Лицензирование менеджеров, организация и проведение лицензирование менеджеров Опции

[z440]

Лицензирование менеджеров.

Преамбула. Несколько сезонов назад КОО предприняло попытку проверить знания у менеджеров занимающих должность президентов ФС. К сожалению у меня сейчас нет сведений по этой проверке, но так как оно не получило продолжения, то можно сделать вывод, что в чем-то оно было неудачно. Хотя сама идея проверки знаний у менеджеров, перед тем как они займут определенные должности, очень хороша. Сейчас трудно сказать читал ли правила игры менеджер или нет. При нынешней системе назначения и выборов на должности попадают не подготовленные менеджеры. Случается, что менеджер отстранен от обязанностей, но тут же получает равноценную должность в другом ФС или другой структуре, при этом уровень его компетенции не повышается ни как.

Цель предложения.
Проверка знаний у менеджеров на соответствие возможности занимать определенные должности.

Виды лицензий
1. третьего уровня (начальная)
2. второго уровня (средняя)
3. первого уровня (высшая)

В связи с тем, что текст Предложения занимает много места он размещен в "Футболе под МИКРОскопом".

Сообщение отредактировал Zaika440 - 31.8.2011, 16:54

[z440]

Далеко не то же.
Если ты чего-то не знаешь или о чем-то не догадываешься, то не надо пытаться ерничать.
Я имел ввиду, конечно же, выборное президенство.
Назначаемые президенты - это уже не президенты, а управляющие.

жестко....избирая дилетантов это не убивает...а избирая подготовленных это убивает...чудо логика!
Процесс избрания, если заметил, нигде не предлагалось изменить....а предлагается, что каждой должности "свое время"...

[Aliyoff]

[do3ep]

жестко....избирая дилетантов это не убивает...а избирая подготовленных это убивает...чудо логика!
Процесс избрания, если заметил, нигде не предлагалось изменить....а предлагается, что каждой должности "свое время"...

А где написано, что будут избирать подготовленных или что те, кто захочет избираться, будут желать сдавать экзамены.
Кстати, я не уверен, что сдал бы экзамен, когда в первый раз становился президентом.
Избирая дилетантов мы не убиваем институт президенства, людей, внимание, неподконтрольных особо (по крайней мере по Правилам) никому, кроме менеджеров ФС.
Сейчас наблюдается тенденция явного отказа "старых" менеджеров от президенства, а новые кто не захочет, а кто не сможет сдать экзамен.
Следовательно, во многих ФС мы получим назначаемых президентов, подконтрольных КОО.
Я не говорю, что это плохо, но институту выборного президенства придет постепенный конец.

[mihamanz]

Идея хороша, но сыровата)). 5 лет опыта в игре для получения высшей лицензии имхо очень много). также и 3 года для получения второй... Эти сроки надо уменьшить во много раз. Мой вариант: 3 месяца - начальная лицензия(3-й уровень), 6 месяцев - 2-й уровень, 1 год - 1-й уровень. Также изменить распределение должностей по лицензиям... менеджерам с 3-м уровнем лицензии дать возможностей получения должности вице-президента ФС, c лицензией 2-го уровня - должностей президента ФС, тренера сборной, а также возможность занимать должности для менеджеров 3-го уровня, а с лицензией 1-го уровня - возможность занимать должности в ФП, модератора форума и чата, КОО, ИКС и других должностей оплачиваемых Лигой.

[Giperborea]

Идея хороша, но сыровата)). 5 лет опыта в игре для получения высшей лицензии имхо очень много). также и 3 года для получения второй... Эти сроки надо уменьшить во много раз. Мой вариант: 3 месяца - начальная лицензия(3-й уровень), 6 месяцев - 2-й уровень, 1 год - 1-й уровень. Также изменить распределение должностей по лицензиям... менеджерам с 3-м уровнем лицензии дать возможностей получения должности вице-президента ФС, c лицензией 2-го уровня - должностей президента ФС, тренера сборной, а также возможность занимать должности для менеджеров 3-го уровня, а с лицензией 1-го уровня - возможность занимать должности в ФП, модератора форума и чата, КОО, ИКС и других должностей оплачиваемых Лигой.

ты тоже газету не читал? =)

[mihamanz]

ты тоже газету не читал? =)

Просмотрел)

[z440]

Просмотрел)

можно было бы и прочитать, не только смотреть...

Стандартный (основной и полностью автоматизирован) способ лицензирование это тесты.....он быстрее по времени, чем жать получение лицензии без тестирования.

Лицензия без тестов, нужна только на время введения этого новшества. Для того, чтобы не устраивать из этого цирк. Для того, чтобы те кто сейчас занимают определенные должности, получили лицензию и продолжали занимать их. Для того, чтобы если менеджер (ветеран) сейчас отошел от дел, то мог бы безболезненно вернуться.
В дальнейшем это должно быть редким явлением.

Сообщение отредактировал Zaika440 - 4.9.2011, 19:22

[mihamanz]

можно было бы и прочитать, не только смотреть...

Стандартный (основной и полностью автоматизирован) способ лицензирование это тесты.....он быстрее по времени, чем жать получение лицензии без тестирования.

Лицензия без тестов, нужна только на время введения этого новшества. Для того, чтобы не устраивать из этого цирк. Для того, чтобы те кто сейчас занимают определенные должности, получили лицензию и продолжали занимать их. Для того, чтобы если менеджер (ветеран) сейчас отошел от дел, то мог бы безболезненно вернуться.
В дальнейшем это должно быть редким явлением.

В таком случае всё отлично! Плюсую автору за такое отличное предложение!)