З/п президентов ФС и вице-президентов с 18 сезона, Информация Опции

[Ксардакс]

Уважаемые менеджеры, ни для кого не секрет, что прямая зависимость з/п президента/вице-президента ФС от одного только рейтинга автосоставов не отражает полноту работы руководства ФС, делая ее однобокой. Поэтому решено видоизменить параметры оценки работы руководства ФС.

С 18 сезона

президент ФС будет получать з/п в следующем виде:

основная часть (50млн, но рассматривается возможность увеличения до 70млн):
каждый ИД в равной доле за вычетом штрафов.
штрафы:
1) Количество написанных писем руководством ФС через почту ФС, с7 меньше 2 (где с.7- кол-во созданных писем через почту ФС за последние 7 календарных дней)
2) Отсутствие рассылок по ФС в течение последних 14-ти календарных дней.
3) Наличие более 2 клубов не тренирующих талант, пункт действует по 42 ИД
4) Наличие 2х команд с пустыми ДЮСШ свыше 6 ИД, пункт действует по 42 ИД
5) Наличие рейтинга автосоставов свыше 12%
6) Долг по заработной плате в клубе свыше 10 календарных дней, до момента оплаты клубом долга по з/п
7) Наличие т.9 в ДЮСШа свыше 6 ИД при наличии разрешенных пополнений у конктерного клуба до момента отсутствия клубов с данным условием.

Пример:
в ИД президенту положено:
595,238 гольденов
при получении штрафа за пункт 1 и 2 президент получит не 595,238, а 425,170 гольденов

премия по итогам сезона (10 ОВ по 2 ОВ за каждый пункт. Выплачивается только при работе полный сезон с 1ИД по 84 ИД):
Выплачивается разово в конце сезона в равных долях за каждый пункт (за наличие пункта):
1) Наличие свыше 50% розданного бюджета ФС
2) Наличие 80% зарегистрированных на форуме менеджеров ФС
3) Наличие увеличения рейтинга Сборной ФС по итогам сезона ( пример: Острова Кука. начало сезона 201,4- 84 ИД 201,5 - рейтинг увеличился, место в рейтинге НЕ влияет)
4) Наличие проведенного бесплатного КТ от ФС
5) Участие в КП более 25% менеджеров по итогам сезона (средний % за сезон)

пример:
при выполнении пунктов 1,3,5 (пример) президент получит премию по итогам сезона равную 12 млн. гольденов

Вице-президенты ФС будут получать з/п в следующем виде:
основная часть (35млн):
каждый ИД в равной доле за вычетом штрфов.
штрафы:
1) Количество написанных писем руководством ФС через почту ФС, с7 меньше 2 (где с.7- кол-во созданных писем через почту ФС за последние 7 календарных дней)
2) Отсутствие рассылок по ФС в течение последних 14-ти календарных дней.
3) Наличие более 2 клубов не тренирующих талант, пункт действует по 42 ИД
4) Наличие 2х команд с пустыми ДЮСШ свыше 6 ИД, пункт действует по 42 ИД
5) Наличие рейтинга автосоставов свыше 12%
6) Долг по заработной плате в клубе свыше 10 календарных дней, до момента оплаты клубом долга по з/п
7) Наличие т.9 в ДЮСШа свыше 6 ИД при наличии разрешенных пополнений у конктерного клуба до момента отсутствия клубов с данным условием.

Премий по итогам сезона для вице-президентов НЕ предусмотрено.
НО! Вице-президенты имеют право получать выплаты из кассы ФС наравне с менеджерами ФС. (Только для организаторов/призеров конкурсов, турниров, стенок, флуд-игр.)

Сообщение отредактировал Ксардакс - 13.11.2012, 21:30

[Dimson]

Спорное решение:


3) Наличие более 2 клубов не тренирующих талант

У менеджера тактика выпускать юниора с т1 и качать р/т таких клубов к примеру 5

4) Наличие команды с пустыми ДЮСШ свыше 4 ИД (советую заранее следить за набором в ДЮСШа)

менеджер не реагирует на письма от руководства ФС

6) Долг по заработной плате в клубе свыше 4 ИД

опять таки игнорит сообщения
7) Наличие т.9 в ДЮСШа свыше 4 ИД при наличии разрешенных пополнений свыше 3 календарных дней

см. выше

премия по итогам сезона (20млн):

1) Наличие свыше 50% розданного бюджета ФС

если бы еще проплаты бы все проходили по всем турнирам, а то многие просто не разрешают выплачивать, и из чужих ФС нельзя назначать(как было раньше), то о каких 51% и выше идет речь?

