![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() трам пам пам ![]() Сообщений: 751 Регистрация: 11.2.2011 ![]() ИД на сайте: 355087 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
Предлагаю ввести систему наставничества. К примеру, как только новый игрок получает команду, более опытный менеджер, который заранее согласится на такую работу, будет контролировать игру нового менеджера. Под контролем подразумеваю обучение, освоение и помощь во всех возникших вопросах. Самый главный аспект заключается в том, что менеджер - наставник получит возможность отправлять состав команды новичка. Тем самый уменьшится кол-во автососов и новым менеджерам будет проще войти в игровой процесс.
-------------------- Менеджер клуба Аль Мабарра (Палестина-2)
|
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() faith no more ![]() Сообщений: 2 130 Регистрация: 1.7.2010 Из: Неаполь Скифский ![]() ИД на сайте: 337897 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
дабы не плодить новой ветки по теме автосоставов: в реальной жизни, если руководство клуба позволяет себе "самоустраняться" во время игрового процесса, это однозначно ведёт к финансовым потерям (или к кадровым изменениям). Если назначить коэффициент (по убыванию: чемпионат/кубок/кт/ товарищеский матч)который будет понижать в случае автосостава з/р команды (вне зависимости от того на чьём поле проводиться матч). Коэффициент в случае выставления состава=1
|
|
|
![]() ![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 23.7.2025, 3:57 |