Сокращение количества команд в Лиге Опции

[КРАСНОЯРСК-ЕНИСЕ...]

Думаю данный вопрос назрел уже давно. ВОт уже на протяжении двух месяцев (могу ошибаться) количество свободных команд редко опускается ниже 600. Зайдя сегодня, я увидел, что их уже практически 780. Это 48 дивизионов. Вот все тут просят как то бороться с АС. Мое мнение пора уже сократить количество команд.
Дивизионы от этого не пострадают если перенести команды из страны встрану (по континетам). Предложение сырое, но над чем подумать есть.
Можете бросать помидоры.

[Nobel]

Предложение достойное детального рассмотрения.
Я сторонник его и в соседней ветке предлагал что-то подобное, только в более жесткой форме - сделать так, чтобы за "свободными" командами стояла очередь новичков. Без очереди, можно купить команду за реал.
Сейчас не настаиваю на этом предложении, т.к. оно ведет много системных изменений в игре и во многом "рушит" философию он-лайн игры со свободным доступом.

Для детального анализа предложения топикстартера нужны выкладки.
Кто может расчитать - сколько всего команда в ЗБ?
Исходя из этой цифры:
1. Высчитать процент "некомплекта" менеджеров.
2. Проанализировать стабильность некомплекта, взяв за основу АППГ (аналогичный период прошлого года) за 2-3 года.
У кадровиков есть такое понятие - "рабочий некомплект", который обычно составляет 3-5% от штатного расписания организации (предприятия. учреждения, компании и т.д.). Это те цифры, которые практически не влияют на работу всего механизма. но если, некомплект возрастает, появляется незапланированная "текучка кадров" - это становится первым тревожным звоночком для администрации.

Не буду перекладывать реал на игровой мир, может в ЗБ и других играх, "рабочий некомплект" в 20% считается нормой. Я не могу анализировать эту сферу виртуальной действительности, т.к. не считаю свои знания достаточно полными.

Поэтому анализ ситуации со стороны ответственных лиц ЗБ, с количеством свободных команд. был бы интересен. Ну, а потом уже можно определиться - хорошо это или плохо, и что теперь делать со всем этим.