Общие рекомендации по развитию ДЮСШ., Читать новичкам обязательно,да и опытным не помешает пробежать глазами Опции

[Компутерный Паша]

В течение двух последних сезонов я выполнял обязанности ответственного за ДЮСШ в Испании и Замбии. Видел много ляпов и откровенных ошибок в развитии молодёжной команды. Что удивительно, ошибки допускают и менеджеры, играющие в бутсе не один сезон. Поэтому пробежать глазами текст не помешает никому.
Рассмотрим основные ошибки, допускаемые менеджерами и некоторые рекомендации. Также предусмотрены специальные советы для менеджеров новых созданных команд.

1) Итак, главная и самая критичная ошибка, которая «убивает» ДЮСШ на корню — ни в коем случае и ни при каких обстоятельствах в ДЮСШ не должно быть более ДВУХ игроков с талантом >1 !!!

Нередко видел, что менеджер, прокачав игроку талант, оставляет его в ДЮСШ, качая мастерство и начинает прокачивать талант другому, а то и нескольким сразу. Неважно, качается ли талант, или нет, - читайте правила ДЮСШ — если талант качался хотя бы одну тренировку, т. е. стал >1, это сильно замедляет прокачку таланта другим дюсшевцам. Не буду углубляться в расчёты, а просто скажу, что прокачивая талант 3 и более игрокам, вы губите мастерство игрока, который не принесёт пользу своей команде и на рынке будет стоить копейки. А ваш клуб потеряет несколько сезонов, в течение которых можно было бы выпустить несколько высокоталантливых игроков, а взамен получит слишком маленькую прибыль, которой не хватит для покупки усилений своей команде.

На данный момент практически не имеет смысла качать талант ниже 6. Более того, на рынке даже игроки с мастерством 110-120 и талантом 6 продаются за сумму всего около 100 миллионов гольденов. А ведь набрать столько мастерства «шестой» талант может к 22-23 годам, т. е., через 6-7 сезонов после своего найма. Это слишком маленькая плата за такой длительный срок.

2-3 сезона назад неплохо ценились и таланты «7», но сейчас их время проходит. 19-20-летние «семерки» на рынке продаются довольно дёшево, хотя для команд, которым далеко до первого дивизиона, семёрки неплохое временное решение (до момента вырастания клуба до высших величин).

Поэтому надо рассчитывать сроки прокачки молодёжи до талантов 7-9, не меньше. Многие менеджеры нашли для себя, что достаточно выпускать из ДЮСШ по одному игроку таланта 8 в сезон, и это весьма хороший вариант для большинства клубов, т. к. «восьмёрки» не так много уступают в мастерстве «девяткам», да и заметно отставать начинают лишь ближе к завершению карьеры.

2) Никогда не набирайте игроков в ДЮСШ в середине сезона или позже, т. к. они довольно много потеряют мастерства и будут неконкурентоспособными на фоне ровесников, набранных в ДЮСШ в начале сезона (желательно, перед первой тренировкой, чтобы они не пропадали зря).

3) Сколько набирать игроков в ДЮСШ? Как известно, есть ограниченное количество «разрешённых пополнений» - сколько игроков можно вытащить из ДЮСШ в основную команду. За сезон добавляется 2 разрешения — в середине и в самом конце сезона. Это надо учитывать, т. к. случается, что игрок набрал нужный талант, а выпустить его нельзя, т. к. кончились разрешения. И менеджер вынужден качать игроку мастерство, а второму начинать качать талант со «штрафом», пока не дадут разрешённое пополнение для выпуска первого игрока. Так что нет необходимости набирать целую кучу молодняка (в новых командах немного не так, но об этом — ниже). Если вы качаете таланты «8», то достаточно набирать 1-2 игроков в сезон, выпуская одного из них с т.1, т. к. они всё же продаются гораздо шустрее и дороже (!), чем таланты 2-5. Или прокачивать двоих т.7 в сезон. Так что набирать более 2 игроков в год (если у вас налажен потоковый выпуск талантов) — нет смысла.


Для менеджеров новых команд.

Итак, в ДЮСШ только что созданных команд есть два особых — бонусных — игрока, за которыми охотятся менеджеры сильных и богатых клубов. Дело в том, обычно все набираемые дюсшевцы имеют параметры талант=1, мастерство = 8 (каждое умение = 1). А первый нанятый в ДЮСШ игрок новых команд появляется с талантом = 7 и мастерством = 56 (все умения =7). Второй игрок получает талант 1, но мастерство 56. Третий и все последующие — стандартные м=8, т=1.

Очень важно не «прохлопать» первого и второго игроков в ДЮСШ, выбрав им правильную позицию и стратегию прокачки. Это поможет «выжать» с них максимум — или мощных игроков основы или (в будущем) кучу денег за продажу.

ПЕРЕД набором новых игроков в ДЮСШ, внимательно просмотрите состав своей команды. Какие позиции у игроков с высоким талантом? Берите в ДЮСШ те амплуа, которые нужны в основе. Кстати, лучше не брать «бонусных» дюсшевцев на позицию вратаря — высокие навыки голкипера не гарантируют высокую надёжность ворот, а на рынке цена вратарей довольно низка. Также не стОит брать «бонусных» игроков на позиции «крайних» (Ld, Lm, Lf и т. п.). Самые универсальные — это игроки центральной оси, которые нужны в любой команде — Cd, Cm, Cf — вот их лучше и выбирать для первого и второго «бонусных» дюсшевцев.


Как прокачивать игроков в новых ДЮСШ? Есть разные мнения и стратегии. Нередко менеджеры качают первого бонусного дюсшевца до т=9. Впоследствии (через 9-10 сезонов) из него вырастает настоящий монстр.
Однако для большинства новых команд, сила которых довольно мала, выгоднее брать не качеством, а количеством (в разумных мерках, конечно же). Например, можно взять сразу 5 игроков и прокачать им по очереди талант до 8. Сначала качать, естественно, первого бонусного (остальные растут в мастерстве), затем - второго бонусного, а потом и остальных ПО ОЧЕРЕДИ, а не одновременно. Таким образом, через полтора сезона после набора в команду придут 2 бонусных игрока с т=8 возрастом 17 лет. А в итоге, через 5 сезонов, команда получит 5 игроков возрастом 20 лет с талантом=8, которые могут создать крепкий коллектив (вместе с уже имеющимися талантливыми игроками основы).Какой выбор сделать - личное дело каждого. Однако помните, что "бонусные" игроки в ДЮСШ появляются только один раз и не упустите их!