Тренеры, Итоговый рабочий вариант правил Опции

[Uran]

Тренеры

1. Характеристики тренеров
1.1. Все тренеры имеют 2 типа характеристик: влияющие на тренировочный процесс и не влияющие на тренировочный прогресс.
1.2. На тренировочный прогресс влияют следующие характеристики:
- тренировка атаки (сила/точность): 1-5;
- тренировка защиты (отбор/опека): 1-5;
- тренировка техники (прием/пас/дриблинг): 1-5;
- тренировка физики (выносливость): 1-5;
- тренировка голкиперов: 1-5;
- возрастной аспект: молодые (16-23), взрослые (24+).
1.3. Сумма первых пяти характеристик составляет мастерство тренера.
1.4. На тренировочный процесс не влияют следующие характеристики:
- возраст (ни на что не влияет);
- номинальная зарплата;
- амбициозность: 1-5.
1.5. Максимальное количество тренеров в команде - 5.

2. Характеристики, влияющие на тренировочный процесс
2.1. Новые тренеры замещают имеющихся тренеров и оказывают влияние на прирост умений игроков на тренировке. Отсутствие тренера в команде не означает, что игроки не будут тренироваться, но их прирост будет ниже, чем у текущего тренера-3. Присутствие тренера даёт на столько процентов больший прирост к тренируемому умению относительно базовой тренировки, сколько равно его умение (1-5)
2.2. Возрастной аспект делает более эффективной тренировку или более молодых, или более возрастных игроков. Прибавка к базовой тренировке тренера с подходящим возрастным аспектом выше в 1,5 раза (1,5-7,5)
2.3. С увеличением числа тренеров эффективность каждого из них в отдельности падает (однако совокупная растёт).

показать

Кол-во тренеров - понижающий коэф
1 - 1
2 - 0,97
3 - 0,92
4 - 0,85
5 - 0,78
Например, если игрок в возрасте 22 года качает силу удара и в команде 3 тренера со значениями характеристики тренировка атаки 3, 3 и 4 и возрастными предпочтениями молодые, взрослые, молодые соответственно, то прирост игрока за тренировку будет выше номинального на (3*1,5+3+4*1,5)*0,92 = 12,42%

3. Амбициозность
3.1. Амбициозность задается случайным образом при генерации тренера и не зависит от мастерства тренера.
3.2. Амбициозность определяет условия найма, коэффициенты номинальной зарплаты для тренера и вероятность увеличения основных характеристик.
При Амбициозности =
1- Тренеру необходима база 1-го уровня или выше
2- Тренеру необходима база 2-го уровня или выше
3- Тренеру необходима база 2-го уровня или выше; при наличии в команде 4 тренеров, минимальная предлагаемая зарплата выше номинальной на 1.1
4- Тренеру необходима база 3-го уровня; при наличии в команде более 2-х тренеров, минимальная предлагаемая зарплата выше номинальной на 1+0,3*(кол-во тренеров - 2)
5- Тренеру необходима база 3-го уровня; при наличии в команде более 1-го тренера, минимальная предлагаемая зарплата выше номинальной на 1+0,4* (кол-во тренеров - 1)

4. Формула номинальной зарплаты тренера
Номинальная з/п тренера зависит в большей степени от умений тренера и в меньшей степени от его амбициозности.

показать

Номинальная з/п тренера = 1/0.98^Амбициозность * (Сумма(скилл ^ 1.4)) ^ 1.2)*1000 + 100000

5. Рост характеристик тренера
5.1. 2 раза за сезон (после 42 и 84 ИД) у тренера может вырасти на единицу один из скиллов.
5.2. Вероятность прироста умения прямопропорциональна амбициозности тренера. Вероятность, равная (20 - мастерство + амбициозность)*8/100 - рассчитана таким образом, что тренер с амбициозностью 5 имеет 100% вероятность повышения от мастерства 5 до 12 и она остаётся не нулевой и при мастерстве 24, а для амбициозности 1 имеет 100% вероятность повышения от мастерства 5 до 8 и она остаётся не нулевой до мастерства 21.

