Опыт менеджера, Проект - предложение Опции

[azure]

Опыт менеджера

Очки опыта – баллы, начисляемые каждый игровой день (ИД) за игру каждой из команд менеджера при условии отправленного состава на игру.

показать

Формула начисления опыта: S = (50+20*(N-1))*К

где S – количество начисляемого опыта,
N – количество команд менеджера, сыгравших матч в текущий ИД и имеющих отправленный менеджером состав.
К - Коэффициент опыта составляет при статусе менеджера:

• тренер команды – 1
• главный менеджер – 1,2
• директор клуба – 1,4
• президент клуба – 1,6

Например, если менеджер имеет статус директора клуба и под его управлением находится 4 команды, то его опыт за один игровой день составит: (50 + 20*(4-1)) *1,4 = 154 балла.


Использование опыта

При достижении определенного количества баллов опыта менеджер получает следующие ранги:

• 1000 баллов – менеджер 1 ранга
• 3000 баллов – менеджер 2 ранга
• 6000 баллов – менеджер 3 ранга
• 10000 баллов – менеджер 4 ранга
• 15000 баллов – менеджер 5 ранга
• 22000 баллов – менеджер 6 ранга
• 30000 баллов – менеджер 7 ранга
• 40000 баллов – менеджер 8 ранга
• 55000 баллов – менеджер 9 ранга
• 75000 баллов – менеджер 10 ранга

Примеры:
- если у менеджера 5 команд в управлении и менеджер ранга президента клуба, то за сезон опыт менеджера составит 84*(50 + 20 * (5-1)) * 1,6 = 17472.
- если у менеджера 15 команд в управлении и менеджер ранга президента клуба, то за сезон опыт менеджера составит 84*(50 + 20 * (15-1)) * 1,6 = 44352.
- если у менеджера 2 команды в управлении и менеджер ранга тренер команды, то за сезон опыт менеджера составит 84*(50 + 20 * (2-1)) * 1 = 5880.
- если у менеджера 1 команда в управлении и менеджер ранга директор клуба, то за сезон опыт менеджера составит 84*(50 + 20 * (1-1)) * 1,4 = 5880.

Учет ранга менеджера во вкладах

(новые правила по вкладам)

показать

1.1. Доход от вклада зависит от суммы и срока вложения.
Минимальная сумма вклада – 5.000.000 гольденов. Максимальная сумма всех вкладов:

• при ранге 0 менеджера – 200.000.000,
• при ранге 1 менеджера – 230.000.000,
• при ранге 2 менеджера – 260.000.000,
• при ранге 3 менеджера – 290.000.000,
• при ранге 4 менеджера – 320.000.000,
• при ранге 5 менеджера – 350.000.000,
• при ранге 6 менеджера – 380.000.000,
• при ранге 7 менеджера – 410.000.000,
• при ранге 8 менеджера – 440.000.000,
• при ранге 9 менеджера – 470.000.000,
• при ранге 10 менеджера – 500.000.000.

Вкладов может быть несколько, но их сумма не может быть больше указанной.
Минимальный срок вклада – 4 игровых дня (ид). Максимальный – 84 ид (допускается переход на следующий сезон). Чем больше срок, тем выше процент по вкладу (процентная ставка) – доход увеличивается.

1.2. Процентная ставка имеет две составляющие: временная составляющая и ранговая составляющая. Процентные ставки двух составляющих – суммируются.

Временная составляющая находится в диапазоне от 5% (для вкладов на 4 ид) до 15% (для вкладов на 84 ид). Шаг процентной ставки = 0,125%, то есть при увеличении срока вклада на 1 ид процентная ставка увеличивается на 0,125%. Например: вклад на 4 ид – ставка 5%, на 5 ид – 5,125%, на 8 ид – 5,5%, на 12 ид – 6% и т.д. до вклада на 84 ид – 15%.

Ранговая составляющая напрямую зависит от ранга менеджера.

