Должности 24 сезон, Работа для всех Опции

[veltop]

Должности ФС:

* Президент: Zelbrod
заработная плата из бюджета ФС не выплачивается
Обязанности:

показать

1. Представлять интересы ФС перед руководством Лиги;
2. Назначить из числа членов ФС вице-президента и своих представителей в дивизионах, ответственного за сайт;
3. Предоставлять менеджерам своей федерации и руководству Лиги в открытой форме отчёт о наполнении бюджета и расходовании бюджетных денег ФС;
4. Содействовать реализации цели ФС, вытекающих из нее задач, прав и обязанностей ФС; любыми действиями, которые он считает целесообразными, если они не противоречат Уставу Положению и правилам Лиги;
5. Развивать интерактив ФС;
6. Текущая работа (решение проблем членов ФС, ответы на их вопросы);
7. Посещение форума Совета Лиги (просмотр информации, участие в обсуждениях и
опросах);
8. Посещение подфорума родного ФС (ответы на вопросы, просмотр информации, участие в обсуждениях и опросах).
9. Выставление клубов ФС в «свободные;
10. Организация кризисного управления брошенных клубов, оформление кризисных кредитов – по мере необходимости;
11. Отслеживание трансферов клубов в каждом диве;
12. Работа по заданиям руководства Золотой Бутсы по мере поступления;
13. Назначение тренера сборной (обсуждение кандидатуры, контроль ситуации во время матчей сборной)- в течение игрового цикла сборной;
14. Организация выборов Президента ФС – по окончании игрового сезона.
15. Расчет поощрительных премий помощникам президента, вице-презу, тренеру сборной, по разовым поручениям – по окончании игрового.

* Вице-президенты: Вакантно
заработная плата из бюджета ФС не выплачивается
Обязанности:

показать

1. Представлять интересы ФС перед руководством Лиги;
2. Содействовать реализации цели ФС, вытекающих из нее задач, прав и обязанностей ФС; любыми действиями, которые он считает целесообразными, если они не противоречат Уставу Положению и правилам Лиги;
3. Развивать интерактив ФС;
4. Текущая работа (решение проблем членов ФС, ответы на их вопросы);
5. Посещение форума Совета Лиги (просмотр информации, участие в обсуждениях и
опросах);
6. Посещение подфорума родного ФС (ответы на вопросы, просмотр информации, участие в обсуждениях и опросах).
7. Отслеживание трансферов клубов в каждом диве;
8. Работа по заданиям Президента ФС по мере поступления;
Дополнительные обязанности Вице-Президента при отстутствии Президента ФС
1. Выставление клубов ФС в «свободные»;
2. Организация кризисного управления брошенных клубов, оформление кризисных кредитов – по мере необходимости;
3. Работа по заданиям руководства Золотой Бутсы по мере поступления;

* Тренер сборной Барбадоса: Ed99999
заработная плата из бюджета ФС не выплачивается
Обязанности:

показать

- Формирование состава сборной
- Отправка составов на все матчи сборной
- Настройка тренировочного процесса игроков сборной
- Отчёт о сыгранных матчах сборной
Штрафы:
- Игра автосоставом (20% от максимальной премии в конце сезона)
- Состав сборной не сформирован к моменту отъезда игроков из команд перед официальным матчем (40% от максимальной премии в конце сезона)

* Трансферный агент ФС: Вакантно
заработная плата - 10 млн. + премия (до 10 млн.)
Обязанности:

показать

1. Контролировать трансферы ФС Уругвая.
2. Вести специальную тему на форуме.
3. Публиковать в данной теме информацию о состоянии дел на трансферном рынке, о наиболее значимых и интересных трансферах.
4. Выявлять случаи продажи менеджерами ФС молодых талантов.

* Сотрудники отдела статистики: Вакантно
заработная плата - 10 млн. + премия (до 10 млн.)
Обязанности:

показать

Условия:
- Наличие отдельной темы на форуме ФС
- Не более 2-х человек (2 дива – 1 чел.; 4 дива и более - 2 чел.)
Обязанности:
- Ведение разного рода статистики дивизионов (прирост силы 11, сборные туров, рейтинг менеджеров, сбор информации для Зала Славы ФС и своевременное её пополнение, в том числе на сайте ФС, и.т.д.)
- Выполнение поручений президента ФС

* Ответственный за ДЮСШ: Вакантно
заработная плата - 10 млн. + премия (до 10 млн.)
Обязанности:

показать

Условия:
- Наличие отдельной темы на форуме ФС
- Не более 2-х человек (2 дива – 1 чел.; 4 дива и более - 2 чел.)
Обязанности:
- Консультация менеджеров по вопросам развития ДЮСШ
Формат отчета о консультации: (по мере поступления)
Команда:
Ссылка на ДЮСШ:
Проблема:
Пути решения:
Достигнутый результат:

- Выполнение поручений президента ФС
- Отчёт о состоянии ДЮСШ ФС: (1 раз в две недели)
Команда:
Ссылка на ДЮСШ:
Комментарии:

* Сотрудник отдел турниров/конкурсов: Вакантно
заработная плата - 10 млн. + премия (до 10 млн.)

1. Устав ФС

показать

действителен с 12 сезона.

1. Общие положения.

1.1. Футбольный союз страны (ФС) - основная структурная единица Лиги, которая реализует в себе доступные, в рамках проекта, элементы самоуправления.
1.2. ФС действует на основании данного Положения (Устава), возможных к нему дополнений, а также других нормативных документов Лиги.

2. Члены ФС, их права и обязанности.

