Мой субъективный взгляд на дальнейшее развитие ЗБ., Предложения Опции

[Uran]

В целях дальнейшего развития ЗБ, не допущения оттока участников проекта и повышения интереса к нему новых пользователей, предлагаю ряд изменений и исправлений:

Финансовая система, стоимость игроков и ЗП.

1. Ввести повышающий коэффициент дохода от продажи билетов для каждого дивизиона + привязать его к Рейтингу менеджера (будет дальше).
2. Ввести повышающий доход от продажи товара для каждого дивизиона + привязать его к Рейтингу менеджера.
3. Отрегулировать и установить ЗП игрока с прямо-пропорциональной привязкой ее к Основной цене (ОЦ), а при дальнейших продажах этого игрока, к фактической рыночной цене. Каждый молодой игрок впервые попадающий в основную команду из ДЮСШ получает ОЦ с установленной ЗП. Как только он выставляется на трансфер, его ОЦ превращается в рыночную (плавающую, большую или меньшую от ОЦ) и привязанная ЗП должна также меняться в большую или меньшую сторону и фиксироваться в новом клубе до следующей продажи. Доп. совмещения, соответственно повышают ЗП.
Что это означает? Что менеджер ввязываясь в торги за дорогого игрока должен понимать, что ему предстоит оплатить не только единовременно данную покупку, но и быть в состоянии в дальнейшем содержать этого игрока.

1. Есть ЗР, который на это влияет. Как связана посещаемость с рейтингом менеджера - мне непонятно.
2. Однозначно нет. Этот тот доход, который гарантирован всем. Это БАЗА.
3. В Ваших устах это так просто звучит Поймите, что это УТОПИЯ. Только рынок может регулировать цены.

Рейтинг менеджера.

1. Рейтинг менеджера должен зависеть от правильности действий пользователя по управлению командой (отсутствие автососов, участие в пресс конференциях, общее финансовое состояние команды и т.д.) и успешности выступления во всех календарных соревнованиях, включая товы.
2. Рейтинг менеджера должен влиять на доход команды от продажи билетов и товара.

1. Согласен. Предлагайте конкретно.
2. Однозначно нет. См. выше.

Создать фонд игроков КФРК.

Основной целью фонда будет пополнение регенерированных команд.
Излишки игроков могут выставляться на трансфер.

Какая-то нелепость. Уж извините.

Отменить регенерацию команд в существующем виде.

Игроки не должны, как зомби, появляться вдруг и ниоткуда.
Регенерация клуба производится только по окончанию сезона и подразумевает слив всех игроков в фонд КФРК и снижение ее в последний дивизион.
Менеджер желающий получить такую команду, получает ее в межсезонье, в установленные сроки, совершенно "голую" без игроков и на определенную среднюю сумму по дивизиону (в зависимости от ФС), набирает игроков в фонде КФРК.

А "фонд игроков" - это не зомби? Что это тогда? Индейская резервация?

Создать класс ФутСоюзов.

Это не нормально когда сборная Непала сильнее Шотландии, а Микронезия на равных борется с Италией на ЧМ.
Необходимо ввести поправляющий коэффициент развития игроков по странам.
К примеру:
В 1 группу должны войти Англия, Италия, Испания, Германия, Франция, Бразилия, Аргентина
Во 2 группу – Россия, Украина, Португалия, Голландия, Бельгия, Шотландия Уругвай и др…
И так далее.
В последних группах, осядут все островные ФС.
Непопулярные ФС сократить или упразднить. Популярные, в свою очередь, расширить.

Название ФС в нашем случае не более, чем название и делить на группы никто не будет только по тому, что в реале одни названия нравятся больше, а другие меньше. Даже сам отбор в группы крайне субъективен.

Ранг менеджеров.

Его введение я предлагал еще когда начиналось обсуждение развитие пресловутых единичек.
Ранг менеджера позволил бы двигаться с развитием команды и по ходу открывать для себя новые возможности и «вкусности», как-то способность тренировать в ДЮСШ игроков определенного таланта, производить новые постройки, набирать новый и более высококлассный персонал, пользование арендными операциями и т.п.

От чего он будет зависеть?

Возрождение правильности развития талантов.

Не нужно обманывать законы природы и жанра даже, если это Бутса. Талант, он на то и талант, чтобы развиваться и набираться опыта быстрее, чем его посредственные напарники.
Надо только подумать и, возможно, остановиться всего на 5 его категориях, но развитие увязать с успешностью менеджера и его рейтингом и рангом.