• при ранге 0 менеджера – 0%,
• при ранге 1 менеджера – 0,5%,
• при ранге 2 менеджера – 1%,
• при ранге 3 менеджера – 1,5%,
• при ранге 4 менеджера – 2%,
• при ранге 5 менеджера – 2,5%,
• при ранге 6 менеджера – 3%,
• при ранге 7 менеджера – 3,5%,
• при ранге 8 менеджера – 4%,
• при ранге 9 менеджера – 4,5%,
• при ранге 10 менеджера – 5%,

Таким образом, процентная ставка может быть в диапазоне от 5 до 20%.

1.3. Если в процессе сезона у менеджера повышается ранг, то процентная ставка уже существующего вклада автоматически увеличивается и, следовательно, выплаты в ИД также увеличиваются на 0.5% от существующего вклада.

1.4. Вклад можно вернуть (изъять) досрочно (полностью или частично), но при этом снимается комиссия в размере 0,125% от суммы вклада за каждый последующий ид (за те дни, которые вклад «не долежал»). Комиссия снимается единовременно в день досрочного возврата вклада.

Учет ранга менеджера в кредитах

(новые правила по кредитам)

показать

Внимание! Пользоваться кредитами стоит очень осторожно! Если сумма возврата кредита в совокупности с другими ежедневными расходами команды превышает ежедневные доходы команды, то высока вероятность «ухода в минус» - банкротства команды. Чтобы уберечь менеджеров от возможных финансовых неприятностей, существуют некоторые ограничения на сумму кредита.

2.1. Минимальная сумма кредита – 10 млн. гольденов.
Максимальная сумма кредита для рядового менеджера, начавшего игру, определяется по формуле:
(Кол-во дней в лиге - 14) * 1.000.000, но не более 125.000.000 гольденов.
Учитывая минимальную сумму кредита, менеджер, находящийся в лиге менее 24 дней, получить кредит не может. Легко посчитать, что для получения максимально возможной суммы кредита = 125 млн., надо «прожить» в Лиге 139 ид, что соответствует примерно 9 календарным месяцам игрового стажа.
На менеджеров, обладающих вип-статусом, данное ограничение не распространяется. Каждый из них, сразу же, после получения вип-статуса, может оформить кредит в пределах следующих сумм:
- ВИП-1 – до 150 млн. гольденов;
- ВИП-2 – до 175 млн. гольденов;
- ВИП-3 – до 200 млн. гольденов.


2.2. Кредитная ставка (процент, который учитывается при взимании платы за пользование кредитом) вычисляется по следующей формуле:

S = 21,5 – 1,5 * (R²) / 10 ,

где S – процентная ставка кредита,
R – ранг менеджера (от 0 до 10).


Таким образом:

• При ранге 0 менеджера процентная ставка равна 21,5%,
• При ранге 1 менеджера процентная ставка равна 21,35%,
• При ранге 2 менеджера процентная ставка равна 20,9%,
• При ранге 3 менеджера процентная ставка равна 20,15%,
• При ранге 4 менеджера процентная ставка равна 19,1%,
• При ранге 5 менеджера процентная ставка равна 17,75%,
• При ранге 6 менеджера процентная ставка равна 16,1%,
• При ранге 7 менеджера процентная ставка равна 14,15%,
• При ранге 8 менеджера процентная ставка равна 11,9%,
• При ранге 9 менеджера процентная ставка равна 9,35%,
• При ранге 10 менеджера процентная ставка равна 6,5%.

2.3. Механизм погашения кредита:
- каждый ид в счет погашения долга по кредиту с команды снимается сумма = кредитный долг / 200;
- одновременно с команды дополнительно снимается плата за пользование кредитом = кредитный долг / 84 * процентная ставка.
Пример: Команда взяла кредит = 100.000.000. В первый ид с нее будет снято:
- в счет погашения долга: 100.000.000 / 200 = 500.000 гольденов;
- в счет платы за пользование кредитом: 100.000.000 / 84 * 0,215 = 255.952 гольденов (0,215 соответствует 21,5% кредитной ставки).
Общая сумма, снятая в первый ид с команды, которая взяла кредит на сумму 100.000.000 гольденов, составит = 500.000 + 255.952 = 755.952.
При этом кредитный долг команды сократится до 99.500.000 и во второй ид в счет погашения кредита (с учетом платы за пользование кредитом) с команды будет снята сумма = 752.173 гольденов. Эту цифру легко получить, если в приведенные выше формулы вместо цифры 100.000.000 поставить цифру 99.500.000, то есть оставшуюся сумму долга по кредиту.
Когда остаток долга по кредиту сократится до суммы, меньшей, чем 500.000, эта сумма снимается полностью и кредит закрывается (считается полностью выплаченным).

