Опыт менеджера - 2, Опыт менеджера Опции

[azure]

Опыт менеджера
(редакция 2)

Очки опыта – баллы, начисляемые каждый игровой день (ИД) за игру каждой из команд менеджера при условии отправленного состава на игру.

Формула начисления опыта: S = 50 * ( 1 + √ N )

где S – количество начисляемого опыта,
N – количество команд менеджера, сыгравших матч в текущий ИД и имеющих отправленный менеджером состав.

Например, если менеджер имеет под своим управлением 4 команды, то его опыт за один игровой день составит: (50 + 50*√4) = 150 балла.


Дополнительные прибавки к опыту
По окончанию чемпионата менеджеру, под чьим управлением находится команда, будет начислено:
S = 100*(16-K)
баллов опыта,
где K – место в чемпионате по итогам сезона.

По окончанию Кубка Лиги и Лиги Чемпионов менеджеру, под чьим управлением находится команда, будет также начислено определенное количество баллов опыта.
Цифра будет озвучена позднее.


Использование опыта
При достижении определенного количества баллов опыта менеджер получает следующие ранги:

• 1000 баллов – менеджер 1 ранга
• 3000 баллов – менеджер 2 ранга
• 7000 баллов – менеджер 3 ранга
• 12000 баллов – менеджер 4 ранга
• 18000 баллов – менеджер 5 ранга
• 25000 баллов – менеджер 6 ранга
• 35000 баллов – менеджер 7 ранга
• 48000 баллов – менеджер 8 ранга
• 62000 баллов – менеджер 9 ранга
• 80000 баллов – менеджер 10 ранга
  
  
  
  Учет ранга менеджера во вкладах

показать

(новые правила по вкладам)

1.1. Доход от вклада зависит от суммы и срока вложения.
Минимальная сумма вклада – 5.000.000 гольденов. Максимальная сумма всех вкладов:

• при ранге 0 менеджера – 200.000.000,
• при ранге 1 менеджера – 230.000.000,
• при ранге 2 менеджера – 260.000.000,
• при ранге 3 менеджера – 290.000.000,
• при ранге 4 менеджера – 320.000.000,
• при ранге 5 менеджера – 350.000.000,
• при ранге 6 менеджера – 380.000.000,
• при ранге 7 менеджера – 410.000.000,
• при ранге 8 менеджера – 440.000.000,
• при ранге 9 менеджера – 470.000.000,
• при ранге 10 менеджера – 500.000.000.

Вкладов может быть несколько, но их сумма не может быть больше указанной.
Минимальный срок вклада – 4 игровых дня (ид). Максимальный – 84 ид (допускается переход на следующий сезон). Чем больше срок, тем выше процент по вкладу (процентная ставка) – доход увеличивается.

1.2. Процентная ставка имеет две составляющие: временная составляющая и ранговая составляющая. Процентные ставки двух составляющих – суммируются.

Временная составляющая находится в диапазоне от 6,5% (для вкладов на 4 ид) до 11,5% (для вкладов на 84 ид). Шаг процентной ставки = 0,0625%, то есть при увеличении срока вклада на 1 ид процентная ставка увеличивается на 0,0625%. Например: вклад на 4 ид – ставка 6,5%, на 5 ид – 6,5625%, на 8 ид – 6,75%, на 12 ид – 7% и т.д. до вклада на 84 ид – 11,5%.

Ранговая составляющая напрямую зависит от ранга менеджера.

• при ранге 0 менеджера – 0%,
• при ранге 1 менеджера – 0,5%,
• при ранге 2 менеджера – 1%,
• при ранге 3 менеджера – 1,5%,
• при ранге 4 менеджера – 2%,
• при ранге 5 менеджера – 2,5%,
• при ранге 6 менеджера – 3%,
• при ранге 7 менеджера – 3,5%,
• при ранге 8 менеджера – 4%,
• при ранге 9 менеджера – 4,5%,
• при ранге 10 менеджера – 5%.

Таким образом, процентная ставка может быть в диапазоне от 6,5 до 16,5%.

1.3. Если в процессе сезона у менеджера повышается ранг, то процентная ставка уже существующего вклада автоматически увеличивается и, следовательно, выплаты в ИД также увеличиваются на 0.5% от существующего вклада.

1.4. Вклад можно вернуть (изъять) досрочно (полностью или частично), но при этом снимается комиссия в размере 0,125% от суммы вклада за каждый последующий ид (за те дни, которые вклад «не долежал»). Комиссия снимается единовременно в день досрочного возврата вклада.