Талант набирается быстрее не опыта, а местерства - не путайте понятия. У нас это как раз так и реализовано.

[Tota]

1. Есть ЗР, который на это влияет. Как связана посещаемость с рейтингом менеджера - мне непонятно.
2. Однозначно нет. Этот тот доход, который гарантирован всем. Это БАЗА.
3. В Ваших устах это так просто звучит Поймите, что это УТОПИЯ. Только рынок может регулировать цены.
- 1. ЗР, это ЗР. А с рейтингом менеджера связана не посещаемость, а цена билета.
- 3. Какая утопия?!!! Это нормальная практика - чем выше цена на игрока, тем больше он требует ЗП. Соответственно рынок и среагирует. Не каждый потянет держать в команде 11 Месси.

1. Согласен. Предлагайте конкретно.
- Гомер в своей теме широко обсуждает.

Какая-то нелепость. Уж извините.
А "фонд игроков" - это не зомби? Что это тогда? Индейская резервация?
- КФРК по любому, аккумулирует игроков "со всего мира", игроков реально существующих в общей базе. Задача только увеличить их объем и затем раздать в перегенерированные команды.

От чего он будет зависеть?
- Ранги должны зависеть от успеха и опыта менеджера. Смекалка и расторопность будут союзниками успешных менеджеров.

Талант набирается быстрее не опыта, а местерства - не путайте понятия. У нас это как раз так и реализовано.

- Почему он не набирается быстрее у 8-9?

[П_А_П_А]

Валера, интересные мысли. Молодец, что все же выложил, не побоялся ливня критических стрел. Пробегусь, с твоего позволения, по основным тезисам.

По финансам: считаю нынешняя система вполне жизнеспособна.-

Рейтинг менеджера:ждем, когда введут +

Создать фонд игроков КФРК: непонятно, честно говоря. Если же расширить твою мысль, то если есть фонд, то он должен пополняться и расходоваться, но вроде бы так и происходит сейчас в рамках рыночного ценообразования. Я имею ввиду не скупку игроков в убитых комах а, именно, продажу.

Отменить регенерацию команд в существующем виде: вот тут жирный плюс. Если же описанную процедуру привязать к возмможности для менеджера выбрать себе самому набор характеристик всех игроков, исходя из шаблонов, которые итак применяются, это дало бы неплохой всплеск интереса к командам даже "отсталых " ФС. А представь, если на регене появляется команда из "популярных" ФС да еще и с возможностью нарисовать самому себе шаблон. Тут и бонусы влегкую можно рубить. Это +проекту и up интересу участников.

Создать класс ФутСоюзов. Не согласен. Пацанам то обидно.

Возрождение правильности развития талантов. Это главное, как мне кажется, что должно подвергнуться доскональной мозговой проработке и радикальному изменению. Даст бог, после ввода лояльности, следующим шагом будет именно это. Тем паче, что проект у админов уже был. Будет ли это рэндом, турнир дублеров, драфт , лично я за любые новообразования. Меня задолбали эти мутанты в дюсш и все на 1 лицо.

Всем

Сообщение отредактировал П_А_П_А - 4.2.2013, 2:06

[maddogus]

Создать класс ФутСоюзов.
Это не нормально когда сборная Непала сильнее Шотландии, а Микронезия на равных борется с Италией на ЧМ.
Необходимо ввести поправляющий коэффициент развития игроков по странам. К примеру:
В 1 группу должны войти ...
Во 2 группу – ... др…
И так далее.
В последних группах, осядут все островные ФС.

Сорри, но написанное не нормально!!!
Ботсвана - это какой класс?
У нас 2 дивизиона, чемпионат интересный, даже, если чемпионом становились всего 2 команды, журналистика есть, Форум всплесками - то не заткнёшь, то тишина... Сборная не может найти игроков на некоторые позиции потому что у нас ВСЕГО!!! 2 дивизиона!!!
В данный момент я лично ищу выходы чтоб дали возможность расшириться хотя бы на один третий дивизион. А по твоим словам надо упразднить такие чемпионаты - тогда 16 менеджеров будут вариться в чемпионате из 16 команд, никто никуда не вылетает, только места деребанят по итогам... Хотел бы спросить чем тебе БОЛЬШЕ нравится чемпионат Испании. Италии или Англии? Его по ТВ показывают?

