Предложение по оптимизации форума Опции

[Diktator-I]

Существует проблема - отток менеджеров из Золотой Бутсы.

Очевидно, что менеджеры теряют мотивацию, не находят для себя стимулирующей "фишки", им просто скучно, сложно, страшно..

Есть выход.

Отчасти сократить отток менеджеров - это:
1. Сократить количество футбольных союзов (много мертвых или почти мертвых) или просто отправить в резерв.
2. Сократить форумы футбольных союзов до стандартных, например, пяти тем (все остальное - на общем форуме Европы, Конфедерации и т.д.) было бы достаточно перетереть внутреннюю кухню. Например: Статистика по дивизионам - только статистика; Администрация ФС - вопросы, ответы, советы; Клуб (Таверна, Кафе, Чайхана и т.п.) - общение на любые темы; Национальная Сборная - общение на тему национальной Сборной и статистика; Выборы.
3. Наделить большими правами Президентов, чтобы команды не попадали к первым попавшимся ("поматросят" и бросят) и чтобы у менеджера-новичка был "испытательный" срок, например - три месяца, в течение которых Президент имеет право с объяснением причин - освободить менеджера от управления командой, заблокировать трансфер. Однако освобожденный - может обжаловать решение Президента. Если Президент не прав, то получает в свою личную карточку "галочку", третья "галочка" и Президент отстраняется от своей должности с дисквалификацией на год. И.о. Президента становится один из вице. И т.п.

Должен быть разумный "дефицит" (попробуй получить команду в ФС Англии или ФС России?).

Подобные проекты - в первую очередь общение по-интересам. Из-за чудовищного количества форумов - общение сводится к паре смайликов раз в неделю. Форум должен делиться на глобальный, региональный и домашний.

У менеджера должно быть четкое понимание где и что он найдет по своим интересам. надо понимать, что долго возиться с управленческими делами мало кто согласится в силу своих типичных интересов, но владеть командой как пропуском на форум - возможно будут. и возможно, не захотят на форуме выглядеть лузерами, ничего не добившимися со своим клубом.

Сообщение отредактировал Diktator-I - 30.3.2013, 14:34

[z440]

есть целый раздел: Работа форума .
здесь о других вещах говорят.

[z440]

Существует проблема - отток менеджеров из Золотой Бутсы.
1. Сократить количество футбольных союзов (много мертвых или почти мертвых) или просто отправить в резерв.

опять очередной бред....
для того чтобы сократить отток менеджеров, нужно урезать всех! Логично. два человека играют, вот и сделаем Бутсу для двоих...никакого оттока!

2. Сократить форумы футбольных союзов до стандартных, например, пяти тем (все остальное - на общем форуме Европы, Конфедерации и т.д.) было бы достаточно перетереть внутреннюю кухню. Например: Статистика по дивизионам - только статистика; Администрация ФС - вопросы, ответы, советы; Клуб (Таверна, Кафе, Чайхана и т.п.) - общение на любые темы; Национальная Сборная - общение на тему национальной Сборной и статистика; Выборы.

шаг влево, шаг вправо, разворот на месте - ввести расстрел на месте.
Вот какие вопросы можно задавать таким Президентам? и упаси бог услышать от них советы!

3. Наделить большими правами Президентов, чтобы команды не попадали к первым попавшимся ("поматросят" и бросят) и чтобы у менеджера-новичка был "испытательный" срок, например - три месяца, в течение которых Президент имеет право с объяснением причин - освободить менеджера от управления командой, заблокировать трансфер. Однако освобожденный - может обжаловать решение Президента. Если Президент не прав, то получает в свою личную карточку "галочку", третья "галочка" и Президент отстраняется от своей должности с дисквалификацией на год. И.о. Президента становится один из вице. И т.п.

Президенты никогда не будут распоряжаться пользователями игры....ни принимать, не освобождать от игры....встань владельцев игры, устанавливай свои правила, а пока Президент такой же пользователь как все, и играет по тем же правилам что и все.