2.1. Членом ФС автоматически становится каждый менеджер, взявший под управление команду, имеющую соответствующую национальную принадлежность.
2.2. Никто не в праве принуждать членов ФС к какой-либо деятельности в рамках ФС, если менеджеры, выполняющие свои основные игровые обязанности, не могут или не хотят этого делать.
2.3. Все члены ФС имеют равные права, в том числе на:
-выдвижение своей кандидатуры на должность Президента ФС, если он соответствует требованиям, предъявляемым к должности Администрацией Лиги (отсутствие желтой карточки, форумный рейтинг не ниже -5, включительно);
-руководство национальной сборной команды;
-участие во всех акциях, которые организует и проводит ФС в соответствии с их правилами и регламентом.
2.4. Член ФС обязан выполнять основные игровые обязательства, связанные с его участием в игре:
-отправлять составы на матчи, закупать товар;
-отвечать на официальные запросы Президента ФС.

РУКОВОДСТВО ФУТСОЮЗОМ

3. Президент ФС, его права и обязанности.

3.1. Работой ФС руководит Президент, который выбирается голосованием менеджеров ФС на один сезон. Количество сроков правления не ограничено.
3.2. Президент ФС не может занимать должности президента или вице-президента в другом ФС, тренера сборной в том же ФС, где занимает должность президента.
3.3. Досрочное смещение Президента ФС может быть осуществлено на основании его добровольной отставки, импичмента или форс-мажорных обстоятельств или обоснованного решения комитета Координации или других представителей Лиги. В случае, если Президент был снят с поста за нарушения, он не может баллотироваться на следующий срок (если иное не предусмотрено решением Администрации Лиги).
3.4. Президент ФС не имеет права поощрять менеджеров не являющихся членами национального ФС.
3.5. Президент ФС не имеет права поощрять руководство своего ФС.
3.6. Президент ФС не имеет права поощрять менеджера за ту деятельность, за которую он или его команда, уже получали вознаграждения от Администрации Лиги.
3.7. Президент ФС имеет право:
3.7.1. На все действия, которые он признаёт целесообразными для реализации целей и задач ФС, если они не противоречат правилам, духу, традициям и интересам Лиги.
3.7.2. Обращаться ко всем менеджерам - членам ФС, с просьбой об участии в деятельности ФС.
3.7.3. Требовать от членов ФС выполнения основных игровых обязательств.
3.7.4. Получать зарплату от Лиги, размер которой устанавливается и корректируется в зависимости от качества и эффективности его работы.
3.7.5. Организовывать и проводить коммерческие турниры под эгидой ФС.
3.7.6. Поощрять активных менеджеров национального ФС.

3.8. Президент ФС обязан:
3.8.1. Представлять интересы ФС в органах администрации Лиги.
3.8.2. Назначать вице-президентов (один вице-президент на два дивизиона, но не менее одного на ФС) в течении недели с момента вступления на пост в соответствии требованиями, предъявляемыми к должности Администрацией Лиги.
3.8.3. Назначить тренера национальной сборной и установить его обязанности, отметив их на форуме Лиги, в отдельной теме подфорума национального ФС (один менеджер не может управлять более чем одной национальной сборной в Лиге).
3.8.4. Установить обязанности, вице-президентов, в случае их наличия, отметив их на форуме Лиге, в отдельной теме подфорума национального ФС.
3.8.5. Вести отчет о расходовании средств ФС, с указанием адресата и обоснования выплаты, на форуме Лиги, в отдельной теме подфорума национального ФС.
3.8.6. Информировать членов национального ФС о результатах выступления национальной сборной команды на форуме Лиги, в отдельной теме подфорума национального ФС.
3.8.7. Подавать заявки, в случае необходимости, на блокировку лота трансфера команд национального ФС, согласно требованиям Комитета ФП.
3.8.8. Подавать заявки, в случае необходимости, на снос стадиона и восстановление команды в КФРК.
3.8.9. Оказывать консультативную помощь членам ФС в управлении и развитии команды.
3.8.10. Подробно отчитаться о результатах работы руководства ФС в сезоне на форуме Лиги, в отдельной теме подфорума национального ФС до объявления Лигой следующих выборов.

4. Вице-президент.

4.1. Вице-президент назначается Президентом ФС из расчёта один вице-президент на два дивизиона в ФС, осуществляет свои полномочия в период действия полномочий Президента ФС и может быть снят им с должности, с уведомлением Комитета Координации, членов ФС путём рассылки.
4.2. Вице-президент ФС не может занимать должность президента, и.о. президента или вице-президента в других ФС, тренера сборной в том же ФС, где занимает должность вице-президента.
4.3. Вице-президент обязан выполнять поручения президента ФС и отчитываться перед ним об их выполнении.
4.4. В случае временного отсутствия президента Вице-президент имеет право предпринимать самостоятельные действия в пределах полномочий президента. О назначении временно исполняющего обязанности Президент обязан уведомить Комитет Координции, членов ФС путем рассылки.
4.5. В случае неофициального, более 2-х недель, отсутствия Президента ФС, вице-президент (любой, если их несколько в ФС) обязан уведомить Комитет Координации о данном факте. Комитет Координации назначает ИО Президента ФС. Назначенный ИО Президента может и не быть членом национального ФС.
4.6. Вице-президент получает зарплату только от Лиги, размер которой устанавливается и корректируется в зависимости от качества и эффективности его работы.

5. Тренер национальной команды.

5.1. Тренер национальной команды назначается и снимается Президентом ФС.