[do3ep]

Из первого сообщения есть только одна действительно интересная идея.
Привязка зарплаты к цене игрока.
В принципе, так в реале и происходит.
И довольно глупо, когда игроки, за которых заплатили с разницей в 10 раз, получают зп с разницей 5-10 %.
Тем более нужными станут доморощенные игроки.

Остальное либо не подходит, как разное наполнение для бюджетов разнодивовых команд, либо совсем абсурдные идеи типа деления ФС на "классность" или реформирования регенерации.
Регенерация - зло)))

Правильность талантов вообще отдельная тема.
Реформировать на другое разделение априори нельзя, потому что есть команды которые затачивались по единички, и народ потраил на это уже не один сезон.
Так что трогать таланты в ближайшие несколько сезонов - это взорвать Бутсу.

[Tota]

[quote name='П_А_П_А' post='8492671' date='4.2.2013, 1:59']Создать фонд игроков КФРК: непонятно, честно говоря. Если же расширить твою мысль, то если есть фонд, то он должен пополняться и расходоваться, но вроде бы так и происходит сейчас в рамках рыночного ценообразования. Я имею ввиду не скупку игроков в убитых комах а, именно, продажу.
- Просто в рамках фонда КФРК менеджер чистго и голого клуба сможет набрать себе команду по зафиксированным ценам фонда КФРК.

Отменить регенерацию команд в существующем виде: вот тут жирный плюс. Если же описанную процедуру привязать к возмможности для менеджера выбрать себе самому набор характеристик всех игроков, исходя из шаблонов, которые итак применяются, это дало бы неплохой всплеск интереса к командам даже "отсталых " ФС. А представь, если на регене появляется команда из "популярных" ФС да еще и с возможностью нарисовать самому себе шаблон. Тут и бонусы влегкую можно рубить. Это +проекту и up интересу участников.
- Леша, ты все правильно понял.

Создать класс ФутСоюзов. Не согласен. Пацанам то обидно.
- Это предложение удалил. Пусть пацаны (и я вместе с ними) развивают отсталые ФС и превращают их в футбольные державы.

Возрождение правильности развития талантов. Это главное, как мне кажется, что должно подвергнуться доскональной мозговой проработке и радикальному изменению. Даст бог, после ввода лояльности, следующим шагом будет именно это. Тем паче, что проект у админов уже был. Будет ли это рэндом, турнир дублеров, драфт , лично я за любые новообразования. Меня задолбали эти мутанты в дюсш и все на 1 лицо.
- Таланты можно развивать и не шаблонно и разноликими (как мы с тобой). Надо всего-то ввести РАНГИ и РЕЙТИНГ менеджеров.
Что это даст?
Все таланты в своих ДЮСШ будут развиваться по обычной схеме, но с поправкой на определенный коэффициент РАНГА + РЕЙТИНГА управляющего командой менеджера.
Так и станут наши выпускники ДЮСШ все разноликими и похожими на Тоту, ПАПУ или Зайку.

Сообщение отредактировал Tota - 4.2.2013, 17:12

[Tota]

Сорри, но написанное не нормально!!!
Ботсвана - это какой класс?
У нас 2 дивизиона, чемпионат интересный, даже, если чемпионом становились всего 2 команды, журналистика есть, Форум всплесками - то не заткнёшь, то тишина... Сборная не может найти игроков на некоторые позиции потому что у нас ВСЕГО!!! 2 дивизиона!!!
В данный момент я лично ищу выходы чтоб дали возможность расшириться хотя бы на один третий дивизион. А по твоим словам надо упразднить такие чемпионаты - тогда 16 менеджеров будут вариться в чемпионате из 16 команд, никто никуда не вылетает, только места деребанят по итогам... Хотел бы спросить чем тебе БОЛЬШЕ нравится чемпионат Испании. Италии или Англии? Его по ТВ показывают?

- вопрос снят, апартеид отменен
живите и размножайтесь

[Tota]

[quote name='do3ep' date='4.2.2013, 13:31' post='8493208']
или реформирования регенерации.
Регенерация - зло)))
- согласен, что зло, но зло с клонированными монстриками - зло в двойне

Правильность талантов вообще отдельная тема.
Реформировать на другое разделение априори нельзя, потому что есть команды которые затачивались по единички, и народ потраил на это уже не один сезон.
Так что трогать таланты в ближайшие несколько сезонов - это взорвать Бутсу.
- Значит их трогать нельзя, а то, что я (и многие другие) все свои команды долгосрочно растил, по кирпичику строил, поднимал их в верхние дивы... где взрывы Бутсы?
А они в два хода, с новорожденными суперразвитыми уродами выигрывают по вновь установленным правилам.
Я этого не понимаю.
Посмотри мои команды. Что мне в них все свои таланты пустить под нож и тоже набрать таких быстрорастущих пеньков?