6. Заключение контракта со свободным тренером
6.1. Система представляет собою зарплатный аукцион, подобный РСА.
6.2. Для участия в зарплатной аукцион необходимо иметь скаута.
6.3. Предложение тренеру состоит из 2 частей:
- предложение по зарплате (не более 4 номинальных размеров з/п, если в команде не более 1 тренера, не более 3 номинальных размеров з/п, если в команде не более 2 тренеров и не более 2,5 номинальных размеров з/п, если в команде 3 и более тренеров);
- срок контракта (максимально 5 сезонов).
6.4. Минимальное зарплатное предложение тренеру составляет номинальную зарплату тренера с учетом поправок на неё из п.3.2.
6.5. После первой ставки тренер переходит на анонимный аукцион, где каждый может предложить зарплату и количество сезонов. Тренер ожидает предложения 96 часов с момента первой ставки и переходит в команду того, кто предложил наивысшую зарплату, при условии, что в этой команде менее 5 тренеров. Окончание анонимного аукциона может приходиться на ночное время и выходные.
6.6. В случае равенства предложений выбирается более длительный контракт.
6.7. В случае равенства всех параметров выбирается более раннее предложение.
6.8. В случае, если в период ожидания тренером предложений (96 часов) условие по минимальному предложению меняется в следствие изменения количества тренеров в команде, то остаётся в силе первоначальное предложение.
6.9. При переходе в команду итоговая з/п тренера рассчитывается как зарплатное предложение с поправкой на срок контракта (+5% на каждый последующий год).

показать

зарплатное предложение * (1 + (кол-во сезонов - 1)/20)

7. Продление контракта тренера
7.1. Каждый тренер имеет контракт на определенное количество сезонов с командой. В любой ИД последнего сезона контракта он может быть продлен, при этом минимальная новая зарплата вычисляется как номинальная зарплата с поправкой на количество тренеров и количество сезонов:
- зарплата равна номинальной зарплате * поправка на количество тренеров (из п.3.2) * коэф. количества сезонов (из п.6.9)
- для тренеров воспитанных в команде коэф кол-ва сезонов = 1
- для тренеров амбициозности >= 3 предлагаемая зарплата (с учётом всего срока конктракта) не может быть меньше текущей * 1.1
7.2. Новая зарплата начинает работать со дня перезаключения контракта, срок нового контракта отсчитывается со следующего сезона.
7.3. Если новый контракт не предложен до конца сезона, то с первым днем следующего сезона тренер уходит на рынок тренеров.
7.4. Если команда находится в свободных, то происходит автоматическое переподписание всех тренеров на 1 сезон.

8. Разрыв контракта с тренером
Если ТС игрока = 1 или 0, то с тренером можно разорвать контракт. При разрыве контракта тренеру выплачивается компенсания в размере зарплата * (кол-во ИД до конца контракта)/4.

9. Доморощенные тренеры
9.1. Если игрок отыграл в команде 6 и более сезонов и ему есть 33 года (для 17-ого сезона 32 года), то по завершению карьеры ему можно предложить стать тренером (опция в карточке игрока), если в команде менее 5 тренеров.
9.2. Генерация характеристик зависит исключительно от бонусов игрока (см. Приложение) и сумма характеристик не может быть более 15. Амбициозность тренера и возрастной аспект генерируются случайным образом.
9.3. Контракт с доморощенным тренером можно заключить на любой доступный срок без поправки на длину контракта.

10. Переход к новой системе
10.1. Из случайных игроков, находящихся в Лиге с возрастом 32-34 года, выбирается 35 тысяч случайных, которые становятся тренерами.
10.2. Максимальное мастерство сгенерированного тренера 15, теоретический максимум тренера - 25.
10.3. Во всех командах появляется 1 тренер с амбициозностью 1, всеми умениями по 3 и длительностью контракта 1 год.
10.4. В момент открытия рынка тренеров (ориентировочно в начале 17 сезона) появится 10.000 тренеров и после каждого ИД будет добавляться ещё 200 из имеющейся базы.
10.5. Тренеры начнут влиять на тренировки с 18-ого сезона. Все подписанные тренеры будут получать з/п только с 18 сезона, отсчёт контрактов также начнётся с 18-ого сезона.
10.6. Тренер, который в течение 30 дней не получил предложения удаляется из базы тренеров.
10.7. Пополнение тренеров будет осуществляться за счёт доморощенных тренеров.

