ДЮСШ, предложение по реформе Опции

[Gootman]

ДЮСШ.

i

Уведомление: Из Википедии ДЮСШ (детско-юношеская спортивная школа) — вид образовательного учреждения дополнительного образования детей в СССР, России, стран СНГ, а также некоторых других стран Азии и Центральной Америки для подготовки юных спортсменов и приобщения к массовой физической культуре детей и молодёжи от 6 до 18 лет. Практически все советские олимпийские чемпионы и чемпионы мира и Европы делали свои первые шаги в спорте именно в ДЮСШ.

i

Уведомление: Из правил Золотой Бутсы 13. ВОТ ТАК РАБОТАЕТ ДЮСШ Конечно, следует обратить особое внимание на воспитание командного резерва. Для этих целей служит ДЮСШ. После ее постройки и найма тренера ДЮСШ зайдите на соответствующую страницу сайта и выполните рекомендуемые там действия. Ну и, конечно, следует внимательно ознакомиться с правилами работы ДЮСШ.

То есть главная цель ДЮСШ в Золотой Бутсе – это подготовка игроков для основной команды.

На сегодняшний день, тенденции развития команд, практически полностью исключают такую составляющую игры как ДЮСШ. Все больше игроков переводится в основу сразу после найма в ДЮСШ, количество тренировок таких игроков в ДЮСШ стремится к нулю. Высказывается мнение, что единственный «правильный» путь развития – это воспитание «единичек». Получается, что концепции разработчиков игры нанесен серьезный удар: «Нужна ли тогда ДЮСШ?»

Мое мнение – нужна.
Поэтому необходима реформа ДЮСШ. Предлагаю:

1. Увеличить количество РП до 4-х.
2. Нельзя выпустить игрока из ДЮСШ в возрасте 16 лет.
3. Нельзя выпустить игрока из ДЮСШ Т1 младше 19 лет.
4. Разрешить одновременное нахождение в ДЮСШ игроков с Т>1 без потери прокачки таланта только одному игроку.
5. Изменить процент прироста мастерства на тренировках: 16 лет – 80%, 17 лет – 85%, 18 лет 90%, 19 лет – 95%.
6. Возможно, перевести в ДЮСШ, двух тренеров из основы.


Пояснения:
1. При РП=3 и наборе 11 игроков в чистую ДЮСШ, по окончании цикла имеем РП=0. При увеличении РП до 4, по окончании цикла РП=1. На сегодняшний день, в один из сезонов, можно выпустить максимум 5 игроков. При РП=4, в один из сезонов, можно будет выпустить 6 игроков, т.е. каждые три сезона можно будет выпускать из ДЮСШ 6 игроков одного возраста.
2. Коль существует в игре концепция ДЮСШ, игрок должен пройти курс обучения, минимум сезон.
3. Это правило по выпуску Т1, во-первых сократит на проекте излишек денежной массы, во-вторых сократит преимущество Т1 на пике развития, над другими талантами, в-третьих облегчит жизнь ФП на трансфере.
4. Во-первых, учитывая новое правило п.2, необходимо поддержать прокачку Т второму игроку, при условии, что прокачка Т первому игроку заморожена. Во-вторых, на проекте еще много менеджеров, которые тренируют Т последовательно и часто только 19-летним игрокам. При достижении необходимого Т, который меньше 9, есть смысл продолжить тренировки умений в ДЮСШ до конца сезона. Это правило будет благоприятным для прокачки «невысоких» талантов и для экономии на зарплате.
5. Увеличение процента прироста мастерства у молодых игроков, позволит быстрее игрокам набирать массу. Для игроков основы в возрасте 20-24 установить процент прироста в размере 100.
6. Наличие тренеров, даст возможность готовить резерв с уклоном по профилям, увеличит мастерство игроков при прохождении полного курса ДЮСШ.

Добавлено.

2*. Нельзя тренировать Т игрокам в 16 лет.

Пояснение.

2*. Немного сократит число Т9 на проекте.

Сообщение отредактировал Gootman - 19.1.2015, 19:57

[гомер 75]

Интересно поклонники рандома скоро подтянутся? если серьезно то в случае реформирования дюсш не хотелось бы увидеть кучу новых надстроек.

[Fatih_Terim]

если серьезно то в случае реформирования дюсш не хотелось бы увидеть кучу новых надстроек.

При всех идеях, что были и что есть, в случае реформирования хотелось бы увидеть само это реформирование
Это, полагаю, слишком сложно, потому что придется затрагивать вечные формулы.
В последнее время если за что берутся, то за чего-нибудь попроще, типа число (номер сезона) на сайте прописать или вот недавно предложенный вариант (в соседней теме) с увеличением количества арендуемых, по всей вероятности, тоже пролезет.

[гомер 75]

При всех идеях, что были и что есть, в случае реформирования хотелось бы увидеть само это реформирование
Это, полагаю, слишком сложно, потому что придется затрагивать вечные формулы.
В последнее время если за что берутся, то за чего-нибудь попроще, типа число (номер сезона) на сайте прописать или вот недавно предложенный вариант (в соседней теме) с увеличением количества арендуемых, по всей вероятности, тоже пролезет.

Да баланса нет, либо скатываешься в единички либо тупо покупаешь уже сильную команду из единичек.
Ввод опыта должен был дать альтернативу "девяткам", но по сути единички просто заменили собой девяток, но развитие команд единиц это процесс не для всех. В целом эта однобокость уже оказала свое влияние на процессы происходящие в бутсе. Я кстати не склонен обвинять админов в вводе опыта, на какое-о время действительно существовали альтернативные пути развития клуба.
Знчит выход изменить развитие единиц? Возможно, но слишком много людей уже вовлечено в этот процесс, а значит если изменять, то только для будущих еще не родившихся футболистов. Другой вариант подтянуть к единицам например девяток, восьмерок или двоек, а может всех сразу, тем самым уровнять шансы. Но кроме самого по себе развития игрока, еще и перекос в финансах получился. Когда клубы т. 1 м. 8 рулят. С этим тоже нужно что-то делать.
Реформировать или нет? Скорее да, но все-таки на мой взгляд в первую очередь нужно увеличить плотность менеджеров в ФС, то есть объединить половину футбольных союзов. Да это сложный процесс, поэтому пока от него отмахиваются админы, но это неизбежно. Количество менеджеров за последние годы сократилось в 2-3 раза а количество ФС осталось прежним. Мы превращаемся из он-лайн в офф-лайн, потому что в некоторых ФС ты побеждаешь, но никто этого не видит и ничего по этому поводу не думает. Кстати сейчас процесс уплотнения уже идет с низу, некоторые наиболее активные ФС переманивают к себе менеджеров и играя в таком активном ФС может создаваться впечатления что все ОК.
Объединение ФС это первоочередная задача, то есть создать условия для игры между менеджерами, а не ботами.
Потом можно и ДЮСШ реформировать (кстати можно это делать и одновременно), но насче реформы ДЮСШ я говорю о том, чо не хотелось бы получить в итоге еще один ввод "тренеров", когда 80% менеджеров не понимали как пользоваться функцией тренеров. То есть если и делть ДЮСШ, то не нужно его очень сильно усложнять. Все гениальное просто, вот нужно придумать что-то такое...
Как вариант. Может оставить три таланта по типу: девятка - талант, высокий пик, большая зарплата; единица - трудяга, примерно тот же пик и посоянно растущая зарплата; семерка, пик 80% от девятки, но низкая зарплата. Нет, тоже не то
Ну и снижать на ноль тренировки более трех тренировок подряд нужно запретить.

Сообщение отредактировал гомер 75 - 14.1.2015, 1:59