы. Сейчас их и так немало, большая часть всех выплат - тупо халява. Распильщиков кассы только прибавится.

Ну а почему не разрешить президенту своей зарплатой делиться с теми, кто заслужил и ему не дают ее? Не думаю, что президент отдаст кому то свои заработанные денежки просто так.

Такого не было и вряд ли будет. Президент может поделиться бонусами, к примеру.

Возможно, стоит продумать новую систему вознаграждений. Так как, безусловно, копипасты с берри-т не равны регулярной работе по проведению конкурсов

Ну продумай, а то только у всех фраза "надо что-то менять", "это все не так", а конкретных дельных предложений = 0.

Сообщение отредактировал d_lukas - 26.11.2011, 2:55