ДЮСШ, предложение по реформе Опции

[Gootman]

ДЮСШ.

i

Уведомление: Из Википедии ДЮСШ (детско-юношеская спортивная школа) — вид образовательного учреждения дополнительного образования детей в СССР, России, стран СНГ, а также некоторых других стран Азии и Центральной Америки для подготовки юных спортсменов и приобщения к массовой физической культуре детей и молодёжи от 6 до 18 лет. Практически все советские олимпийские чемпионы и чемпионы мира и Европы делали свои первые шаги в спорте именно в ДЮСШ.

i

Уведомление: Из правил Золотой Бутсы 13. ВОТ ТАК РАБОТАЕТ ДЮСШ Конечно, следует обратить особое внимание на воспитание командного резерва. Для этих целей служит ДЮСШ. После ее постройки и найма тренера ДЮСШ зайдите на соответствующую страницу сайта и выполните рекомендуемые там действия. Ну и, конечно, следует внимательно ознакомиться с правилами работы ДЮСШ.

То есть главная цель ДЮСШ в Золотой Бутсе – это подготовка игроков для основной команды.

На сегодняшний день, тенденции развития команд, практически полностью исключают такую составляющую игры как ДЮСШ. Все больше игроков переводится в основу сразу после найма в ДЮСШ, количество тренировок таких игроков в ДЮСШ стремится к нулю. Высказывается мнение, что единственный «правильный» путь развития – это воспитание «единичек». Получается, что концепции разработчиков игры нанесен серьезный удар: «Нужна ли тогда ДЮСШ?»

Мое мнение – нужна.
Поэтому необходима реформа ДЮСШ. Предлагаю:

1. Увеличить количество РП до 4-х.
2. Нельзя выпустить игрока из ДЮСШ в возрасте 16 лет.
3. Нельзя выпустить игрока из ДЮСШ Т1 младше 19 лет.
4. Разрешить одновременное нахождение в ДЮСШ игроков с Т>1 без потери прокачки таланта только одному игроку.
5. Изменить процент прироста мастерства на тренировках: 16 лет – 80%, 17 лет – 85%, 18 лет 90%, 19 лет – 95%.
6. Возможно, перевести в ДЮСШ, двух тренеров из основы.


Пояснения:
1. При РП=3 и наборе 11 игроков в чистую ДЮСШ, по окончании цикла имеем РП=0. При увеличении РП до 4, по окончании цикла РП=1. На сегодняшний день, в один из сезонов, можно выпустить максимум 5 игроков. При РП=4, в один из сезонов, можно будет выпустить 6 игроков, т.е. каждые три сезона можно будет выпускать из ДЮСШ 6 игроков одного возраста.
2. Коль существует в игре концепция ДЮСШ, игрок должен пройти курс обучения, минимум сезон.
3. Это правило по выпуску Т1, во-первых сократит на проекте излишек денежной массы, во-вторых сократит преимущество Т1 на пике развития, над другими талантами, в-третьих облегчит жизнь ФП на трансфере.
4. Во-первых, учитывая новое правило п.2, необходимо поддержать прокачку Т второму игроку, при условии, что прокачка Т первому игроку заморожена. Во-вторых, на проекте еще много менеджеров, которые тренируют Т последовательно и часто только 19-летним игрокам. При достижении необходимого Т, который меньше 9, есть смысл продолжить тренировки умений в ДЮСШ до конца сезона. Это правило будет благоприятным для прокачки «невысоких» талантов и для экономии на зарплате.
5. Увеличение процента прироста мастерства у молодых игроков, позволит быстрее игрокам набирать массу. Для игроков основы в возрасте 20-24 установить процент прироста в размере 100.
6. Наличие тренеров, даст возможность готовить резерв с уклоном по профилям, увеличит мастерство игроков при прохождении полного курса ДЮСШ.

Добавлено.

2*. Нельзя тренировать Т игрокам в 16 лет.

Пояснение.

2*. Немного сократит число Т9 на проекте.

Сообщение отредактировал Gootman - 19.1.2015, 19:57

[lazy_boy]

1. Увеличить количество РП до 4-х. - согласен. Больше разнообразия.
2. Нельзя выпустить игрока из ДЮСШ в возрасте 16 лет. - не согласен. Можно выпусакть 16 лет Т1 М8 для команд, где 11 игроков онова и 7 игроков Т1 М8.
3. Нельзя выпустить игрока из ДЮСШ Т1 младше 19 лет. - не согласен. Нелогично. Чтобы порезать пик Т1 можно просто увеличить очки опыта необходимые для перехода на новый уровень.
4. Разрешить одновременное нахождение в ДЮСШ игроков с Т>1 без потери прокачки таланта только одному игроку. - не согласен.
5. Изменить процент прироста мастерства на тренировках: 16 лет – 80%, 17 лет – 85%, 18 лет 90%, 19 лет – 95%. - не согласен. Чем не устраивет нынешняя система?
6. Возможно, перевести в ДЮСШ, двух тренеров из основы - не согласен. Как-то уже привык, что в ДЮСШ тренеров нет.. Пускай ДЮСШ будет у всех одинаковая, без разных тренеров.