11. Тренеры сборных
Во всех сборных будет находиться 5 тренеров максимального мастерства.

Приложение. Генерация умений тренеров

1. Соотнесение бонусов с умениями тренеров

Бонус - умение
Скорость - тренировка физики/техники
Атлетизм - тренировка физики
Технарь - тренировка техники
Плеймейкер - тренировка техники
Перехват - тренировка защиты
Подкат - тренировка защиты
Навесы - тренировка техники
Игра головой - тренировка атаки/тренировка защиты
Пенальти - тренировка атаки
Штрафные - тренировка атаки
Угловые - тренировка атаки
Ауты - тренировка техники
Лидер - тренировка атаки/тренировка защиты/тренировка техники/тренировка физики/тренировка голкиперов
Универсал - тренировка атаки/тренировка защиты/тренировка техники/тренировка физики/тренировка голкиперов
Один на один - тренировка голкиперов
От ворот - тренировка голкиперов

2. Общий принцип

- Количество бонусов = мастерство тренера, но не более 15
- Чем больше бонусов приходится на умение, тем оно выше, но не более 5. Оставшиеся баллы пропорционально расходуются на остальные умени

[Uran]

В первом посте выложены правила в том виде, в котором мы планируем их к внедрению.
Были внесены мелкие правки по итогам предыдущих обсуждений.
Важное изменение: возрастной ценз для тренеров сменён на 33 года, НО без ограничения по срокам в течение сезона (ранее было 32 года, но строго в последние 10 ИД сезона). В 17-ом сезоне будет возможность перевести в тренером и 32-летних игроков.

[Uran]

Когда можно будет перевести 32-летних в 17 сезоне, так же в любой момент 17 сезона, после запуска новвоведений?

Да.

Проголосовал против.
Крайне смущает навязанный базовый тренер, по крайней мере в том виде, в котором он предлагается.
Формула номинальной зарплаты тоже не нравится - не учитывается профильность тренера (5-5-3-1-1 или 3-3-3-3-3 - суммарное мастерство одинаковое, но по мне так первый лучше в большинстве случаев).
Плюс ко всему, если я правильно понимаю, стоимость лишнего балла в мастерстве тренера на зарплате почти не отражается

1) Вы можете его уволить и всё.
2) Формула как раз учитывает профильность тренера. Подставьте значения и Вы это увидите.

Перечитал еще раз, все более менее понятно. По зарплате, если все правильно понял, на тренера приходится около 100000 в ИД!?

Скорее 150, но это зависит от тренера.

[maddogus]

Не знаю, как голосовать.
Лично мне появление тренеров было бы интересно. Но я в игре более 2 лет.
Вспоминаю себя новичком.. Для новичка тренеры только усложнят игру. Сомневаюсь, что большинство новичков захочет разбираться, а не выберет более простой путь - уйти.
Тренеры - хорошая идея. Но в таком виде - сложнее, чем должна быть. Скорее уменьшит число задержавшихся в игре новичков, чем прибавит.

Просто надо сделать на покупку тренеров такой же лимит как на трансфер - 3-4 недели, чтоб НОВИЧКИ поняли, а потом что-то меняли...
Голосовал ЗА нововведения.

[Bobie]

Лично я играю в "Бутсу" уже довольно продолжительное время потому что:
1. Это мне интересно.
2. Это занимает не много времени каждый день.
Нововведение ИМХО потребует увеличения требуемого на игру времени (сначала надо во всем подробно разобраться, затем - просчитывание разных вариантов и т.д.). Для новичка это будет непросто и осложнит процесс вхождения в игру, для игрока со стажем может послужить той последней каплей (а обычно причина прекращение игры - нехватка времени в реале), которая приведет к выходу из проекта.
Мое личное мнение - категорически против, хотя и приветствую от всей души попытки администрации проекта разнообразить его.