И как быть с этими решениями и недочетами?

[Ксардакс]

Спорное решение:


3) Наличие более 2 клубов не тренирующих талант

У менеджера тактика выпускать юниора с т1 и качать р/т таких клубов к примеру 5

так пусть выпускает, но выпустить при этом 1 т.9 клубу лишним явно не будет? Не нужен клубу- пусть продаст, это же прибыль? А тупо не тренить талант вообще никому- это потеря денег как минимум и ваша задача донести это до менеджера.

4) Наличие команды с пустыми ДЮСШ свыше 4 ИД (советую заранее следить за набором в ДЮСШа)

менеджер не реагирует на письма от руководства ФС

4 ИД- это неделя, если за 2-3 дня не ответил, пишем заявочку в ФП по этому поводу и они "давят" или что-то там еще предпринимают. Опять же КОО можно попросить написать. Хотя может срок и стоит увеличить немного

6) Долг по заработной плате в клубе свыше 4 ИД

опять таки игнорит сообщения

Есть прекрасный п.1.3 правил КФРК в котором можно и без согласия менеджера отправить клуб в КФРК. При этом в правила добавится пункт: "При наличии долга по з/п и отсутствия попыток по изменению ситуации(скрипты писем руководства, минимум 2х суток до заявки), президент ФС имеет право восстановить клуб посредством КФРК без согласия менеджера".

7) Наличие т.9 в ДЮСШа свыше 4 ИД при наличии разрешенных пополнений свыше 3 календарных дней

см. выше

4 ИД- это неделя, если за 2-3 дня не ответил, пишем заявочку в ФП по этому поводу и они "давят" или что-то там еще предпринимают. Опять же КОО можно попросить написать. Хотя может срок и стоит увеличить немного

премия по итогам сезона (20млн):

1) Наличие свыше 50% розданного бюджета ФС

если бы еще проплаты бы все проходили по всем турнирам, а то многие просто не разрешают выплачивать, и из чужих ФС нельзя назначать(как было раньше), то о каких 51% и выше идет речь?

И как быть с этими решениями и недочетами?

вице-президенты получают возможность получать из кассы ФС, тоесть проводить, участвовать в конкурсах, это должно повысить активность. А уж организовать -ваша работа. При этом премия есть премия- это у вас не отняли, а добавляют!

Добавлено 25th September 2012 - 17:37

1. Глупые президентские рассылки и письма и так доканывают, а вы предлагаете хреначить ещё больше.
2. Хватит задирать зарплату. Наоборот надо было делать для презов 30+20 и 20+15 для вице. А лучше б вообще бонусов 20-25 им давали вместо гольденов.
3. У кого то ФС 32 команды, у кого то 96. Проблем у вторых в разы больше по определению. Подход же ко всем одинаковый.

1. не хреначить больше их, а писать вообще хоть что-то. тем более у тебя есть возможность их вообще отключить если тебе не интересно их получать.
2. люди получают за реальную работу приличную з/п- на мой взгляд это правильно
3. у тех у кого больше ФС больше и помощников (вице-)

Добавлено 25th September 2012 - 17:40

еще уточните на вторую часть вопроса по форуму, когда будет подсчет зарегистрированных менеджеров, после 84 ИД или так же как в КП в среднем за сезон?

все премии после 84 ИД, срез вероятно также после 84 ИД

и еще вопрос, сейчас штраф за автосоставы идет в следующем туре, как будет с 18 сезона? штраф будет вычитаться с текущего ИД, следующего ИД или в ИД следующего тур чемпионата? и рейтниг автосоставов 12% это в среднем за сезон или за каждый конкретный тур?

пока затрудняюсь ответить, но вероятно как сейчас следующей выплатой

Добавлено 25th September 2012 - 17:44

Мда, такими темпами президенты вымрут как класс. А теперь по пунктам (upd - удалил все вопросы, указанные выше, чтобы не повторяться):

вот не нужно панику сеять, з/п не уменьшится, а увеличится.

