![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход )
![]() |
![]() ![]()
Сообщение
#1
|
||||
![]() Nevertheless Jose ![]() Сообщений: 10 280 Регистрация: 19.9.2010 Из: Санкт-Петербург ![]() ИД на сайте: 345728 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
1. Предлагаю программно разделить а/с команды без менеджера и с оным.
Стандартная ситуация: новичок, приходящий в игру самостоятельно, без помощи друга (т.е. у него нет перед глазами живого пионера - всем ребятам примера) выставляет свой первый состав на матч и проигрывает визуально равному сопернику (это нормально). Потом пробует еще (опять проигрывает) и, наконец, или забывает отправить или, почитав на форуме "плач об автососах", специально не отправляет состав. И, о Боги, выигрывает (согласитесь, тоже стандартная ситуация)! Какой вывод он сделает для себя? Конечно, разный, конечно, кто-то попробует еще, но, все мы знаем о силе первого впечатления. И в такой ситуации напрашивается вывод о том, что от тебя ничего не зависит... А кидать кости (подбрасывать монетку) можно и с более веселым интерфейсом. Добавлю к этому эмоциональную составляющую. Так как это, все-таки, игра, то она (составляющая), несомненно, важна. Согласитесь, очень обидно проигрывать а/с примерно равной тебе силы, понимая, что ты пыхтел, что-то придумывал, а менеджер по ту сторону экрана ничего для победы не сделал. Получается, как у Гайдая: "Кто не работает, тот ест...". Проигрывая же а/с без менеджера мы, вроде как, проигрываем системе, что, конечно, тоже обидно, но не так, как "Смирнову"... Собственно, предложение: программно ослабить а/с с менеджером, например, пусть играет с моралью от 0 до 6 (в зависимости от уровня психолога или клубного центра). Когда менеджер в отпуске, мораль, естественно, должна быть в норме, а в отчете пусть пишется 4-4-2, можно даже с какой-нибудь звездочкой... 2. Предлагаю изменить принцип определения рейтинга менеджера. Собственно, я его негласно уже изменил в ФС Финляндии:
Надеюсь на поддержку этих несложных в реализации изменений... Сообщение отредактировал WBB - 23.7.2012, 12:51 -------------------- |
|||
|
||||
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Сделан в СССР ![]() Сообщений: 4 528 Регистрация: 10.3.2007 Из: г.Протвино ![]() ИД на сайте: 72042 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
После того, как узнал принцип формирования результата генератором, уже давно играю по инерции, можно сказать по-привычке. Если отправляешь по инерции, то не все ли тебе равно ослабят автосоставы или нет? Но ты в каждой теме про автосоставы высказываешься в духе "учитесь их обыгрывать". Видимо все таки тебе нравится играть с автососами, ведь ты это умеешь. Вот для примера команда, наша, колумбийская: http://www.butsa.ru/roster/11493 6-я в списке сильнейших команд дивизиона. В этом сезоне имеет всего 2 поражения. Оба от более слабых автосоставов. С менеджерами справляется, почти без очковых потерь. Эти результаты полностью опровергают твою мысль о том, что подобрав тактику для своей команды будешь спокойно обыгрывать автосоставы. Я и по собственному опыту знаю, что под менеджеров буду использовать одни тактики, а под автосостав отправлю совсем другую. Вот только не всегда есть возможность до последнего момента отследить отправил менеджер состав или нет и открывая генерацию, сидишь как на иголках, не зная чего ждать. Жаль только, что и эта тема ни к чему не приведет. Снова нам расскажут о том, что нельзя ослаблять команды без менеджеров, делая их непривлекательными. 1200 свободных, никому не нужных команд, но их все равно холят и лелеят, только увеличивая их количество за счет менеджеров, которым надоели поражения от более слабых автосоставов. -------------------- Мои команды
показать
|
|
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
![]() Nevertheless Jose ![]() Сообщений: 10 280 Регистрация: 19.9.2010 Из: Санкт-Петербург ![]() ИД на сайте: 345728 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
...Снова нам расскажут о том, что нельзя ослаблять команды без менеджеров, делая их непривлекательными. 1200 свободных, никому не нужных команд, но их все равно холят и лелеят, только увеличивая их количество за счет менеджеров, которым надоели поражения от более слабых автосоставов. Невнимательно читаешь. Мое предложение не ставит задачу "ослаблять команды без менеджеров". Я предлагаю повысить ответственность менеджера за результат. То есть предложение относится, как раз, к командам с менеджером... -------------------- |
|
|
![]() ![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 22.7.2025, 0:48 |