про 30летние команды Опции

[salerno]

Уважаемое Руководство...я понимаю, что сейчас итак мозг кипит от планируемых нововведений...но все же
вот допустим смотрим список сильнейших команд буквально все имеют в своем составе 11-12 игроков 29-31летнего возраста силой под 170
и разбавляют команды балластом
зарплата у всех под 7.000.000

и правда многие играют в 11 игроков...сезон пройти можно
при этом еще и выиграть свой чемпионат
хорошо ли это?

а если всего лишь увеличить параметр усталости (и чтоб он еще от возраста зависил - вообще было бы супер)
просчитать так чтоб команды вынуждены были удлинять скамейку
чтоб не могли играть одним составом

придется выбирать либо продолжать цыфирю гнать - красоваться на подиуме либо за медали бороться

если удлинять скамейку то зарплаты этих команд еще более вырастут...им придется чем то жертвовать
кончится эта гегемония странная

в принципе укол не в стороны ТОП-команд...а вообще версия сдвига ситуации с мертвой точки
сейчас новички приходя скупают 30летний хлам, выпрыгивают из 3х дивов в вышку и наступает коллапс,
так как к тому моменту старики загнивают...а как вовремя производить ротацию новички не знают
в майотте недавно вот так вот команда неиж на ровном месте добилась регенерации

с уважением андрей

[z440]

По моему это это не верный ход мысли.
Сейчас в игре 7050 менеджеров, а команд 11360. Получаем, что 62,05%, но тут не учитывается что у менеджеров есть больше 1 команды, а значит процент выше.
На аукционе - 13 команд
В свободных 579 команд.
Итого 592, что составляет 5,21%
Вот цифра говорящая о многом. Разве можно сказать, что при наличии 5-7% свободных команд - ""Бутса" больна"?

Почему идут такие разговоры? Да потому, что Бутса требует от менеджера определенного менталитета...Все приходящие в игру соответствуют этому? Конечно нет! Все люди разные, имеют разный характер, разную степень мотивации....поэтому всегда и везде будет "текучесть кадров". Мне не сказать каков процент, Думик или админы могут это сказать....это нормальное явление.
К тому же необходимо учитывать, что в Интернете сейчас огромное количество игр и всяких других развлечений, я уже не говорю о прямых конкурентах ЗБ, как иностранных, так из русскоязычного сегмента....
Поэтому разные люди ведут себя по разному....кого-то хватает на пару дней, кого-то на пару месяцев, а кто-то задержался здесь на долго....Ротация кадров обусловлена прежде все менталитетом игроков....конечно, не последнее дело тут и за самой игрой. Успевает она с реагировать или нет на изменяющие условия. По большому счету, успевает. Нужно еще учитывать сама игра циклична и сейчас только подошел к концу первый цикл. Будет очень интересно посмотреть, когда закончится второй цикл (30-32 сезон)....как поведут себя менеджеры на этом этапе? в принципе предсказуемо....кто-то отсутствие мотивации к игре будет подавать как "больна Бутса", кто-то молча закончит играть и уйдет....но пока на их место приходят другие...

Сообщение отредактировал Zaika440 - 2.12.2011, 11:26