[do3ep]

Да хватит уже ныть про новичков.
Придут и разберутся, не глупее вас.
У меня такое впечатление, что на "глупых" новичков кивают те, кому лень самим разобраться, либо ума не хватает.
И еще нравится вот это пугание 880 свободными командами.
В Бутсе до половины команд было как-то в свободных.
И ничего, не развалилась.

Сообщение отредактировал do3ep - 14.6.2012, 2:17

[zheka-prok]

Да хватит уже ныть про новичков.
Придут и разберутся, не глупее вас.
У меня такое впечатление, что на "глупых" новичков кивают те, кому лень самим разобраться, либо ума не хватает.
И еще нравится вот это пугание 880 свободными командами.
В Бутсе до половины команд было как-то в свободных.
И ничего, не развалилась.

Причем тут новички? Все так говорят, как пример почему оно не надо! Это в первую очередь. Второе - это запутанно все и не каждый разберется. Третье - это игра, что бы зайти и поиграть а не разбираться по пол дня во всех нюансах (которых в игре и так навалом). Надо работать над игровым процессом уже начинать (тактика, гена, номинал и тд). Вот тебе интересно было бы отправляя состав на игру сидеть тактику придумывать (если бы ввели там побольше разных примочек)? Или посмотреть матч где игроки выходя на замены не забивают себе голы, как у меня было не давно Или тот же номинал!!? Его надо было ввести еще сезонов так 8 назад. Или тебе интересно сидеть читать все эти правила тренеров по 5 раз пока во всем разберешься? Если читать - то зачем тогда играть? Зайди на сайт читай, зачем тогда команда и матчи если ты любитель почитать

[and18_09]

1. Голосовал "за", только не совсем согласен по поводу доморощенных игроков: 6 сезонов - это значит, что команда купит игроков в 26-27 лет, когда они как-раз в соку, а затем получит из них тренеров, нужно хотя бы 8 сезонов, а то и больше, чтобы команда хоть какие-то усилия приложила по выращиванию тренера, также не согласен по поводу возможности стать тренером доморощенному игроку в 33 года - это очень много, по меркам Бутсы - это старый пердун, 31 год, ну, на худой конец, 32, но никак не 33!). Разделение тренеров по возрастному аспекту - прикольная штука - добавляет вариативности в игре, а не тупо набрать 5 крутых тренеров и плевать на все, здесь прийдется держать команду в более-менеев одной восрастной группе либо манипулировать тренерами.
2. В Х лет на пенсию - иначе на рынке трениров рано или поздно будет перебор, да и куда они деваться будут, если сделать их Дункан Маклаутами)))

Сообщение отредактировал and18_09 - 14.6.2012, 2:57

[do3ep]

Причем тут новички? Все так говорят, как пример почему оно не надо! Это в первую очередь. Второе - это запутанно все и не каждый разберется. Третье - это игра, что бы зайти и поиграть а не разбираться по пол дня во всех нюансах (которых в игре и так навалом). Надо работать над игровым процессом уже начинать (тактика, гена, номинал и тд). Вот тебе интересно было бы отправляя состав на игру сидеть тактику придумывать (если бы ввели там побольше разных примочек)? Или посмотреть матч где игроки выходя на замены не забивают себе голы, как у меня было не давно Или тот же номинал!!? Его надо было ввести еще сезонов так 8 назад. Или тебе интересно сидеть читать все эти правила тренеров по 5 раз пока во всем разберешься? Если читать - то зачем тогда играть? Зайди на сайт читай, зачем тогда команда и матчи если ты любитель почитать

Да при том новички, что пример хреновый.
Свою лень или глупость некоторые пытаются прикрывать новичками, мертвыми форумами и свободными командами.
Вот именно, что это игра, и как в каждой игре, должен побеждать тот, кто умнее, хитрее, быстрее реагирует, а не тот кто сидит на попе ровно.
Всем, сидящим ровно, выдадут по тренеру, и сидите ровно дальше.
Ведь так класно играть в игру одними и теми же составами все время, чтобы у всех были одинаковые тренера и спонсоры.
А еще можно купить ВИП и поставить автозакупку, авторемонт и автотренировку квадратиков.
И вообще, Бутса - это для вас слишком сложно.
Немного напрягитесь и найдите себе текстовые РПГ.
Вот это ваша игра.)))