Учет ранга менеджера в кредитах

(новые правила по кредитам)

показать

Внимание! Пользоваться кредитами стоит очень осторожно! Если сумма возврата кредита в совокупности с другими ежедневными расходами команды превышает ежедневные доходы команды, то высока вероятность «ухода в минус» - банкротства команды. Чтобы уберечь менеджеров от возможных финансовых неприятностей, существуют некоторые ограничения на сумму кредита.

2.1. Минимальная сумма кредита – 10 млн. гольденов.
Максимальная сумма кредита для рядового менеджера, начавшего игру, определяется по формуле:
(Кол-во дней в лиге - 14) * 1.000.000, но не более 125.000.000 гольденов.
Учитывая минимальную сумму кредита, менеджер, находящийся в лиге менее 24 дней, получить кредит не может. Легко посчитать, что для получения максимально возможной суммы кредита = 125 млн., надо «прожить» в Лиге 139 ид, что соответствует примерно 9 календарным месяцам игрового стажа.
На менеджеров, обладающих вип-статусом, данное ограничение не распространяется. Каждый из них, сразу же, после получения вип-статуса, может оформить кредит в пределах следующих сумм:
- ВИП-1 – до 150 млн. гольденов;
- ВИП-2 – до 175 млн. гольденов;
- ВИП-3 – до 200 млн. гольденов.

[/size]

2.2. Кредитная ставка (процент, который учитывается при взимании платы за пользование кредитом) вычисляется по следующей формуле:

S = 21,5 – 1,5 * (R²) / 30 ,

[size="3"]где S – процентная ставка кредита,
R – ранг менеджера (от 0 до 10).

Таким образом:

• При ранге 0 менеджера процентная ставка равна 21,5%,
• При ранге 1 менеджера процентная ставка равна 21,45%,
• При ранге 2 менеджера процентная ставка равна 21,3%,
• При ранге 3 менеджера процентная ставка равна 21,05%,
• При ранге 4 менеджера процентная ставка равна 20,7%,
• При ранге 5 менеджера процентная ставка равна 20,25%,
• При ранге 6 менеджера процентная ставка равна 19,7%,
• При ранге 7 менеджера процентная ставка равна 19,05%,
• При ранге 8 менеджера процентная ставка равна 18,3%,
• При ранге 9 менеджера процентная ставка равна 17,45%,
• При ранге 10 менеджера процентная ставка равна 16,5%.

2.3. Механизм погашения кредита:
- каждый ид в счет погашения долга по кредиту с команды снимается сумма = кредитный долг / 200;
- одновременно с команды дополнительно снимается плата за пользование кредитом = кредитный долг / 84 * процентная ставка.
Пример: Команда взяла кредит = 100.000.000. В первый ид с нее будет снято:
- в счет погашения долга: 100.000.000 / 200 = 500.000 гольденов;
- в счет платы за пользование кредитом: 100.000.000 / 84 * 0,215 = 255.952 гольденов (0,215 соответствует 21,5% кредитной ставки).
Общая сумма, снятая в первый ид с команды, которая взяла кредит на сумму 100.000.000 гольденов, составит = 500.000 + 255.952 = 755.952.
При этом кредитный долг команды сократится до 99.500.000 и во второй ид в счет погашения кредита (с учетом платы за пользование кредитом) с команды будет снята сумма = 752.173 гольденов. Эту цифру легко получить, если в приведенные выше формулы вместо цифры 100.000.000 поставить цифру 99.500.000, то есть оставшуюся сумму долга по кредиту.
Когда остаток долга по кредиту сократится до суммы, меньшей, чем 500.000, эта сумма снимается полностью и кредит закрывается (считается полностью выплаченным).

2.4. Досрочное погашение кредита
Кредит можно и выгодно погашать досрочно, но сумма досрочного гашения должна быть не менее 500.000.
При досрочном погашении кредита взимаются комиссионные в размере 1%: допустим, в счет досрочного погашения кредита вносится сумма = 5.000.000. Со счета команды будет снята эта сумма и дополнительно = 5.000.000 * 0,01 = 50.000. Всего = 5.050.000.

2.5. Возможность получения дополнительных кредитов
Менеджер может всегда взять дополнительный кредит, если первый взятый им кредит не превышает максимально возможной суммы. Например, после взятого кредита на сумму 80 млн. менеджер может взять дополнительный кредит до 45 млн. (125 – 80 = 45).
Даже получив максимально возможную сумму кредита, менеджер может в какой-то момент взять новый кредит (не менее 10.000.000), то есть дополнить сумму кредитного долга до максимально возможной. Эта возможность существует благодаря тому, что сумма долга по кредиту постоянно сокращается.
Например, после серии кредитных выплат сумма долга по кредиту сократилась со 125 млн. до 110 млн. Можно взять новый кредит в размере 10 - 15 млн.