Формулы не меняются, просто добавим 1 РП и добавим очки опыта для набора следующего уровня р/т для Т1. Никаких нагрузок для админов и генератора ,а играть интереснее. Ах да, и ЗП поднять Т9.

[Gootman]

1. Увеличить количество РП до 4-х. - согласен. Больше разнообразия.
2. Нельзя выпустить игрока из ДЮСШ в возрасте 16 лет. - не согласен. Можно выпусакть 16 лет Т1 М8 для команд, где 11 игроков онова и 7 игроков Т1 М8.
3. Нельзя выпустить игрока из ДЮСШ Т1 младше 19 лет. - не согласен. Нелогично. Чтобы порезать пик Т1 можно просто увеличить очки опыта необходимые для перехода на новый уровень.
4. Разрешить одновременное нахождение в ДЮСШ игроков с Т>1 без потери прокачки таланта только одному игроку. - не согласен.
5. Изменить процент прироста мастерства на тренировках: 16 лет – 80%, 17 лет – 85%, 18 лет 90%, 19 лет – 95%. - не согласен. Чем не устраивет нынешняя система?
6. Возможно, перевести в ДЮСШ, двух тренеров из основы - не согласен. Как-то уже привык, что в ДЮСШ тренеров нет.. Пускай ДЮСШ будет у всех одинаковая, без разных тренеров.

Формулы не меняются, просто добавим 1 РП и добавим очки опыта для набора следующего уровня р/т для Т1. Никаких нагрузок для админов и генератора ,а играть интереснее. Ах да, и ЗП поднять Т9.

lazy_boy, в выделенном усматривается прямая взаимосвязь. Давайте поднимем ЗП Т9, чтобы в команде было семь Т1 М8. А зачем?
Сдается мне, что ты галопом по европам по пунктам пробежался.
В одной теме пишешь, что не честно на Т1 М8 копить бабло и тут же, говоришь, что основа 165 и семь веников это нормально. Наличие веников, уже подразумевает хороший доход. Допустим вся основа в сборных, это 16 ИД. Распродажа в конце сезона, чемпионат же давно закончился. Привязать к результатам последних матчей чемпионата? У нас не идеальный календарь, вполне допускаю возможность встречи команды с пятеркой сильнейших в пяти последних турах, а у конкурента нет. И вроде команда осталась на своем месте, задела очков хватило и доходы упали.
Ладно, по п. 2, 3, 6 твое мнение понятно.
По п. 4, 5 почему не согласен? Ты же ратуешь за воспитанников из своей ДЮСШ. По п. 5, поясню, необходимо приблизить взросление молодых игроков. За счет увеличения процента прироста, игрок быстрее наберет массу.
Сейчас у нас коэф-т на прирост мастерства:
16 лет - 80%, 17 - 84, 18 - 88, 19 - 91, 20 - 94, 21 - 97, 22 -100, 23 - 100, 24 - 97 и т.д на спад...
Предлагаю
16 лет - 80%, 17 - 85, 18 - 90, 19 - 95, 20 - 100, 21 - 100, 22 - 100, 23 - 100, 24 - 100 и т.д. на спад...
По какой схеме игрок быстрее заиграет в основе?
Логично, после 24 лет должен идти резкий спад прироста, игрок ведь почти всему уже научился.
В купе с п. 2-4 моей программы, чем тебе не альтернатива правильным "единичкам"? Да и шанс у других Т вырасти в игрока увеличивается. Сделал набор из 5 игроков, прокачал троих юнцов 16 лет до Т6 и пусть до 19 сидят в ДЮСШ как Т9 растут, пока параллельно им двух Т9 друг за другом воспитываешь без потерь.
Ты же предлагаешь увеличить число для уровня у единичек. Их и так муторно качать первые сезоны, не все выдерживают, станет еще муторнее, то есть число не выдержавших будет больше.
Я же предлагаю, накопление опыта не трогать, а выпускать из ДЮСШ Т1 19 лет массой 60-100. Это уже игроки, в отличии от болванки М8, либо профильные, либо квадраты. Плюс сейчас в начале сезона ажиотаж на трансфере, склоки с ФП. В 19 лет такого не будет, сложнее договориться чтобы собрать команду одного возраста, нужных игроков будет меньше.
Ну как то так.

Сообщение отредактировал Gootman - 14.1.2015, 9:56