Добавлено 14th June 2012 - 02:42
Да, а зачем вам новые "примочки"?
Это ведь тоже думать и считать надо будет.

[zheka-prok]

Да при том новички, что пример хреновый.
Свою лень или глупость некоторые пытаются прикрывать новичками, мертвыми форумами и свободными командами.
Вот именно, что это игра, и как в каждой игре, должен побеждать тот, кто умнее, хитрее, быстрее реагирует, а не тот кто сидит на попе ровно.
Всем, сидящим ровно, выдадут по тренеру, и сидите ровно дальше.
Ведь так класно играть в игру одними и теми же составами все время, чтобы у всех были одинаковые тренера и спонсоры.
А еще можно купить ВИП и поставить автозакупку, авторемонт и автотренировку квадратиков.
И вообще, Бутса - это для вас слишком сложно.
Немного напрягитесь и найдите себе текстовые РПГ.
Вот это ваша игра.)))

Добавлено 14th June 2012 - 02:42
Да, а зачем вам новые "примочки"?
Это ведь тоже думать и считать надо будет.

хахахах, аж смешно читать
ну от пример, я работаю с 8 до 8. Прихожу с работы, там то се. Захожу в игру что бы посмотреть матч, отправить состав на игру, купить кого-то, продать. Тактику придумать что бы выигрывать больше. И все, ложусь отдыхать так как устал за день на работе и утром рано снова вставать на работу! Спрашивается - зачем мне это введение, если у меня на него элементарно нету времени, не говоря уже про желание сидеть и разбираться в этой ерунде???
У тебя много времени? так пойди лучше погуляй на свежем воздухе чем за компом сидеть, портить зрение
И таких я знаю точно много как я. Я хочу поиграть а не сутками просиживать на сайте читая правила разные! А от развить игру в тактическом плане не помешало бы. Гену на пенсию уже давно пора, такие чудеса творит последние 2 сезона что и играть не хочется временами!

Добавлено 14th June 2012 - 02:54

Правила специально так писали, что половину не дочитав уже хочется закинуть этот проект. Я не первый год в этом проекте, но такого бреда еще здесь не видел. В этих правилах про тренеров без литра и без группы ученых с калькуляторами никак не обойтись. Сразу бы написали все возможные комбинации с тренерами, кто и в каком кол-ве дает прирост. И проблем меньше, и народу понятнее, а так сейчас сиди высчитывай, мозг ломай.

полностью согласен, но у меня хватило сил дочитать до конца, и то ради прикола шо там написали ниже
и я как бы тоже не первый день в игре, но такое чувство, что постоянно пытаются ввести то, что многим не равится, а то что реально надо игре - вечно отбрасывают!

[MadFist]

По поводу возраста ухода тренеров на пенсию можно предложить следующую систему. Все тренеры обязаны доработать до пенсионного возраста, скажем 60ти лет. Потом все зависит от их амбициозности, чем тренер более амбициозный тем дольше он еще отработает (предельный возраст 70-75 лет). Причем после 60ти лет контракт с тренером можно подписывать только на сезон, а в конце каждого сезона тренер решает (рэндомно с поправкой на амбициозность) остаться ему еще или нет.

[do3ep]

Те кто не может, не хочет разбираться в нововведении, хотя там нет ничего сложного, один вечер не побухаете и все поймете.
Так вот к таким вопрос - а чего вы переживаете?
Будете играть на таком же расслабоне и дальше.
На длинной дистанциии что-то выиграть у вас конечно же шансов поубавится, но вы ж сюда просто поотправлять составы побыстряку после работы пришли.
Никто никого ничего ж делать не заставляет.
Тут чего-то некоторые недопонимают.
Бутса - это шахматы, да, с долей рендома, но все же шахматы.
А тут предлагают ее опустить до уровня игры в "чапаевцы".
В чапаевцы - это рядышком, 121 ваш выбор, думать не надо, баблом опять же себя приподнять можно.