3. Изменение процентных ставок и лимитов
Процентные ставки по вкладам и кредитам, равно как лимиты вкладов и кредитов, могут изменяться Администрацией, но не чаще 1 раза в течение сезона и 1 раза в межсезонье в зависимости от текущего финансового состояния Лиги и команд.
Все изменения по процентным ставкам вступают в силу как для последующих после изменений вкладов и кредитов, так и для тех, которые уже существовали на момент изменения. При этом Администрация обязана уведомить участников игры об изменении ставок или лимитов не менее чем за 8 ид до их реального изменения.

Сообщение отредактировал azure - 29.5.2012, 15:55

[raven132]

Как тут многие предлагали сделать вклад не более 360 лям хотя бы. А максимальный доход за сезон со вкладов не более 50 миллионов. 80 миллионов это перебор.

Ох боюсь, что подобный откат и станет компромиссом при реализации этой идеи...

[Дацюк]

как координатор вижу прямую угрозу форуму, а за ним и проекту в целом...

зачем людям будет что-то делать на форуме, активничать, занимать должности того же президента ради 30млн. если можно положить вклад в 500млн. и получать теже бабки и даже больше на вкладе вообще ничего не делая. как итог мы увидим мертвые форумы, а за ним и угаснувший интерес к игре, в след за которой пойдет и отказ от клубов и проекта в целом, т.к. давно не секрет что игровая составляющая для большинства вообще уже не составляющая

Полностью согласен. Пошла вторая часть убития форума.

Никто не хочет работать за 20 миллионов. В Шотландии например только 2 человека взяли какие-либо должности.

А тут на холяву 80 лям за сезон призовые за все еврокубки и чемпионаты максимальные только дотянут до этой суммы.

[do3ep]

Я просто не могу понять, что тут люди обсуждают?
Нарушается основное правило Бутсы - гольдены за реал не продаются.
Если появилось желание продавать, то зачем эти завуалированые телодвижения?
Сделайте просто ограниченую продажу, но деньги сразу.
И не морочьте нормальным людям голову с такими " нововведениями".

[Александр Виктор...]

Редко с ним согласен, но поддержу Дозера
Либо давайте бонусы, за которые покупаются лимитные гольдены, будут идти на какую-то разработку в ЗБ - мобильную версию, 3D, новый генератор или что-то такое
думаю что при такой постановке вопроса многие из тех, кто не будет покупать эти 50 млн в сезон, согласятся с такими тратами других

[raven132]

Полностью согласен. Пошла вторая часть убития форума.

Никто не хочет работать за 20 миллионов. В Шотландии например только 2 человека взяли какие-либо должности.

А тут на холяву 80 лям за сезон призовые за все еврокубки и чемпионаты максимальные только дотянут до этой суммы.

Идея доведения дохода при совмещении должностей в ФС до 50 лямов уже успела стать ненужной, поскольку уже никого не спасет...

[Somik]

Azure: Позволю не согласится.
Вы неверно трактуете ситуацию. Вы берете сразу менеджера с 10 рангом и возможностью клуба сделать максимальный вклад и совсем новичка, который только что пришел.
Реальность будет другой, а именно, что когда менеджер с 20 командами достигнет ранга 10, то у менеджера с 1 командой в управлении будет уже 6 ранг. Разница в доходе от вклада будет около 200 тыс. гольденов в ИД. В сезон это примерно 15-20 лям. Это не такая великая сумма, на которую можно будет спокойно существовать сезон.

у менеджера с 20ю командами будет после одного сезона 6й ранг, а у менеджера с 1 командой - 2й ранг. после 2го сезона - 8й ранг против 3го ранга...
надо в этой формуле еще корень из кол-ва клубов поделить на 3, тогда будет более-менее толково...

+ я возмущен, что подрываются привычные устои вкладов... щас все получают 16% и на эти деньги кормят игроков... а Вы пытаетесь ввести нововведение которое сразу же заставляет набрать 100500 команд, чтоб вернуть свой вклад к прошлогодним 16%... 11% это жесть... лучше оставить исходными нынешние проценты по вкладам и кредитам и потом сводить их в какой-то точке между этими значениями.... иначе это крах и полное непринятие таких правил. я положил вклад 5 ИД назад под 16%, мне что автоматически поменяют процент на 11? у нас кризис или что случилось в игре?)))

[Maestro Virtuoso]

а нельзя,чтобы с увеличением опыта и получением более высокого ранга росла только возможность больше денег вложить во вклад, но процент по вкладам оставался как сейчас... потолок вклада растёт, но процент нет, т.е. убрать ранговую составляющую...