5.2. Тренер национальной команды страны имеет право:

5.2.1. Самостоятельно и без чьего-либо вмешательства определять подготовку и игру сборной команды страны, включая призыв игроков в сборную, выбор соперника, тактики игры, определения состава на матч и проведение тренировок, а также выбор стадиона для игр команды.
5.2.2. Давать рекомендации менеджерам команд по поводу развития требуемых для национальной команды игроков.
5.2.3. Давать рекомендации менеджерам команд по поводу поддержания должного уровня морали игроков национальной команды.
5.2.4. Обращаться к президенту ФС с просьбой смены стадиона, на котором играет национальная команда.
5.2.5. Получать фиксированную зарплату от Лиги, размер которой устанавливается Администрацией Лиги.

5.3. Тренер национальной команды страны обязан:

5.3.1. Вызвать в игроков в национальную команду до их отъезда на официальные матчи сезона.
5.3.2. Обеспечить отправку состава на все официальные матчи сезона.
5.3.3. Проводить все необходимые настройки тренировок для поддержания оптимальной физической формы игроков.
5.3.4. Следить за тем, чтобы в дни когда национальная команда играет домашний матч, на стадионе не проводились другие матчи, и в случае обнаружения оповещать президента ФС.

6. Выборы Президента ФС.

6.1. Выборы - механизм волеизъявления членов ФС, который реализуется путем голосования, объявленного Администрацией Лиги.
6.2. Выборы считаются состоявшимся, а их результаты признаются действительными, если в нихприняло участие более 1/3 членов ФС.
6.3. В случае отсутствия кандидатов или признания результатов выборов Президента недействительными, И.О. Президента ФС назначается Комитетом Координации. Назначенный И.О.Президента может и не являться членом настоящего ФС.

7. Импичмент, механизм реализации.

7.1. Импичмент - процедура отстранения от должности Президента ФС.
7.2. Инициатором импичмента может быть любой член ФС, который должен создать в национальном форуме специальную тему с обоснованием своих претензий действующему Президенту ФС, обязательно уведомив об этом сотрудника Комитета Координации.
7.3. Если в процессе обсуждения темы по импичменту его инициатора поддержало более 1/3 действующих членов ФС, то Президент ФС считается утратившим свои полномочия. Дальнейшее управление ФС возлагается на сотрудника Комитета Координации до назначения в ФС И.О. президента ФС.
7.4. Назначенный ИО Президента ФС до процедуры выборов может быть снят с должности только решением Комитета Координации.

8. Бюджет ФС.

8.1. Доходная часть.
8.1.1. Перечисление Банка Лиги на счет национального ФС. Исполнение - 4-й ИД текущего сезона.
8.1.2. Расчет суммы:
S= A*B, где
А=40 млн. гольденов
B=количество дивизионов в ФС.
8.1.3. Доходы с матчей национальной сборной.
8.1.4. Размер доходной части бюджета ФС может изменятся и зависит от решения Администрации Лиги принятого до 3 ИД текущего сезона, включительно.
8.2. Расходная часть.
8.2.1. Премии менеджерам.
8.2.2. Прочие расходы.
8.2.3. Выплаты из кассы ФС на счет одного менеджера – не более 20 млн. гольденов за сезон.
8.2.4. Выплаты из кассы ФС на счет менеджера могут осуществляться, начиная с 42 ИД
8.2.5. Статьи и их размер расходной части бюджета могут изменяться в зависимости от решения Администрации Лиги принятого до 3 ИД текущего сезона, включительно.
8.3. Остаточная часть.
8.3.1. Средства, находящиеся на счету ФС после 84 ИД считаются не оприходованными и возвращаются в Банк Лиги.
8.4. Ответственность за исполнение бюджета.
8.4.1. Президент ФС несет персональную ответственность, на основании правил Лиги (ст.31 Кодекса нарушений ФП), за ненадлежащее исполнение бюджета.
8.4.2. Контроль за надлежащим исполнением бюджета ФС осуществляет Комитет Координации.

2. Положение «О выплатах и штрафах Президентам и Вице-президентам ФС»

показать

действительно с 12 сезона.

1.Общее.
1.1.Настоящим Положением Администрация Лиги утверждает форму, порядок и условия выплаты заработной платы, премий Президентам и вице-президентам ФС, а так же условия и порядок взыскания с них штрафов.

2. Заработная плата и премии.
2.1. Ставка Президента – 50 млн. гольденов за сезон.
2.2. Ставка вице-президента – 35 млн. гольденов за сезон.
2.3. Заработная плата начисляются каждый ИД на счёт менеджера в размере 1/84 ставки. В случае смены или оставления должности выплаты, соответственно, могут измениться в размере, либо прекратиться.

3. Премии.
3.1. Начисление премий в ОВ (очках вознаграждения) Президентам и вице-президентам происходит по окончании сезона, при нахождении ФС в первой пятерке рейтинга автосоставов, с наименьшим количеством (в %) по итогам сезона, по следующим ставкам:
1 место - 15 ОВ
2 место - 12 ОВ
3 место - 9 ОВ
4 место - 5 ОВ
5 место - 3 ОВ

Примечание: Для наиболее объективного рейтинга ФС разбиты на четыре группы по географическому признаку – Европа, Америка, Африка, Конфедерация. Рейтинг ФС по каждой группе составляется отдельно.

3.2. Премии выплачиваются менеджерам, отработавшим полный сезон (84 ИД).

4. Штрафы.
4.1. Штрафы начисляются каждый тур национального чемпионата (со 2 по 31) путем удержания заработной платы в размере 2/84 ставки Президентам и вице-президентам, ФС которых имеет одно из 5 худших значений рейтинга автосоставов по итогам тура (с 1 по 30), при условии, что % автосоставов больше 10.

Примечание: Для наиболее объективного рейтинга ФС разбиты на четыре группы по географическому признаку – Европа, Америка, Африка, Конфедерация. Рейтинг ФС по каждой группе составляется отдельно.

