![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход )
Внимание! Перед тем, как создавать новую тему или отвечать в одном из топиков, рекомендуется ознакомиться с Правилами форума Fair Play.
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
![]() Ушел... всем зеленых газонов и побед :) ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Сообщений: 1 816 Регистрация: 10.4.2008 ![]() ИД на сайте: 233054 Репутация: ![]() ![]() ![]() |
Доброго времени, дорогие друзья, в жизни у каждого из нас бывают обстаятельство когда нет возможности продлить 2ю команду, зная отношения ФП к менеджерам команды которых закупали т.1, с последующим прощанием с ней, начну..
Почти в начале прошлого сезона приобрел 2ю команду Добеле Латвия 4б (ИД 11523), команда с расширения ФС, дабы перестраховаться от ЖК (развал команды при покупке т.1) распишу свою политику развития, перестраховавшись от лишних вопросов, за время управления мной было приобретено 4е игрока с т.1, 2а игрока с таким же талантом уже находились после генерации в команде и плюс двоих однерок я выпустил из дюсш дабы не терять разрешенные пополнения ДЮСШ и сократить ЗП игрокам, далее я продал всех генерированных старичков, таким образом сократив и зп и избавившись от игроков без перспективы, на вырученные средства была налажена инфраструктура и приобретен молодой нападающий т.7, ни один талантливый игрок от т.6 и выше мной из команды продан небыл! На приобретение выше упомянутых т.1 мной в команду были переведены не меньше 12 милионов гольденов из президентской зарплаты, точно не помню. Таким образом жду Вашего решения был ли развал комады или все же его не было, склоняюсь к последнему, дабы имею не малый опыт, порядочность и полное отсутствие умысла гробить генерированные конфетки (команды) ![]() Управление командой заканчивается в сентябре, но так как руководство имеет на подходе менеджеров в свой ФС, решил дать дорогу желающим и написал просьбу об освобождении Президенту ФС Латвии ![]() Сообщение отредактировал BurNIK - 12.8.2010, 21:27 -------------------- |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 2.9.2025, 6:54 |