2.4. Досрочное погашение кредита
Кредит можно и выгодно погашать досрочно, но сумма досрочного гашения должна быть не менее 500.000.
При досрочном погашении кредита взимаются комиссионные в размере 1%: допустим, в счет досрочного погашения кредита вносится сумма = 5.000.000. Со счета команды будет снята эта сумма и дополнительно = 5.000.000 * 0,01 = 50.000. Всего = 5.050.000.

2.5. Возможность получения дополнительных кредитов
Менеджер может всегда взять дополнительный кредит, если первый взятый им кредит не превышает максимально возможной суммы. Например, после взятого кредита на сумму 80 млн. менеджер может взять дополнительный кредит до 45 млн. (125 – 80 = 45).
Даже получив максимально возможную сумму кредита, менеджер может в какой-то момент взять новый кредит (не менее 10.000.000), то есть дополнить сумму кредитного долга до максимально возможной. Эта возможность существует благодаря тому, что сумма долга по кредиту постоянно сокращается.
Например, после серии кредитных выплат сумма долга по кредиту сократилась со 125 млн. до 110 млн. Можно взять новый кредит в размере 10 - 15 млн.


3. Изменение процентных ставок и лимитов
Процентные ставки по вкладам и кредитам, равно как лимиты вкладов и кредитов, могут изменяться Администрацией, но не чаще 1 раза в течение сезона и 1 раза в межсезонье в зависимости от текущего финансового состояния Лиги и команд.
Все изменения по процентным ставкам вступают в силу как для последующих после изменений вкладов и кредитов, так и для тех, которые уже существовали на момент изменения. При этом Администрация обязана уведомить участников игры об изменении ставок или лимитов не менее чем за 8 ид до их реального изменения.

Дополнительное использование баллов опыта менеджера

показать

Очки опыта также возможно использовать для покупки ВИП-3 статуса менеджера, а именно: плата за один месяц статуса ВИП составляет 15,000 очков опыта.

• это своеобразная скидка тем, кто платит за управление командами и имеет ВИП-статус!
• для тех, кто не платит за покупку бонусов на проекте есть шанс получить ВИП-ранг бесплатно!

Далее идею с опытом менеджера возможно развивать. Ваши предложения будут рассмотрены.



Флуд, оффтоп, сообщения не по теме будут удаляться.

Сообщение отредактировал azure - 29.5.2012, 10:36

[Алеандр]

Управление 10-20 командами к опыту менеджера никак не относится, как по мне.

Я вот, например, с 2007 года играю ОДНОЙ командой, пропустил из них всего пол-года, вернулся и взял СВОЮ же команду назад.
Команда развивается, управляется и прочее. И, по вашему, я менее опытен, чем тот, кто придет, возьмет сразу 5 команд и будет ими щелкать?

Вы и так отрезали большую часть возможностей обычным игрокам чего-то добиться, ибо если первые сезоны я играл на равных в 1 диве, то в последующие играть против команд с пачками арендованных игроков стало практически невозможно. А это как раз преимущества ВИПов, игровые.

Если Випы получат повышеные вклады/ставки - они быстрее станут богатыми, смогут выкупать в команды только таланты 9, и, соответственно, все пойдет под откос.

Оффтоп: из всех изменений нужно что-то делать с дюсш, в частности с получением/накачиванием талантов, текущая схема портит игру. Из-за организациии дюсш - трансфер обесценился, а игроков 8-9 талантов пруд-пруди.

Считаю, что случайная генерация талантов и редкое получение высоких, и правильная тренировка низких - помогут игре.