З/п президентов ФС и вице-президентов с 18 сезона, Информация Опции

[Ксардакс]

Уважаемые менеджеры, ни для кого не секрет, что прямая зависимость з/п президента/вице-президента ФС от одного только рейтинга автосоставов не отражает полноту работы руководства ФС, делая ее однобокой. Поэтому решено видоизменить параметры оценки работы руководства ФС.

С 18 сезона

президент ФС будет получать з/п в следующем виде:

основная часть (50млн, но рассматривается возможность увеличения до 70млн):
каждый ИД в равной доле за вычетом штрафов.
штрафы:
1) Количество написанных писем руководством ФС через почту ФС, с7 меньше 2 (где с.7- кол-во созданных писем через почту ФС за последние 7 календарных дней)
2) Отсутствие рассылок по ФС в течение последних 14-ти календарных дней.
3) Наличие более 2 клубов не тренирующих талант, пункт действует по 42 ИД
4) Наличие 2х команд с пустыми ДЮСШ свыше 6 ИД, пункт действует по 42 ИД
5) Наличие рейтинга автосоставов свыше 12%
6) Долг по заработной плате в клубе свыше 10 календарных дней, до момента оплаты клубом долга по з/п
7) Наличие т.9 в ДЮСШа свыше 6 ИД при наличии разрешенных пополнений у конктерного клуба до момента отсутствия клубов с данным условием.

Пример:
в ИД президенту положено:
595,238 гольденов
при получении штрафа за пункт 1 и 2 президент получит не 595,238, а 425,170 гольденов

премия по итогам сезона (10 ОВ по 2 ОВ за каждый пункт. Выплачивается только при работе полный сезон с 1ИД по 84 ИД):
Выплачивается разово в конце сезона в равных долях за каждый пункт (за наличие пункта):
1) Наличие свыше 50% розданного бюджета ФС
2) Наличие 80% зарегистрированных на форуме менеджеров ФС
3) Наличие увеличения рейтинга Сборной ФС по итогам сезона ( пример: Острова Кука. начало сезона 201,4- 84 ИД 201,5 - рейтинг увеличился, место в рейтинге НЕ влияет)
4) Наличие проведенного бесплатного КТ от ФС
5) Участие в КП более 25% менеджеров по итогам сезона (средний % за сезон)

пример:
при выполнении пунктов 1,3,5 (пример) президент получит премию по итогам сезона равную 12 млн. гольденов

Вице-президенты ФС будут получать з/п в следующем виде:
основная часть (35млн):
каждый ИД в равной доле за вычетом штрфов.
штрафы:
1) Количество написанных писем руководством ФС через почту ФС, с7 меньше 2 (где с.7- кол-во созданных писем через почту ФС за последние 7 календарных дней)
2) Отсутствие рассылок по ФС в течение последних 14-ти календарных дней.
3) Наличие более 2 клубов не тренирующих талант, пункт действует по 42 ИД
4) Наличие 2х команд с пустыми ДЮСШ свыше 6 ИД, пункт действует по 42 ИД
5) Наличие рейтинга автосоставов свыше 12%
6) Долг по заработной плате в клубе свыше 10 календарных дней, до момента оплаты клубом долга по з/п
7) Наличие т.9 в ДЮСШа свыше 6 ИД при наличии разрешенных пополнений у конктерного клуба до момента отсутствия клубов с данным условием.

Премий по итогам сезона для вице-президентов НЕ предусмотрено.
НО! Вице-президенты имеют право получать выплаты из кассы ФС наравне с менеджерами ФС. (Только для организаторов/призеров конкурсов, турниров, стенок, флуд-игр.)

Сообщение отредактировал Ксардакс - 13.11.2012, 21:30

[Algerd]

Получается вице, к примеру, будет заниматься надзором за ДЮСШ как вице и еще возьмет себе должность куратора ДЮСШ. Итого з/п 55 млн.

[Yarilo]

Получается вице, к примеру, будет заниматься надзором за ДЮСШ как вице и еще возьмет себе должность куратора ДЮСШ. Итого з/п 55 млн.

верно, но тогда он остается в этом вопросе без помощи

[Ксардакс]

Получается вице, к примеру, будет заниматься надзором за ДЮСШ как вице и еще возьмет себе должность куратора ДЮСШ. Итого з/п 55 млн.

это дело преза куда ему вице- ставить, штрафы то по з/п они вместе получать будут если с работой плохо будут справляться

[skif134]

ну и смысл менять 2 презов на 1 координатора? Тот же Х но с другой буквы.

Вы не судите по себе, вы то опытные и все знаете тут, а новичок приходит и не знает НИЧЕГО. Роль президента велика, если это стоящий президент.

