![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход )
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() У общества в долгу ![]() Сообщений: 15 010 Регистрация: 8.9.2010 ![]() ИД на сайте: 344894 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
![]() ______________________________________________________ Материалы 14-15 сезонов: показать
Материалы 16-го сезона: показать
Материалы 18-го сезона: показать
Материалы 19-го сезона: показать
Материалы 20-го сезона: показать
Материалы 21-го сезона: показать
Материалы 22-го сезона: показать
Материалы 23-го сезона: показать
Материалы 24-го сезона: показать
Материалы 25-го сезона: показать
Все обсуждения в ЭТОЙ ТЕМЕ Сообщение отредактировал Dithmar - 29.4.2016, 15:33 -------------------- показать
|
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() У общества в долгу ![]() Сообщений: 15 010 Регистрация: 8.9.2010 ![]() ИД на сайте: 344894 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
Под пристальным взглядом: «Сокол Соколка». Очередной командой, попавшей под пристальный взгляд наших экспертов, станет «Сокол Соколка». Его наставником является довольно опытный менеджер, сменивший под своим управлением множество команд, Дмитрий Аверченко (RAMN). Клуб из небольшого городка Соколка совсем недавно перешел в управление Дмитрия. Но, несмотря на довольно скромный подбор игроков, перед командой поставлена конкретная задача, а именно уверенное, поступательное движение вверх, без оглядки назад. Заявка. 1. Кликабельная ссылка на команду: http://www.butsa.ru/roster/4773/. 2. План развития команды на ближайшие насколько сезонов: «Для этого я и тут. Обычно я беру команду, твердо зная, чего хочу. А тут вопрос - есть и неплохая молодежь, и неплохие игроки среднего возраста. При этом стоит твердая задача - построить боеспособный коллектив, который будет идти уверенно (без "плаванья" каждый год между низшими дивами)». 3. Трансферная политика команды: «Зависит от пункта 2, но деньги, в принципе, есть, и есть игроки, которых можно преобразовать в деньги». 4. Специфика работы ДЮСШ: «До ввода тренеров, Т9 на пике были ненамного сильнее, чем Т8. Если ничего не поменялось, то буду делать восьмерок». 5. Финансы команды (наличие кредита/вклада): «Ничего нет». 6. Вопросы к группе экспертов. «Как вы считаете, каким образом лучше осуществить задуманное?» Обзор. По результатам 17-го сезона команда «Сокол Соколка» завоевала седьмое место в дивизионе Польша 4-А, в Кубке страны команда выбыла в первой же стадии турнира. В заявке менеджера указано, что в данный момент перед клубом стоит твердая задача - построить боеспособный коллектив, который будет уверенно идти вверх, без плаванья между низшими дивизионами. Основной состав команды составляют игроки в возрасте от 26 до 29 лет, сила 11-ти лучших игроков – 146, это 1-ый по силе показатель в дивизионе. По своей силе команде «Сокол Соколка» впору тягаться с клубами третьего дивизиона. Поэтому, на данный момент, задачей номер один является повышение в классе. За текущий чемпионат представители города Соколка существенно прибавят в силе и вполне возможно, что сезон в третьем дивизионе станет для них проходным билетом в чемпионат Польши-2. Из имеющейся молодежи можно отметить следующих игроков: 1. Милош Хвесюк (Gk), 18 лет, талант 8, мастерство на пике 158. Не самый перспективный вратарь, но для товарищеских матчей и всяческих форс-мажорных обстоятельств с основным голкипером вполне сгодится. 2. Эдвард Хрупалла (Ld), 19 лет, талант 9, мастерство на пике 164. Перспективный защитник, будущее команды, если и отпускать такого игрока из клуба, то за сумму не меньше чем 100 миллионов гольденов. 3. Збегнев Май (Rd) 21 год, талант 9, мастерство на пике 165. Прекрасный молодой игрок с большими перспективами, цена которому также не менее 100 миллионов. 4. Дамиае Серенда (Cd), 23 года, талант 8, мастерство на пике 160. Игрок из ближайшего резерва команды, с отбором 24. Будущее команды. Больше из молодежи отметить некого. В команде есть игроки, которые, напротив, бесперспективны, но при этом не забывают получать зарплату. От них необходимо избавиться в кратчайшие сроки, тем самым сократив расходы клуба. 1. Симон Семванга-Ньенде (Cm), 25 лет, талант 1, мастерство на пике 114. Зарплата за сезон 8,5 миллионов. Дорога ему одна, за 0 в Лигу. 2. Максад Эшбаев (Cf), 25 лет, талант 1, мастерство на пике 133. Зарплата за сезон 10,6 миллионов. Как и предыдущему игроку, дорога ему за 0 гольденов в Лигу. 3. Номатамсанква Твала (Rm), 23 года, талант 7, но с явной потерей части тренировок, зарплата за сезон 11,8 миллионов. Примечательно то, что куплен он был за 50 миллионов прежними владельцами клуба, что является большим упущением. Этого игрока можно попытаться продать, одной минимальной ставки за него вполне хватит. 4. Вилле Сальми (Cm), 27 лет, талант 1, мастерство на пике 123. Зарплата за сезон 11,2 миллиона. Нет смысла держать его в команде. За 0 в Лигу, чем раньше, тем лучше. 5. Тохиро Танака (Cf) 23 года, талант 4, мастерство на пике 146. Зарплата за сезон 11,5 миллионов. Явно лишний игрок, продать которого вряд ли получится, потому без раздумий отправляем его в Лигу. Избавившись от пяти вышеперечисленных игроков, команда сэкономит на зарплате за сезон порядка 53 миллионов. Финансы. Команда имеет в наличии около 107 миллионов. Сумма не слишком большая и держать её на счете смысла нет, деньги должны работать. Поэтому стоит сделать вклад до конца сезона, постепенно пополняя вложенную сумму. Мнение ведущего рубрики. Команда готова к выходу в третий дивизион без каких-либо усилений основного состава. Поэтому 18-ый сезон нужно посвятить накоплению денег, чтобы по его окончании располагать суммой в размере 240 миллионов для вклада. Избавиться от всех ненужных игроков заменив их «вениками», участвовать в конкурсе прогнозов, играть все товарищеские матчи, устанавливать оптимальную цену на билеты, так же не помешало бы обзавестись должностью в ФС и по окончании сезона получить вознаграждение за проделанную работу. Dithmar -------------------- показать
|
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 20.7.2025, 15:25 |