![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() Вице-координатор Лиги ![]() Сообщений: 23 462 Регистрация: 29.5.2008 Из: Новосибирск ![]() ИД на сайте: 238390 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
Собственно предлагаем....
-------------------- |
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
||||
![]() Ашкелонец ![]() Сообщений: 12 988 Регистрация: 20.8.2008 Из: Москва ![]() ИД на сайте: 251183 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
Предлагаю вернуть пункт 8 правил о выплатах:
Оплата за все основные "шаблонные" должности уже давно определена в правилах, не думаю, что какая-то из часто используемых должностей еще там не упомянута. Лучше пусть президенты ФС, у которых появятся новые идеи по поощрению своих менеджеров, отдельно проговаривают с КОО обязанности и условия оплаты за нужную им должность. Это удобно, это даст руководству ФС некоторую свободу в распределении должностей. Условно: Вот, допустим, есть у меня менеджер, который по своей системе высчитывает рейтинги клубов ФС. Приравнивать его к статистику-копипастеру я не хочу, но ведь вряд ли специально ради одного частного случая будут делаться изменения в правилах. А если ввести "Иные должности", то можно было бы вместе с Координатором региона найти устраивающее всех решение. Сообщение отредактировал Headcutter - 17.10.2012, 9:09 -------------------- |
|||
|
||||
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 23.8.2025, 23:20 |