Программа лояльности, Новое предложение для менеджеров Опции

[Uran]

Уважаемые менеджеры!

Представляю Вам проект Программы лояльности, которая бы позволила менеджерам, увлечённым игрой, получать постоянные скидки на платные опции. Изначально мы планировали рейтинг менеджера, но решили, что в чистом виде он будет вещью в себе и не будет нести позитивной нагрузки, поэтому он был видоизменён.

Программа лояльности

показать

1. Программа лояльности - новый функционал игры, заключающийся в том, чтобы формализовать вовлечённость менеджера в проект, используя такие параметры как отсутствие автосоставов, наличие ВИП-ранга и дополнительных команд.

2. Расчёт баллов лояльности (название обсуждаемо)

2.1. Базой для расчёта является тур регулярного чемпионата, проведённый менеджером без автосоставов.
2.2. Для менеджеров, имеющих более 4 команд допускаются автосоставы:
- менеджеру, имеющему в управлении от 5 до 9 команд, разрешено иметь 1 автосостав за тур;
- менеджеру, имеющему в управлении от 10 до 14 команд, разрешено иметь 2 автосостава за тур.
- менеджеру, имеющему в управлении от 15 и более команд, разрешено иметь 3 автосостава за тур.
2.3. Проведённый без автосоставов (или без превышения допустимого количества) тур премируется 50 баллами, которые умножаются на коэффициент, зависящий от ВИП-ранга и количества команд в управлении менеджером (см. Таблицу 1).


3. Статусы программы лояльности

3.1. Существуют следующие статусы: менеджер, старший менеджер, ведущий менеджер, главный менеджер, эксперт (названия обсуждаемы).
3.2. Для достижение следующего уровня нужно следующее число баллов:
Менеджер - 0
Старший менеджер - 3 000
Ведущий менеджер - 8 000
Главный менеджер - 15 000
Эксперт - 25 000

4. Поощрения за статус

Ранг менеджера обеспечивает ему постоянную скидку при оплате ВИП-ранга и продлении управления командами*
Менеджер - скидок нет
Старший менеджер - 5%
Ведущий менеджер - 10%
Главный менеджер - 15%
Эксперт - 20%
*Данная скидка также может суммироваться с другими акциями, если не указано иного.

Обращаю Ваше внимание, что это рабочий вариант, в который могут быть внесены различные изменения. Практически все пункты здесь обсуждаемы, поэтому рассчитываю на плодотворный диалог.
Убедительная просьба воздержаться от флуда в данной теме.

Спасибо!

[Uran]

Честно говоря я ожидал сверх сложного рейтинга и после прочтения темы слегка разочарован В принципе идея правильная.
И вопросы:
1. Учитывать лояльность только по АС может и не плохо для начала, но хотелось бы чтобы и другие факторы вовлеченности учитывались, будет ли доробатываться данный рейтинг? Может быть совокупность нахождения в проекте с игрой без АС ...надо подумать.
2. А после набора максимального количества очков, все? так не интересно пусть не будет скидок но рост должен быть такой чтоб лет 20 нужно играть было до максимума
3. Некоторые фишки ВИП-1 уже пора предоставить для не платящих пользователей на постоянной основе, а может даже и все фишки вип-1. В то же время ВИП-3 станет ВИП-2, но появится новый ВИП-3 (возможно более дорогой) с новыми и некоторыми старыми плюшками, один Прол в день может придумывать с десяток новых вип функций
4 Ну и пользуясь случаем, задам вопрос. Есть ли подвижки по приведению в порядок нового вьювера?

1. Жду интересных предложений.
2. Ну будет просто рост. Можно будет поощрять тех, кто в Топ-10.
3. Не все они применимы. Нынешняя система ВИП-рангов вполне устоялась и снижать "порог" мы не планируем.
4. Он фактически готов, дело лишь за финальным релизом. Увы, перед НГ силы Некки были сосредоточены на других проектах. Ждём...

конечно без автосоставо это хорошо , но
может будет учитываться как то сумма которая была потрачена в проект
программа лояльности , в моем понимании, чем больше вложил тем больше скидка

Так и есть: больше команд, выше ранг - выше скидка. Просто сделано это не абсолютно напрямую.