Смысл есть, хоть один к одному можно менять. У координатора есть полномочия и он может влиять на ситуацию. Я уже писал: в нынешнем виде толку от президентов ноль. Дайте им полномочия решать вопросы самостоятельно (обжаловать - пожалуйста, в координацию) - и будут нормальные президенты. Пропишите в правилах игры, что президент для менеджера - не просто 0, что менеджер не может забить в игнор или просто не отвечать на сообщения по игре (с санкциями и т.п.) и все наладится. По крайней мере хоть диалог президент - менеджер станет обязательным с двух сторон

[Ксардакс]

Смысл есть, хоть один к одному можно менять. У координатора есть полномочия и он может влиять на ситуацию. Я уже писал: в нынешнем виде толку от президентов ноль. Дайте им полномочия решать вопросы самостоятельно (обжаловать - пожалуйста, в координацию) - и будут нормальные президенты. Пропишите в правилах игры, что президент для менеджера - не просто 0, что менеджер не может забить в игнор или просто не отвечать на сообщения по игре (с санкциями и т.п.) и все наладится. По крайней мере хоть диалог президент - менеджер станет обязательным с двух сторон

у координатора точно такие же права по отношению к менеджерам как и у президента ФС

[skif134]

у координатора точно такие же права по отношению к менеджерам как и у президента ФС

Женя, ты как-то выборочно читаешь сообщения

Еще раз, повторюсь. Проблема не в президентах, не в сотрудниках КОО и т.д. Дело в том, что в игре просто правила сформулированы несколько странно. За то, что позволено менеджерам - штрафовать будут президентов, за президентов - сотрудников КОО и т.п. Цепочка получается абсурдная.
Пример: ты начальник отдела из 32 (64,96) сотрудников. Если 12% сотрудников опоздают в один день - тебе штраф, зарплата за 2 дня. Справедливо?Вполне
А теперь представь, что у сотрудников в трудовом договоре прописано, что им нельзя опаздывать на работу 4 дня подряд или 12 дней в месяц. Тогда уволят. А один день - пожалуйста, официально разрешено. Тебя как начальника оштрафуют. Твоего начальника оштрафуют. Начальника начальника оштрафуют. Справедливо?
А если приплюсовать это к тому, что ты к набору сотрудников не имеешь никакого отношения, то все это выглядит дико.

Сообщение отредактировал skif134 - 1.10.2012, 20:36

[гомер 75]

Даешь парламентскую форму правления футбольными союзами!

[Algerd]

это дело преза куда ему вице- ставить, штрафы то по з/п они вместе получать будут если с работой плохо будут справляться

А если хорошо? В ФС Арубы вице автоматом будет по 55 за сезон иметь?

Сообщение отредактировал Algerd - 1.10.2012, 21:06

[do3ep]

ну и смысл менять 2 презов на 1 координатора? Тот же Х но с другой буквы.

Вы не судите по себе, вы то опытные и все знаете тут, а новичок приходит и не знает НИЧЕГО. Роль президента велика, если это стоящий президент.

В том-то и дело.
А стоящих президентов уже осталась разве что половина.
А 1 координатор явно будет и полномочий иметь побольше, да и занний, скорее всего, тоже.
Опять же навыки в организации жизни в ФС.
Но нет, так нет, я же не настаиваю)))

[Александр Виктор...]

А если хорошо? В ФС Арубы вице автоматом будет по 55 за сезон иметь?

угу. я даже уже сейчас знаю, что пункт на 80% зареганных на форуме там перевыполнен)

[Wea]

ЧТО то Я не понял!!! Ето все уже приняли или только обсуждаем?

[barsic]

Еще раз, повторюсь. Проблема не в президентах, не в сотрудниках КОО и т.д. Дело в том, что в игре просто правила сформулированы несколько странно. За то, что позволено менеджерам - штрафовать будут президентов, за президентов - сотрудников КОО и т.п. Цепочка получается абсурдная.
Пример: ты начальник отдела из 32 (64,96) сотрудников. Если 12% сотрудников опоздают в один день - тебе штраф, зарплата за 2 дня. Справедливо?Вполне
А теперь представь, что у сотрудников в трудовом договоре прописано, что им нельзя опаздывать на работу 4 дня подряд или 12 дней в месяц. Тогда уволят. А один день - пожалуйста, официально разрешено. Тебя как начальника оштрафуют. Твоего начальника оштрафуют. Начальника начальника оштрафуют. Справедливо?
А если приплюсовать это к тому, что ты к набору сотрудников не имеешь никакого отношения, то все это выглядит дико.

Поддерживаю. Вообще нелогично как то.

[LQ]

тренерам сборных надо з/п увеличить, 15 млн маловато

[Algerd]

Тренерам сборных вообще надо з/п убрать, потому что рулить сборной - дополнительная игровая возможность, а не работа.

[НОЖ]

Если вице приглашенный из другого ФС и еще выполняет обязанности, например, организатора конкурсов, можно ли ему выплачивать премию в 20 лям? Или здесь подразумевается что вице должен быть из оного ФС? Сейчас премировать за работу если у менеджера нет команды в ФС нельзя. Сори если вопрос был озвучен ранее.