3. Положение «О порядке проведения конкурсов и товарищеских турниров в ФС»

показать

действительно с 12 сезона.

Настоящим Положением закрепляются условия проведения конкурсов и товарищеских турниров в ФС.

1. Регламентом конкурса или товарищеского турнира должно быть закреплено право участия в нем любого менеджера имеющего команду в ФС.
2. Принять участие в конкурсе или товарищеском турнире могут только менеджеры или команды национального ФС.
3. Регламентом конкурса или товарищеского турнира должны быть закреплены равные возможности участников (команд).
4. Конкурс должен быть по тематике футбола и не основываться на результатах генерации, с обязательным оповещением руководством всех менеджеров ФС. В оповещении ссылка на тему конкурса или турнира на форуме обязательна.
5. Призовой фонд формируется из кассы ФС.
6. Призовой фонд - не более 15 млн. гольденов.
7. Выплата победителю - не более 7,5 млн. гольденов.
8. Выплаты - не более 50%-м участников.
9. Не менее 8 активных участников соревнования.
10. Отдельная тема на форуме.
11. Количество конкурсов или турниров в сезоне неограниченно.
12. Контроль над соблюдением настоящего Положения возложен на Комитет КОО.

Внимание! Конкурсы типа Оракул, КП, лучший голеодор, лучший вратарь, кто больше сьест и прочее оплачены не будут. Строго оплачиваются конкурсы, в которых учавствуют именно менеджеры по регламенту, а не рендом проекта.

4. Положение о выплатах ВФЛ «Золотая Бутса»

показать

действительно с 12 сезона.

1. Общее.
1.1. Выплаты делятся на семь групп: выплаты по ставке, выплаты от КОО, выплаты от ККТ, выплаты от Комитета по проведению официальных турниров, выплаты от СЖ, выплаты от ФС и премии в ОВ (очки вознаграждения).

2. Формы и порядок начисления выплат.
2.1. Выплаты по ставке.
2.1.1. Выплаты по ставке включают в себя выплаты сотрудникам ФП, сотрудникам Координации, сотрудникам ККТ, работникам форума и сайта, президентам и вице-президентам ФС, тренерам сборным. Выплаты по ставке начисляются каждый ИД на счёт менеджера в размере 1/84 ставки и привязаны к должности менеджера (по штатному расписанию). В случае смены или оставления должности выплаты, соответственно, могут измениться в размере либо прекратиться.

2.2. Выплаты от КОО.
2.2.1. На поддержку слабых команд (грант).
2.2.2. Поощрение работы сотрудников отдела графики. Выплаты начисляются на счёт менеджера. Размер премий - не более 60 млн. одному менеджеру в сезоне.

2.3. Выплаты от ККТ.
2.3.1. На счёт команды в соответствии с регламентом данного турнира. Размер выплат - не более 50 млн. гольденов на одну команду в сезоне.
2.3.2. На счёт менеджера-организатора данного турнира. Размер выплат - не более 35 млн. гольденов одному менеджеру в сезоне.

2.4. Выплаты от СЖ.
2.4.1. Выплаты от СЖ осуществляются на счёт менеджера в соответствии с регламентом СЖ. Размер выплат - не более 100 млн. гольденов одному менеджеру в сезоне.

2.5. Выплаты от ФС.
2.5.1. Производятся на счет менеджера согласно Устава ФС. Размер выплат - не более 20 млн. гольденов одному менеджеру в сезоне.

2.6. Выплаты от Комитета по проведению официальных турниров.
2.6.1. Производятся на счет менеджера согласно Регламента Комитета по проведению официальных турниров. Размер выплат - не более 40 млн. гольденов одному менеджеру в сезоне.

2.7. Премии в ОВ.
2.7.1. За работу президентов и вице-президентов ФС на основании Положения «О выплатах и штрафах Президентам и вице-президентам ФС».
2.7.2. За работу на администраторской должности по решению Администрации Лиги.
2.7.3. Журналистам по итогам конкурса по решению Союза Журналистов.
2.7.4. Особое решение Администрации Лиги.
2.7.5. В течение одного сезона одному менеджеру не может быть начислено более 50 ОВ.


3. Формы и порядок перевода выплат в команду и на счет менеджера.
3.1. Прямой перевод в команду - осуществляется без участия менеджера со счетов Администрации Лиги.
3.2. Перевод со счета менеджера - менеджер в любой момент может перевести со своего счета на счет команды сумму, не превышающую 50 млн. гольденов за сезон на одну команду. Неиспользованная сумма остаётся на счете менеджера.
3.3. Перевод на счет менеджера Президентом из кассы ФС.
3.4. Перевод со счета ОВ.
3.4.1. На счет команды по курсу 1 ОВ = 2 млн. гольденов.
3.4.2. На бонусный счет по курсу 1 ОВ = 1 бонус.

Примечания.
Все неиспользованные деньги на зарплатном счете менеджера могут быть использованны в следующих сезонах.
При наличии на зарплатном счете менеджера финансовых средств, в профиле пользователя появляется ссылка "Зарплата", пройдя по которой возможен перевод данных средств в ту или иную команду менеджера.

В настоящее время ЗП автоматически начисляется работникам ККТ, ФП, Координации, Поддержки, модераторам и администраторам форума и сайта (должности 1 категории). При совмещении должностей 1 категории зарплата по ним не суммируется. Автоматически зарплата выплачивается также президентам ФС, вице-президентам ФС и тренерам сборных (должности 2 категории). Суммирование зарплат 1 и 2 категорий разрешено.