[Laskis]

Я просто не могу понять, что тут люди обсуждают?
Нарушается основное правило Бутсы - гольдены за реал не продаются.
Если появилось желание продавать, то зачем эти завуалированые телодвижения?
Сделайте просто ограниченую продажу, но деньги сразу.
И не морочьте нормальным людям голову с такими " нововведениями".

Не увидел, продажу такую, ибо она мне не нужна) Мне интересно играть в Бутсу, кому то интересно вкладывать сюда деньги, и достигать за счет этого успехов, так вперед и с Песней)
Если ты не знаешь а ты знаешь, что ВИпство.. это уже гольдены за деньги, кредит то берешь больше))
Если хочешь мне сказать что то обратное, то я на заре туманной юности вкладывал в Бутсу, имел Випство и команды, и решил что мне Бутса нравится как таковая) и мне пофиг кто и как тут развивается) Если за деньги да пусть развивается) У меня нет комплексов на этот счет)

[Ксардакс]

Я просто не могу понять, что тут люди обсуждают?
Нарушается основное правило Бутсы - гольдены за реал не продаются.
Если появилось желание продавать, то зачем эти завуалированые телодвижения?
Сделайте просто ограниченую продажу, но деньги сразу.
И не морочьте нормальным людям голову с такими " нововведениями".

полностью согласен

[raven132]

Сама идея прокачать эльфа до 10 лвл не нова и не несет под собой какого-либо зла и никому не мешает. Сделать доп. льготы на кредит? Тоже нормально. Но вклад лучше не трогать. Это читерская штука, которую в своё время справедливо ограничили... Не будите... Ну вы собственно все уже прочитали, что об этом думают...

[alexs]

1. Рейтинг менеджеров не учитывает автососы.
2. Рейтинг менеджеров ставит в невыгодное положение владельцев нескольких команд. Пока он ни на что не влияет - Бог бы с ним. Если он в таком виде будет на что-либо влиять - не будет смысла в нескольких командах.
3. На рейтинг менеджера влияют только матчи Чемпионата. Не учитываются достижения в других турнирах.

Логично. Но - может стоит доработать рейтинг? А не создавать что-то новое?
Почему владельцы нескольких команд в невыгодном положении? Если все команды достигают высоких результатов - выше и средний рейтинг менеджера.
Понимаю, что это не касается владельцев трёх и более команд

[do3ep]

Ласкис

Да я, в принципе, в курсе дела, что Администрации будет глубоко все равно мое, твое и еще сотен менов мнение, если они что-то собрались ввести.
Такое было уже не раз.
Ладно, когда как в теме с теми же тренерами или опытом, мены помогают сгладить технические шероховатости.
Но здесь сглаживать нечего.
ВИП-ство с повышеным кредитом - это ни о чем.
Я был ВИП и по-моему только раз взял повышеный кредит и то только на месяц, пока не перекрылся продажей игрока.
НО..
ВИПы платят за кредиты проценты.
А тут за ВИПство и многоженство собираются наоборот приплачивать.
Захотят сделать - сделают.
Как барыга - я их понимаю.
Я не понимаю их, как человек, которому пытаются доказать, что белое - это не белое, а рябое))))

[AlbertS]

Еще раз поясню свою позицию.

Опыт менеджера - первая попытка Администрации бороться с автососами.
Для того, чтобы плюшка была востребована - она должна быть вкусной.
Если опыт менеджера не будет ни начто влиять - все на него забьют через неделю.
Чтобы не увеличивать разрыв между ВИП и не ВИП - предлагаю сделать так, чтобы плюшки не зависели от количества команд. Пусть менеджер с одной командой имеет одинаковые плюшки с ВИПом. Но в каждой своей команде.
А штраф в опыте за автосос должен быть убойным.

Сообщение отредактировал AlbertS - 29.5.2012, 20:20

[D_N_S]

azure,
1. По итогам турнира доп. опыт, думается. надо вводить тем, кто сыграл не менее половины матчей в данном турнире.
2. Отнимать в двойном размере за осознанный вылет (при достататочной силе 11), отнимать за нарушения правил игры.
3. При использовании чего-либо: кредита по льготной ставке или вклада - отнимать опыт. Т.е. для повторного вклада опыт нужно будет заработать с нуля.

Думаю, данное ограничение избавит от любителей собрать сливки и свалить в туман.

[raven132]

Чтобы не увеличивать разрыв между ВИП и не ВИП - предлагаю сделать так, чтобы плюшки не зависели от количества команд. Пусть менеджер с одной командой имеет одинаковые плюшки с ВИПом. Но в каждой своей команде.

В чём тогда профит?