[Maestro Virtuoso]

- Таланты можно развивать и не шаблонно и разноликими (как мы с тобой). Надо всего-то ввести РАНГИ и РЕЙТИНГ менеджеров.
Что это даст?
Все таланты в своих ДЮСШ будут развиваться по обычной схеме, но с поправкой на определенный коэффициент РАНГА + РЕЙТИНГА управляющего командой менеджера.
Так и станут наши выпускники ДЮСШ все разноликими и похожими на Тоту, ПАПУ или Зайку.

какая связь РАНГА+РЕЙТИНГ управляющего к развитию таланта в ДЮСШ ??? а что сейчас нет вариантов развития игрока в ДЮСШ? хочешь массу качай,хочешь талант какой тебе нравится...потом перевёл в основу и бери тренеров на скил, который считаешь именно ТЫ (а не другой) и качай...в чём однообразие-то ?) не будет двух одинаковых игроков, тренеров на кой ввели или надо ещё тренеров для ДЮСШ делать,чтобы они уже там были ещё более разными ?

Добавлено 4th February 2013 - 18:03

Отменить регенерацию команд в существующем виде.
Игроки не должны, как зомби, появляться вдруг и ниоткуда.
Регенерация клуба производится только по окончанию сезона и подразумевает слив всех игроков в фонд КФРК и снижение ее в последний дивизион.
Менеджер желающий получить такую команду, получает ее в межсезонье, в установленные сроки, совершенно "голую" без игроков и на определенную среднюю сумму по дивизиону (в зависимости от ФС), набирает игроков в фонде КФРК.
Ранг менеджеров.

сейчас равномерно раздают игроков, а потом что будет ? пришло 20 новых мэнов, набрали игроков их фонда КФРК самых лучших естественно,а 21-му кто/что останется ?

[Maestro Virtuoso]

3.Отрегулировать и установить ЗП игрока с прямо-пропорциональной привязкой ее к Основной цене (ОЦ), а при дальнейших продажах этого игрока, к фактической рыночной цене. Каждый молодой игрок впервые попадающий в основную команду из ДЮСШ получает ОЦ с установленной ЗП. Как только он выставляется на трансфер, его ОЦ превращается в рыночную (плавающую, большую или меньшую от ОЦ) и привязанная ЗП должна также меняться в большую или меньшую сторону и фиксироваться в новом клубе до следующей продажи. Доп. совмещения, соответственно повышают ЗП.
Что это означает? Что менеджер ввязываясь в торги за дорогого игрока должен понимать, что ему предстоит оплатить не только единовременно данную покупку, но и быть в состоянии в дальнейшем содержать этого игрока.

например,игрока 18 лет Т8 купили, скажем за 40 лям с массой в 50, привязали ему ЗП к продажным 40 лям...он играет 10 сезонов и естественно растёт его масса,а ЗП все 10 сезонов останется привязанной к 40 лям которые за него заплатили ещё в 18 лет ? так ? прикольно, давайте )

[Tota]

[quote name='serg 3030' date='4.2.2013, 18:03' post='8493742']
какая связь РАНГА+РЕЙТИНГ управляющего к развитию таланта в ДЮСШ ??? а что сейчас нет вариантов развития игрока в ДЮСШ? хочешь массу качай,хочешь талант какой тебе нравится...потом перевёл в основу и бери тренеров на скил, который считаешь именно ТЫ (а не другой) и качай...в чём однообразие-то ?) не будет двух одинаковых игроков, тренеров на кой ввели или надо ещё тренеров для ДЮСШ делать,чтобы они уже там были ещё более разными ?
- это, как сейчас привязка опыта к росту таланта для игроков. Если ты успешный менеджер, то и игроки у тебя качаются и развиваются шустрее и качественней

сейчас равномерно раздают игроков, а потом что будет ? пришло 20 новых мэнов, набрали игроков их фонда КФРК самых лучших естественно,а 21-му кто/что останется ?
- самых лучших в КФРК не сможешь взять по причине существования у тебя на счете определенной суммы, которой ты сможешь оплатить не менее 18 игроков (условно: 3 - М151; 3 - М144; 4 - М135; 5 - М126; 2 - М107 и 1 - М58), либо - 22 игрока, но мастерством от М 55, до М133.
Ты сам наберешь нужную себе команду по необходимому амплуа под N- ную сумму, остаток которой должен остаться на 300 000 ед товара