ВНИМАНИЕ! Одному менеджеру разрешено занимать только одну должность президента одного из ФС, либо вице-президента ФС. Занимать одновременно должности (вице-)президентов в разных ФС запрещено!

ВНИМАНИЕ! Запрещено занимать должность тренера сборной и президента или вице-президента ФС одной страны. На разные страны этот запрет не распространяется, то есть (вице-)президент одной страны может быть тренером сборной в другой стране.

ВНИМАНИЕ! Запрещено занимать должность тренера сборной в двух (или более) ФС одновременно.

ВНИМАНИЕ! Менеджерам, занимающим должности президентов и вице-президентов, совмещение с другой оплачиваемой должностью в том же ФС не оплачивается. Оплата производится только по ставке президента или вице-президента.

Размеры зарплат и поощрений в каждом конкретном случае устанавливаются Администрацией.

5. Регламент конкурса прогнозов (КП)

показать

1. Общие положения
1.1. Конкурс проводится во время проведения чемпионатов национальных ФС ОФМ «Золотая Бутса» и предполагает соревнование участников в прогнозировании результатов матчей каждого тура.
1.2. Конкурс проходит под эгидой ОФМ «Золотая Бутса» и национальных ФС. Администрация оставляет за собой право на решение любых спорных вопросов, возникающих по ходу или по окончании конкурса.
1.3. Объектами прогнозирования являются матчи первенств национальных чемпионатов.
1.4. Прогнозы принимаются с 20.00 мск ( или после генерации матчей предыдущего тура национальных чемпионатов) и до генерации матчей тура независимо от времени ее начала.
1.5. Прогнозы принимаются только на 30 туров национальных первенств.

2. Участники конкурса прогнозов
2.1. Участником конкурса прогнозов считается команда менеджера, менеджер которой оставил хотя бы один прогноз в туре.
2.2. Каждый участник оставляет прогнозы только на матчи (по каждому туру) своей страны.
Выбор матчей, на которые принимаются прогнозы, произволен.
2.3. Прогноз на тот или иной матч отменить нельзя.
2.4. Допускается изменение своего прогноза только до генерации тура.
2.5. Максимальное количество прогнозов на тур равно 16.

3. Порядок начисления очков
- За верно спрогнозированный исход матча - 1 балл.
- За верно спрогнозированный исход матча и разницу забитых и пропущенных мячей - 2 балла.
- За верно спрогнозированный результат матча - 3 балла.

4. Призовой фонд КП
4.1. Призовые выплаты выплачиваются в каждом туре и отдельно по каждой стране.
4.1. Призовые выплаты получают участники, попавшие в призовую
- тройку (для 2 дивизионов),
- шестерку (для 4 дивизионов),
- девятку (для 6 дивизионов)
каждого из этапов конкурса прогнозов.
4.2. Премии согласно количеству дивизионов в ФС

2 дивизиона
1 м - 400.000
2 м - 300.000
3 м - 200.000

4 дивизиона
1 м - 600.000
2 м - 500.000
3 м - 400.000
4 м - 300.000
5 м - 200.000
6 м - 100.000

6 дивизионов
1 м - 800.000
2 м - 700.000
3 м - 600.000
4 м - 500.000
5 м - 400.000
6 м - 300.000
7 м - 200.000
8 м - 100.000
9 м - 50.000

4.3. При наличии более одного победителя или призера призовые выплаты по этим местам суммируются и выплачиваются всем менеджерам, набравшим одинаковое число баллов, равными долями.

Пример:
4 дивизиона. Места с 4 по 7 набрали одинаковое количество баллов. Следовательно сумма за 4, 5 и 6 места суммируются и делятся между 4 участниками поровну, а именно 300 + 200 + 100 = 600 тыс гольденов делится на 4 участников. Каждый получает по 150 тысяч.

4.4. Все призовые выплачиваются из касс национальных ФС сразу же после генерации статистики по текущему туру.

5. Дополнительные премии и статистика КП
Помимо конкурса прогнозов по каждой отдельной стране ведется следующая статистика:
- Самый лучший прогнозист тура (Наибольшее количество очков в туре по Лиге). Ведется каждый тур. Победителями считаются все участники, набравшие максимальное количество очков.
- Десятка самых лучших прогнозов одного участника. Итоги статистики подводятся по окончанию генерации 30 тура национальных первенств.
- Максимальное количество очков по всем турам одного участника. Статистика по всей Лиге. Премируется долнительно:
- 1 место - 30 млн. гольденов
- 2 место - 28 млн. гольденов
- 3 место - 26 млн. гольденов
- 4 место - 24 млн. гольденов
- 5 место - 22 млн. гольденов
- 6 место - 20 млн. гольденов
- 7 место - 18 млн. гольденов
- 8 место - 16 млн. гольденов
- 9 место - 14 млн. гольденов
- 10 место - 12 млн. гольденов
- 11 место - 10 млн. гольденов
- 12 место - 8 млн. гольденов
- 13 место - 6 млн. гольденов
- 14 место - 4 млн. гольденов
- 15 место - 2 млн. гольденов
(данные премии возможно будут заменены бонусами на счета менеджеров)

- Максимальное количество очков по всем турам одного участника. Статистика по ФС. Премируется долнительно:
- 1 место - 10 млн. гольденов
- 2 место - 8 млн. гольденов
- 3 место - 6 млн. гольденов
- 4 место - 4 млн. гольденов
- 5 место - 2 млн. гольденов

Дополнительные премии выплачиваются из Банка Лиги (одновременно с призовыми по чемпионату).

6. Приложения
Конкурс прогнозов проходит только на сайте "Золотая Бутса".
Выплат на сайте "Золотая Бутса" за любые КП, проходящие на форуме или сторонних сайтах, производиться не будут.