Конец сезона (20 ид до конца), пара менеджеров решила со следующего сезона качать т9, мне штраф почти 2 ляма?

тут вот подумать нужно.

Какое отношение имеет выступление сборной к премиям президента? Тогда уж тренеров сборной за это премируйте.

Президент ФС назначает тренера сборной и несет ответственность за ее выступления.

А к кп какое отношение имеет президент? Это опция, не имеющая отношение к игровому процессу и не является жизненно необходимой.

это доход клубов. А президент может напоминать менеджерам об этом. За одно и рассылки будете делать вовремя.

[playmaker]

1. не хреначить больше их, а писать вообще хоть что-то. тем более у тебя есть возможность их вообще отключить если тебе не интересно их получать.
2. люди получают за реальную работу приличную з/п- на мой взгляд это правильно
3. у тех у кого больше ФС больше и помощников (вице-)

1. Они и сейчас пишут. Выходит общебутсовская новость и следом по рассылке в каждую команду.
Научи как отключить рассылку

2. Правильно соблюдать игровой баланс, а не вливать в игру кучу необоснованных денег. Люди хорошо работают? Заплатите реалом (бонусами). Ребята возьмут второй клуб и автососов станет меньше.
3. У кого то каждая вторая команда играет в вышке, а у кого то каждая шестая. Куда больше будут стремиться новички?

Сообщение отредактировал playmaker - 25.9.2012, 17:48

[Ксардакс]

1. Они и сейчас пишут. Выходит общебутсовская новость и следом по рассылке в каждую команду.
Научи как отключить рассылку

2. Правильно соблюдать игровой баланс, а не вливать в игру кучу необоснованных денег. Люди хорошо работают? Заплатите реалом (бонусами).
3. У кого то каждая вторая команда играет в вышке, а у кого то каждая шестая. Куда больше будут стремиться новички?

на такие сообщения не буду реагировать, лучше предложения пишите помимо премии в бонусах.

Добавлено 25th September 2012 - 17:49

сейчас как раз идет НЕ следующей выплатой, а в ИД следующего тура чемпионата

пока нет скрипта, не могу конкретику внести в этом вопросе

Добавлено 25th September 2012 - 17:54
А что никто не рад тому что вице- теперь помимо з/п смогут получить еще 20млн из кассы ФС?

[Милкер-Мотор]

А что никто не рад тому что вице- теперь помимо з/п смогут получить еще 20млн из кассы ФС?

Тут еще есть такой нюанс. Предположим есть 4 дива, т.е. 2 вице и один президент. Один вице реально работает, второй так изредка. Желающих больше на пост вице нет. А оба вице получают одинаково денег... А может быть и вообще вице вначале поработали, а потом ушли в затишье. Или активно занялись журналом))
В целом - это хорошо, что зп возможна больше. Возможно это подбодрит менеджеров (я вот к примеру задумался про еще один срок )

[Ксардакс]

Тут еще есть такой нюанс. Предположим есть 4 дива, т.е. 2 вице и один президент. Один вице реально работает, второй так изредка. Желающих больше на пост вице нет. А оба вице получают одинаково денег... А может быть и вообще вице вначале поработали, а потом ушли в затишье. Или активно занялись журналом))
В целом - это хорошо, что зп возможна больше. Возможно это подбодрит менеджеров (я вот к примеру задумался про еще один срок )

ну опять же, а что мешает убрать того вице- что не работает? Тут как раз все и стараемся построить на том, что чем больше ты работаешь, тем больше получаешь.

[Милкер-Мотор]

ну опять же, а что мешает убрать того вице- что не работает? Тут как раз все и стараемся построить на том, что чем больше ты работаешь, тем больше получаешь.

Но. Предположим человек хороший вице, который не работает. И какое-то время работал. Альтернативы нет, т.е. желающего заменить его. тут 2 варианта, либо уволить его и остаться с 1 вице, либо оставить его. 1 и 2 вариант - результат одинаковый, но в 2 президент знает, что второму вице еще денежка капает на личный счет. Помогаем его клубу так сказать.