[Maestro Virtuoso]

какая связь РАНГА+РЕЙТИНГ управляющего к развитию таланта в ДЮСШ ??? а что сейчас нет вариантов развития игрока в ДЮСШ? хочешь массу качай,хочешь талант какой тебе нравится...потом перевёл в основу и бери тренеров на скил, который считаешь именно ТЫ (а не другой) и качай...в чём однообразие-то ?) не будет двух одинаковых игроков, тренеров на кой ввели или надо ещё тренеров для ДЮСШ делать,чтобы они уже там были ещё более разными ?
- это, как сейчас привязка опыта к росту таланта для игроков. Если ты успешный менеджер, то и игроки у тебя качаются и развиваются шустрее и качественней
сейчас равномерно раздают игроков, а потом что будет ? пришло 20 новых мэнов, набрали игроков их фонда КФРК самых лучших естественно,а 21-му кто/что останется ?
- самых лучших в КФРК не сможешь взять по причине существования у тебя на счете определенной суммы, которой ты сможешь оплатить не менее 18 игроков (условно: 3 - М151; 3 - М144; 4 - М135; 5 - М126; 2 - М107 и 1 - М58), либо - 22 игрока, но мастерством от М 55, до М133.
Ты сам наберешь нужную себе команду по необходимому амплуа под N- ную сумму, остаток которой должен остаться на 300 000 ед товара

Успешный менеджер -это кто,что считать успешным ??? накупил стариков и УСПЕШНО играет в чемпионате занимает высокую позицию, купил на ауке УСПЕШНО и собрал всю команду молодых Т9, кто такой "УСПЕШНО" и как определить???
"(условно: 3 - М151; 3 - М144; 4 - М135; 5 - М126; 2 - М107 и 1 - М58), либо - 22 игрока, но мастерством от М 55, до М133" -а ты уверен, что ВСЕМ вновь пришедшим последующим хватит прим.одинаковых игроков из фонда ???

[maddogus]

Апартеид? Смешно...
Думал создать цикл интервью с тобой, поддержать интерес к ТВОЕЙ теме...
Возможности? Было бы желание...

[Tota]

[quote name='serg 3030' date='4.2.2013, 18:09' post='8493756']
например,игрока 18 лет Т8 купили, скажем за 40 лям с массой в 50, привязали ему ЗП к продажным 40 лям...он играет 10 сезонов и естественно растёт его масса,а ЗП все 10 сезонов останется привязанной к 40 лям которые за него заплатили ещё в 18 лет ? так ? прикольно, давайте )
- и ЗП будет расти, как сейчас, ровно на столько.
Через 10 сезонов ты решил его продать мне... Я готов выложить 200 лям, но этот подросший умник заявляет, что я ему должен ЗП платить в 4 - 5 раз большую.
Прошло еще 5 сезонов. Наш герой вступил в возраст Христа. Я решил от него избавиться. Выставил его на торги. Тут ты мониторишь трансфер и решаешь его вернуть назад, дабы предложить ему впоследствии тренерский хлебушек.
Мы бьем с тобой по рукам за 20 лям.
Теперь ты понимаешь, какая у него будет ЗП? И он будет на нее согласен

[Tota]

serg 3030,
1. сейчас успешность тренера у нас видна здесь - http://www.butsa.ru/users/80879 в пятой и шестой строчке. Но, она никак не работает и ни на что не влияет. Если эту кнопочку включить, то твой бутсовский мир засияет новыми красками.
2. если КФРК начнет свою деятельность по аккумулированию игроков в своем фонде, то уж на генерированые команды их всегда хватит.
Повторяю, что такую команду можно будет создать, только в межсезонье и в определенные временные сроки.
За сезон КФРК, думаю, сумеет поднакопить игроков и понимание у него и план генерированных команд, тоже будет

Добавлено 4th February 2013 - 18:54

Апартеид? Смешно...
Думал создать цикл интервью с тобой, поддержать интерес к ТВОЕЙ теме...
Возможности? Было бы желание...

да пожалуйста
Я тружусь не ради славы, ради жизни на земле (в Бутсе)!

Сообщение отредактировал Tota - 4.2.2013, 18:51