6. Регламент коммерческих турниров (КТ)

показать

Сотрудники ККТ

Проведение финансов и зам.главы ККТ:
Александра Маркина (Wasser)
команда "Тугген" - ICQ - 335-209-120 - E-Mail - tuggen@mail.ru
Статистика КТ:
1. Александр Новохатько (Fantazy)
команда Родос (Id=4190) harem@rambler.ru ICQ 192-024-361

Лицензирование КТ:
1. Денис Ширалев (D_N_S)
команда "Импо" - ICQ - 433-892-129 - E-Mail - 1ds@bk.ru
2. Татьяна Кузнецова (Cronotiger)
команда АСК СУНЕОР ICQ - 271-148-531 pronina-t1@yandex.ru

Рейтинг КТ:
1. Александр Новохатько (Fantazy)
команда "Родос" (Id=4190) harem@rambler.ru ICQ 192-024-361

от 20 февраля 2010г.

Настоящим Положением закрепляются понятия, условия проведения, порядок лицензирования, порядок выплаты вознаграждения участникам и организаторам коммерческих турниров в ВФЛ "Золотая Бутса".

1. Принятые наименования:
-Коммерческий турнир (КТ) – турнир с обязательным взносом команд-участников и призовым фондом.
-Организатор КТ - менеджер, отвечающий за организацию, лицензирование и проведение турнира. Может иметь до 4-х помощников.
-МУСК – максимальный уровень силы команды на поле в любой момент матча. Считается по карточкам игроков команды, строка мастерство. МУСК задается регламентом КТ.
-Статус КТ – присваивается автоматически при выполнении требований ККТ.
-Лицензия – выдается организатору на право проведения турнира.
-Рейтинг ККТ – определяется ККТ по заявке организаторов.

2. Статусы КТ.
2.1.Статус А.
-турнир проводился не менее двух раз;
-наличие сайта;
-участвуют от 32 команд до 64;
-призовой фонд не менее 200 млн. гольденов;
- взнос участника не более 8 млн. гольденов
2.2.Статус B.
-турнир проводился не менее одного раза.
-наличие сайта;
-участвуют от 24 до 48 команд;
-призовой фонд не менее 100 млн. гольденов;
-взнос участника не более 6 млн. гольденов
2.3.Статус С.
- не менее 12 команд-участниц;
-турниры, не удовлетворяющие требованиям статусов А и В;
- взнос участника не более 4 млн. гольденов

3. Требования к регламенту КТ
Регламент КТ должен содержать следующую информацию:
-Название турнира (если турнир является продолжением серии турниров под общем названием, то необходимо указать это в его названии, например «Турнир-1», «Турнир-2» и т.д.);
-обязательное указание МУСК турнира;
-количество участников согласно статусу турнира;
-участие в КТ не более одной команды менеджера;
-организаторы турнира, не более пяти менеджеров, из них не менее одного менеджера с лицензий согласно статуса турнира;
-ссылка на сайт турнира (если турнир претендует на статусы A или B);
-ссылки на оценки предыдущих розыгрышей (если турнир претендует на статусы A или B);
-взнос за участие (млн. гольденов);
-фонд (равен сумме всех взносов, поступивших от участников и Лиги);
-призовой фонд (сумма призовых выплат в команды);
-распределение призового фонда между участниками в абсолютных величинах (с учетом того, что 1/3 участников в итоге должна получить призовые выплаты большие, чем взнос за участие);
-формат турнира: подробное расписание всех матчей турнира в схематическом виде;
-игровые дни турнира;
-резервные игровые дни;
-правила и сроки формирования матча турнира;
-условия переноса матчей;
-причины возможных взысканий к команде-участнику за нарушения регламента;
-порядок подачи претензий участниками турнира;
-правила определения мест в таблице и/или исхода личных встреч;
-ни в одну команду-участницу нельзя выплатить больше, чем в команду-победительницу;
-на конкурс прогнозов КТ можно выделить не более 10% фонда. Призовые выплаты за конкурс прогнозов КТ начисляются на счёт менеджера;
-количество премированных команд не может превышать 50% от числа участников турнира;
-выплаты организаторам и журналистам турнира не могут превышать в сумме 20% от фонда турнира;
-выплата журналистам - не более 10 млн./кол-во журналистов за турнир и не более 50 млн. гольденов в сезоне на каждого.Выплаты производятся на счет менеджера.

4. Лицензирование
-категория АВС, дает право на проведение коммерческих турниров статуса A,B,C. Выдается организатору за проведение не менее 2-х рейтинговых турниров статуса "B", помощнику организатора за участие в организации не менее 3-х турниров статуса «А»;
-категория ВС, дает право на проведение коммерческих турниров статуса B и C. Выдается организатору за проведение не менее 1-го рейтингового турнира статуса "С", помощнику организатора за участие в организации не менее 3-х турниров статуса «B»;
-лицензирование проводит ККТ по заявкам организаторов КТ.

5. Обязанности
5.1. Обязанности организаторов
-разработать регламент КТ, согласно требованиям ККТ;
-написать заявление в ККТ с просьбой выделить сотрудника для утверждения регламента КТ;
-согласовать регламент с ответственным за КТ сотрудником ККТ;
-укомплектовать турнир командами-участниками;
-согласовать участников и расписание с ответственным за КТ сотрудником ККТ;
-провести турнир согласно регламенту;
-предоставить в ККТ смету по призовым выплатам и выплатам организаторам, журналистам согласно утвержденному регламенту КТ;
Примечание: После согласования регламента и расписания КТ изменения в нем без письменного одобрения ККТ не допускается.
5.2. При не исполнении своих обязанностей организатором КТ возможны следующие виды наказаний:
-штраф организатору(ам) до 50 млн. гольденов;
-отзыв лицензии организатора и остановка турнира;
-изменение лицензии организатору(ам) КТ;
-лишение права организации КТ;
-иные санкции, не противоречащие духу и правилам проекта.

