Аспект игрока ДЮСШ, при наборе в школу. Опции

[E74]

показать

Всем доброе время суток!
Предлагаю сделать вновь поступающим игрокам ДЮСШ следующие аспекты:

- "универсал". Дает возможность получить игроку третье совмещение. Но с условиями: все позиции совмещения должны быть по одной линии. Лд/Цд/Рд Лм/Рм/Цм Цм/Ам/Дм. Надбавку в зарплате за третью позицию сделать в районе 3-5%.

- "работяга". Этот аспект проявляется после достижения игроком т3. Позволяет набирать опыт по шкале предыдущего таланта. То есть т3 набирает опыт по шкале т2, т9 - по шкале т8. Если игрок переводится из ДЮСШ с талантом ниже 3, этот аспект исчезает.

- "умник". Название, может, не самое удачное. Суть этого аспекта в том, что данному игроку можно натренировать пятый бонус. И шкала очков бонусов для него должна быть "облегченная". 5-5-5-10-15-20 и тд.

- "атлет". Позволяет игроку иметь "встроенный бонус "атлетизм", повышающийся с возрастом. 16-19 - Ат1, 20-22 - Ат2, 23-25 - Ат-3, 26-28 - Ат4, с 29-ти - Ат5.

Аспект при наборе в ДЮСШ предлагаю сделать случайным и необязательным. Например, игрок имеет природный аспект "универсал". Менеджер должен сам решить, учитывать ли ему этот аспект. Если "нет", то игрок остается обычным новобранцем ДЮСШ без всяких аспектов. Если "Да" (возможно даже за гольдены), то мы получим некоторое разнообразие среди игроков в Лиге.
На тренировочный процесс и генератор такие нововведения повлиять не должны.
Что-нибудь здравое проскользнуло?)))

"Аспекты" для обсуждения (по просьбе lazy_boy с замечаниями Uran):

- "работяга". Этот аспект проявляется после достижения игроком т3. Позволяет набирать опыт по шкале предыдущего таланта. То есть т3 набирает опыт по шкале т2, т9 - по шкале т8. Если игрок переводится из ДЮСШ с талантом ниже 3, этот аспект исчезает.

- "умник". Название, может, не самое удачное. Суть этого аспекта в том, что данному игроку можно натренировать пятый бонус. И шкала очков бонусов для него должна быть "облегченная". 5-5-5-10-15-20 и тд.

- "атлет". Позволяет игроку иметь "встроенный бонус "атлетизм", повышающийся с возрастом. 16-19 - Ат1, 20-22 - Ат2, 23-25 - Ат-3, 26-28 - Ат4, с 29-ти - Ат5.

- "скромняга" - зарплата игрока снижается на 10-20%, потому что он скромняга)

- "весельчак"- мораль не падает ниже 20(19,18)

- "патриот". Зарплата данного игрока всегда на 10-20% меньше других игроков из своей ДЮСШ, так как данный игрок является патриотом своего клуба.

- "шоумэн". Повышает ЗР клуба, в котором играет, на 2 единицы.

- Универсал. Вместо второго совмещения предлагаю ускорить тренировку совмещения. Появляется в ДЮСШ как Т6 с бонусом Ун3, только не форвард. Специализация - более быстрая тренировка совмещения(900 очков опыта), более быстрая тренировка профиля(+50%).

Мораль – всегда плюс один к морали у игрока, но не более 20. (рабочее название специальной способности «настрой»)

Опыт – начисление уровней опыта в соответствии с талантом минус один. («трудяга»)

Бонус – возможность прокачивать пять видов бонусов. («умелец»)

Усталость – начисление усталости на 50% меньше. («стойкий»)

Старение – спад мастерства на 50% меньше. («ветеран»)

Физическая готовность – восстановление физготовности плюс 1. («релакс»)

Талант – талант игрока качается в дюсш быстрее определенный процент, и при оптимальном раскладе в последнюю тренировку 16-летия достигает таланта 9. («звезда»)

Профиля – один из профилей растет на 10% быстрее. («специалист»)

Авторы "аспектов": Е74, Extra_large, lazy_boy, gull, Gootman, гомер 75.


Сообщение отредактировал E74 - 25.5.2015, 10:04

[Uran]

Вкупе с раскрытием аспекта только после перевода в основу получим, что перебор становится бессмысленным, единицы лишаются данного преимущества.

[Gootman]

Вкупе с раскрытием аспекта только после перевода в основу получим, что перебор становится бессмысленным, единицы лишаются данного преимущества.

На мой взгляд, не нужно давать "аспект" всем игрокам подряд. Достаточно только одному, первому выпускнику из ДЮСШ. Во-первых, тогда вообще перебор будет не доступен. Во-вторых, у нас будут разные игроки, обычные и "специалисты".

[Dimionius_84]

На мой взгляд, не нужно давать "аспект" всем игрокам подряд. Достаточно только одному, первому выпускнику из ДЮСШ. Во-первых, тогда вообще перебор будет не доступен. Во-вторых, у нас будут разные игроки, обычные и "специалисты".

Пусть каждый игрок имеет свою особенность (аспект). Это ближе к реальному футболу. У нас будут игроки, каждый из которых имеет свой "характер", "склонность" к чему-то. Так правильнее. А как исключить перебор - Uran написал, этого достаточно, на мой взгляд.

Сообщение отредактировал Dimionius_84 - 19.5.2015, 0:06

[Gootman]

Пусть каждый игрок имеет свою особенность (аспект). Это ближе к реальному футболу. У нас будут игроки, каждый из которых имеет свой "характер", "склонность" к чему-то. Так правильнее. А как исключить перебор - Uran написал, этого достаточно, на мой взгляд.

В реальном футболе, есть ярко выраженные "характеры", а есть "серые мыши" обычные игроки, особо ничем не выделяющиеся.

Сообщение отредактировал Gootman - 19.5.2015, 0:26

[Dimionius_84]

В реальном футболе, есть ярко выраженные "характеры", а есть "серые мыши" обычные игроки, особо ничем не выделяющиеся.

Я думаю, что футбольный тренер, человек, который каждый день проводит с игроками своей команды, тебе расскажет об обратном Иначе каждый любитель виртуального футбольного менеджера смог бы тренировать реальную футбольную команду.

У каждого игрока есть какая-то своя особенность. У кого-то она ярко выражена, у кого-то не ярко. И в задачу тренера входит - развить этот потенциал. Для какого-то игрока получится развить, а для какого-то - нет, поэтому и остаются они этими самыми "серыми мышами". Но аспект (особенность, склонность) изначально есть всегда. И эти особенности можно разделить на категории (аспекты).

Поэтому аспект у каждого игрока - это ближе к реальности.

Сообщение отредактировал Dimionius_84 - 19.5.2015, 0:51