ДЮСШ, опять Опции

[днепр13]

Хочу предложить свой вариант работы ДЮСШ. Разнообразить таланты, на мой взгляд, можно только если сделать технически невозможным обеспечить большинство клубов высокими талантами (если не считать рандом, а его, я считаю, вводить недопустимо).
Предлагаю всем клубам начислять определенное количество очков (в общем, можно как угодно их назвать) в ДЮСШ, за которые будут набираться игроки с определенным талантом по соответствующей стоимости (надо сказать, сама идея принадлежит ДНС).
Количество ежесезонно получемых очков зависит от успешности клуба. Таким образом:
Команды 4-ых дивизионов, занявшие 13-16 места в чемпионате, получают 100 очков
5-12 места - 115 очков
1-4 места - 130 очков
3-е дивизионы 13-16 места -145 очков
5-12 места - 160 очков
1-4 места - 175 очков
2-е дивизионы 13-16 места - 190 очков
5-12 места - 205 очков
1-4 места - 220 очков
1-е дивизионы 13-16 места - 235 очков
5-13 места - 250 очков
1-4 места - 265 очков
16 клубов, прошедших в 1/8 Лиги Чемпионов получают дополнительно 50 очков
16 клубов, прошедших в 1/8 Кубка Лиги Конфедерации получают дополнительно 35 очков

Стоимость получения талантов:
9 талант - 800 очков
8 талант - 550 очков
7 талант - 380 очков
6 талант - 285 очков
5 талант - 190 очков
4 талант - 130 очков
3 талант - 85 очков
2 талант - 50 очков
1 талант - 25 очков

190 очков, за которые можно получить 5 талант - это число, которое начисляется среднестатистической команде за 1 сезон.

Количество получаемых очков привязано к успешности клубов для того, что бы игроки с наиболее высокими талантами начали появляться в обозримом будущем, но при этом выпускались не так часто, как если бы они были доступны всем клубам. Если проще, талантливые игроки будут выпускаться быстрее, но не у всех.

Но кроме того, такая система позволяет сильным клубам компенсировать финансовые затраты за счет сильной ДЮСШ. То есть исключается, так называемая, "гонка трамваев" (или, по крайней мере, становится не такой заметной).

Объявлять о введении такой системы (если она будет принята), считаю нужно минимум за 2 полных сезона, что бы менеджеры могли спланировать свое развитие.