6. Фонд
6.1.Фонд состоит из взносов команд-участников и взноса Лиги в размере 25% от суммы взносов участников.
6.2. Максимальные выплаты в одну команду:
Статус А – 30 млн.
Статус В – 25 млн.
Статус С – 20 млн.
6.3. Сумма призовых в сезоне за КТ не может превышать 50 млн. гольденов на одну команду.

7. Рейтинг. Выплаты организаторам
7.1. Выплаты происходят на основании сметы организатора КТ, итоговой суммы баллов (общей оценки) в рейтинге турниров.
7.2. Рейтинг турниров составляет ККТ.
7.3. Порядок получения оценки турнира по рейтингу:
Для получения оценки организатор КТ после его завершения должен отправить заявку ответственному за турнир сотруднику ККТ:

1. Название турнира
2. Название команды-организатора
3. Буквенный и числовой id команды-организатора
4. Ссылка на официальный форум турнира
5. Ссылка на регламент турнира
6. Ссылка на сайт турнира (если есть)
7. Ссылка на статьи о турнире (если есть)

Пример:
1. Кубок Олимпа
2. Родос
3. rdo (4190)
4. ссылка
5. ссылка
6. ссылка
7. ссылка

Если в турнире несколько организаторов - указывать всех с указанием id на сайте.
7.4. В случае разницы между сметой организатора КТ и проведенной выплатой ККТ остаток
остается в Лиге.
7.5. Получение турниром баллов оценки согласно действующим критериям ККТ:

1. Детальная проработка (учитывается наличие и кол-во спорных ситуаций, жалоб в ККТ, контроль организаторов за его строгим соблюдением, отзывы участников) 0 - 20 баллов.
2. Количество и "качество" статистики 0 - 15 баллов.
3. Оперативность обновления 0 - 5 баллов.
4. Наглядность представления и удобство поиска информации (сайт турнира на сайте ФС - не больше 15 баллов, отсутствие сайта - не больше 5 баллов).
5. Наличие, количество, качество и регулярность прессы. 0 - 10 балла.
6. Регулярность: 5 баллов. За каждый сезон по 1 баллу (Если турнир проводится впервые, то 0, если второй раз, то 1, и т.д.).
7. Количество участников: от 0 до 16 - 0 баллов; от 17 до 32 - 5 баллов; от 33 до 64 - 15 баллов.
8. Наличие силовых групп: за каждую группу 2 балла (не больше 6 баллов).
9. Наличие Зала Славы: 5 балла за наличие.
10. Наличие конкурсов: не более 7 баллов.

7.6. В течении 10 дней после опубликования рейтинга Коммерческих турниров главный организатор Коммерческого турнира подаёт смету, составленную в MS Excel вида: id менеджера – сумма выплаты.
При условии что:
- Организатор не может получить более 30 миллионов всего (на счёт менеджера) за один Коммерческий турнир.
- Организатор не может получить более 50 миллионов всего (на счёт менеджера) за один сезон.
- Оплата производится из фонда турнира, но не более 20%.
7.7. Оспаривание итоговой оценки производится на форуме Комиссариата коммерческих турниров в специально отведенной теме.
7.8. Сетка оценки (рейтинга турниров)
от 85 до 100 баллов - 30 млн. гольденов/кол-во организаторов;
от 75 до 85 (вкл) - 20 млн. гольденов/кол-во организаторов;
от 60 до 75 (вкл) - 15 млн. гольденов/кол-во организаторов;
от 45 до 60 (вкл) -10 млн. гольденов/кол-во организаторов;
до 45(вкл) и без оценки -5 млн. гольденов/ кол-во организаторов.
7.9. Оценке подлежат полностью завершенные Турниры по которым уже проведены все снятия и выплаты участникам.

8. Споры между субъектами Коммерческих турниров
8.1. Споры между участниками коммерческого турнира разрешаются организаторами данных турниров.
8.2. Комитет Коммерческих Турниров разбирает исключительно споры между организатором и менеджером, участником турнира.
8.3. Решения принятые с участием Председателя ККТ являются по данному турниру окончательными и обжалованию не подлежат.

7. Регламент ККТ для Вип-участников

показать

1. Понятие коммерческого турнира (КТ) для ВИП - участников.

1.1. Коммерческим турниром для ВИП - участников называется инициированное участниками проекта, которые имеют ранг ВИП-3, -2, -1, соревнование по предложенному ими регламенту, которое проходит в свободные от официальных матчей игровые дни. КТ связан с формированием и распределением по его итогам призового фонда.
1.2. Регламент КТ должен соответствовать требованиям настоящего регламента, учитывать предусмотренные им ограничения и, по мере необходимости, рекомендации. Проведение КТ, регламент которого не прошел лицензирования (не получил разрешения на его реализацию), запрещается.

Лицензии на проведение КТ выдает Комиссариат КТ (ККТ). В регламенте турнира должен быть указан № полученной лицензии, в который входят инициалы лицензирующего, и номер сезона (эти данные вставляются в текст регламента КТ после получения лицензии).
1.3. В КТ для ВИП - участников могут участвовать не менее 12 и не более 24 команд, у менеджеров которых имеется ВИП ранг.
Турниры с большим количеством участников могут проводиться только с разрешения руководства Лиги и после специального согласования с Комиссариатом КТ.
1.4. Команда, у которой по ходу турнира прекращается ВИП ранг, автоматически снимается с КТ.