Должен быть разумный "дефицит" (попробуй получить команду в ФС Англии или ФС России?).

а на какой ляд она сдалась?

Сообщение отредактировал Zaika440 - 30.3.2013, 15:15

[Diktator-I]

опять очередной бред....
для того чтобы сократить отток менеджеров, нужно урезать всех! Логично. два человека играют, вот и сделаем Бутсу для двоих...никакого оттока!


шаг влево, шаг вправо, разворот на месте - ввести расстрел на месте.
Вот какие вопросы можно задавать таким Президентам? и упаси бог услышать от них советы!


Президенты никогда не будут распоряжаться пользователями игры....ни принимать, не освобождать от игры....встань владельцев игры, устанавливай свои правила, а пока Президент такой же пользователь как все, и играет по тем же правилам что и все.


а на какой ляд она сдалась?

Во-первых, это не бред, а результат многолетних наблюдений, а также участие в других, аналогичных проектах, например Хеттрике (Швеция).
Отток менеджеров из Хеттрика - такой же, огромный, было под миллион участников, но в один несчастливый год ушла почти половина, потому что появились конкуренты, такие как Бутса. Я сам пришел в Бутсу из Хеттрика в 2008 году (И в Хеттрик приходили из Бутсы, 11Х11). В Хеттрике народ в основном пасется на форумах, и форумы жестко модерируются (никакой политики, религии, мата). Там также - местный форум для дивизиона почти всегда пустой, но чем выше дивизион, тем чаще на форуме общаются менеджеры. Есть федерации (создаются менеджерами) по интересам. В Российском сегмента - самая популярная Федерация - Зеленка. О футболе там почти не говорят, в основном "полузапрещенные" темы, стеб, шуточки, подколы и т.п. атмосфера очень теплая и многие менеджеры играют в ХТ Россия из-за возможности общаться в Зеленке. Есть фанатские топики, стало традицией заходить в топик конкурирующей "фирмы" и вступать в полемику, поддразнивая оппонентов. Все на грани фола, но если фол - можно запросто получить бан, затем - лок. Именно такие "фишки" держат российскую часть Хеттрика в проекте. Также есть возможность общаться с менеджерами из других стран, тоже особенная фишка - пообщаться, например с кубинцем, австралийцем и т.д. Тема - трансфер игроков или просто договорится о товарищеском матче. Мне приходилось так общаться, необычные ощущения, когда границы вот так вот стираются... Разумеется, существуют общие форумы - Глобальный - для всех менеджеров из всех стран, Региональный (Национальный) для каждой страны. Почти все тоже самое, что и в Бутсе.

Вот я и обратил внимание, что если отток менеджеров - явление неизбежное, то есть вещи, которые удерживают менеджеров в проекте и даже заставляют возвращаться через год, два и даже три.
Отсюда и мое предложение - оптимизировать. Бутса не должна быть "проходным двором", это должен быть клуб со своими фирменными фишками. У Президента тоже должны быть реальные рычаги, иначе эта должность просто мало кого привлекает. Президент должен быть уважаемым менеджерами человеком, пусть это будет Президент Конфедерации (Европы, Америки, Африки), его Вице - возглавляют национальные ФС.

Речь идет о том, чтобы сократить невостребованные дивизионы некоторых ФС, уменьшить количество форумов или количество возможных тем в форуме. Это не цензура, когда информации становится слишком много и эта информация распылена по закоулкам форумов - любой менеджер просто тонет в количестве тем и порой не может найти ответы на свои вопросы. Форум Бутсы - как гигантский небоскреб с 100 тысяч комнат, в которые заходят 100 человек. Все заканчивается тем, что активисты просто собираются в одной полюбившейся теме и таких активистов 5-7 человек и 45 действующих менеджеров ФС, которые могли бы общаться... но им - не интересно. Я уже ранее говорил, почему не интересно, если кратко повторить, то форум слишком большой, тем слишком много и все превращается в чат двух-трех человек. А это - не правильно.