ЗЫ. Блин, как всех резко стали волновать вопросы новичков и свободных команд.
Наверное, все "сердобольные" часами просиживают в чате обучая новичков и целыми днями шлют письма в поиске новых менеджеров)))))

[Headcutter]

Т.е. 750к против нынешних 245к. не позволительная роскошь для многих команд в лиге...товы прибыльными уже точно не будут

Не обязательно набирать 5 тренеров, такое смогут позволить себе только молодые команды из низших дивизионов, которым нужно быстрее расти.
А все остальные, наймут 2-3 тренеров, то есть расходы 300-400к за ИД будут (как у одного мощного игрока). Или же одного тренера оставят, если лень разбираться в десяти строчках правил

хахахах, аж смешно читать
ну от пример, я работаю с 8 до 8. Прихожу с работы, там то се. Захожу в игру что бы посмотреть матч, отправить состав на игру, купить кого-то, продать. Тактику придумать что бы выигрывать больше. И все, ложусь отдыхать так как устал за день на работе и утром рано снова вставать на работу! Спрашивается - зачем мне это введение, если у меня на него элементарно нету времени, не говоря уже про желание сидеть и разбираться в этой ерунде???
У тебя много времени? так пойди лучше погуляй на свежем воздухе чем за компом сидеть, портить зрение
И таких я знаю точно много как я. Я хочу поиграть а не сутками просиживать на сайте читая правила разные! А от развить игру в тактическом плане не помешало бы. Гену на пенсию уже давно пора, такие чудеса творит последние 2 сезона что и играть не хочется временами!

Те, кто не хочет думать или у кого нет времени думать, могут оставить себе базового тренера (3-3-3-3-3) и для них вообще ничего не изменится. Та же зарплата на тренера, та же скорость прокачки, что и у нынешнего Тренера-3.
Но для тех, кто не просто тыкает на кнопку отправки состава, это будет способом ускорить развитие своих клубов.

Сообщение отредактировал Headcutter - 14.6.2012, 10:23

[Headcutter]

Почему штрафные, угловые и пенальти не являются тренировкой голкиперов, при генерации тренера? Они ведь входят в состав бонусов голкипера.

Чтобы бонусы получали не только голкиперы при его найме. И без того жалко тратить будет деньги на тренера, который ускоряет прокачку только двум вратарям в составе

Может бонус скорости раскидать на физ-3, ат-1, защ-1... Много игроков, у которых приоритетен бонус Ск - и все это выпадет на одну единственную и не такую важную выносливость?

угу, идея хорошая, я тоже был бы рад, если бы скорость не только в физу бы превращалась у тренеров

Сообщение отредактировал Headcutter - 14.6.2012, 10:28

[maddogus]

Те кто не может, не хочет разбираться в нововведении, хотя там нет ничего сложного, один вечер не побухаете и все поймете.
Так вот к таким вопрос - а чего вы переживаете?
Будете играть на таком же расслабоне и дальше.
На длинной дистанциии что-то выиграть у вас конечно же шансов поубавится, но вы ж сюда просто поотправлять составы побыстряку после работы пришли.
Никто никого ничего ж делать не заставляет.
Тут чего-то некоторые недопонимают.
Бутса - это шахматы, да, с долей рендома, но все же шахматы.
А тут предлагают ее опустить до уровня игры в "чапаевцы".
В чапаевцы - это рядышком, 121 ваш выбор, думать не надо, баблом опять же себя приподнять можно.

ЗЫ. Блин, как всех резко стали волновать вопросы новичков и свободных команд.
Наверное, все "сердобольные" часами просиживают в чате обучая новичков и целыми днями шлют письма в поиске новых менеджеров)))))

Осмысленные слова, чёткий ответ. Только хотел сказать: "Не хочешь - не разбирайся! Нудить чего?" Клуб без тренера будет тренироваться примерно так же, как и сейчас. Тренера будут у тех, кто хочет динамики, динамита и нитроглицерина, а не выставить состав поставленный ещё в 2006-ом и потом на результат посмотреть.