2. Организаторы КТ и их ответственность.

2.1. Организатором КТ может быть участник проекта, имеющий ВИП ранг (группа участников, чтоб хотя бы один из них имел ВИП ранг), который получил поддержку и согласие руководства своего ФС на его проведение, что может быть подтверждено участием ФС в формировании призового фонда КТ.
2.2. Организатор турнира обязан:

• разработать регламент КТ и провести его согласование с Комиссариатом КТ (получить лицензию);

• укомплектовать турнир участниками в соответствии с получившим лицензию регламентом;

• следовать установленному и утвержденному Комиссариатом КТ регламенту турнира;

• провести турнир в установленные сроки, а в случае возможных их нарушений, равно как и при любых иных, возможных в силу форс-мажорных обстоятельств, изменениях регламента, ставить об этом в известность Комиссариат КТ;

• своевременно оповещать участников турнира о возможных изменениях в расписании, если таковые возникнут по ходу турнира;

• разрешать все спорные моменты, появляющиеся по ходу турнира.

2.3. Организаторы КТ несут полную ответственность за уровень организации и проведения турнира, выражением которой в случае полной (срыв турнира) или частичной неудачи являются:

• ограничения на дальнейшем участии в подобных работах;

• денежный штраф, взимаемый с команд-организаторов и кассы ФС (соответственно его доле в формировании призового фонда) – в размерах, устанавливаемых в каждом конкретном случае Комиссариатом КТ.

2.4. Все вопросы и споры, возникающие по ходу турнира, не имеющие решения со стороны его организаторов, могут быть решены вмешательством представителя Комиссариата КТ.

Решение представителя ККТ должно быть вывешено в официальной теме «Решения по жалобам» в разделе «Коммерческие турниры» и/или в официальном топике турнира. Это решение должно быть приведено в действие и обжалованию не подлежит.

2.5. Организаторы КТ, при условии успешного его проведения, получают на счет своей команды вознаграждение от Лиги, размер которого определяется в соответствии с полученным рейтингом турнира. Максимальная сумма вознаграждения устанавливается Комиссариатом КТ отдельно в каждом сезоне.


3. Статус турнира.

3.1. Статус – совокупная характеристика турнира, которой определяется его правовое положение (качественный состав участников, размеры призового фонда и призовых)
3.2. Статус присваивается Комиссариатом КТ и вписывается в регламенте каждого конкретного коммерческого турнира. Статус КТ для ВИП - участников не зависит от уровня мастерства команд, его участников.
3.3. Предусматривается наличие трех статусов КТ для ВИП - участников, каждый из которых обозначается так ранг ВИП-3, -2, -1:
3.3.1. ВИП-3 статус: для КТ, в которых участвуют команды с ВИП-3 рангом и не менее 80% команд заданного диапазона мастерства (см. п.3.5);

3.3.2. ВИП-2 статус: для КТ, в которых участвуют команды не ниже ВИП-2 ранга и не менее 75% команд заданного диапазона мастерства (см. п.3.5);

3.3.3. ВИП-1 статус: для КТ, в которых участвуют команды с ВИП-1 рангом и выше, и не менее 70% команд заданного диапазона мастерства (см. п.3.5);
3.4. Заданным диапазоном мастерства (ЗДМ) называется предусмотренная регламентом КТ разница в уровне мастерства 11 сильнейших игроков команды, с указанием конкретных цифр этого показателя (например, 761-800 или 981-1020). ЗДМ является ограничителем для наиболее сильных участников турнира. В турнире не могут участвовать команды, имеющие более высокий показатель «11», а участие более слабых зависит от их желания и регламента КТ.
ЗДМ может быть меньшим, но не должен превышать предусмотренной настоящим регламентом суммы – 40 баллов.

3.5. Статус турнира обозначается соответствующей латинской буквой и (в скобках) заданным диапазоном мастерства, предусмотренным регламентом. Например:
КТ «Название-1» – ВИП-3 (901-940).
3.6. Сила «11» сильнейших участников не должна превышать ограничений на заранее установленный момент времени до старта турнира, если иное не предусмотрено его регламентом.


4. Содержание регламента КТ для ВИП - участников.

4.1. Регламент КТ для ВИП - участников должен содержать следующие сведения:

• название КТ, его статус (с указанием количества команд заданного диапазона и остальных участников), ФС (перечень ФС), под эгидой которого он проводится, список организаторов, ссылка на сайт КТ, при его наличии, и на раздел форума, посвященного турниру;

• условия участия в турнире: ограничения по уровню мастерства, размеры стартового взноса, иные ограничения (географические, национальные и пр.);

• формула (формат) турнира, по которой он проводится: игры в группах, плейофф, смешанная система – с подробным описанием каждого этапа;

• сроки и способы подачи и отзыва заявок на участие в турнире;

• возможность и условия применения штрафных санкций к командам-участницам;

• порядок и процедура отправления заявок и ордеров на игру с указанием на действия участников при возникающих сбоях;

• условия, при которых участникам турнира засчитывается техническое поражение;

• порядок опротестования решений организаторов турнира;

• распределение участников в таблице при равном количестве набранных очков;

• порядок определения победителей при ничейном результате матча на этапе плэй-офф;

• ориентировочная дата начала турнира и его общая продолжительность в ИД, максимальное количество ИД с учетом резервных, не должно превышать 16-ти, приблизительная дата окончания в соответствии с действующим календарем сезона;

• распределение призового фонда и начисление призовых на каждом этапе турнира;

• действия участников при дисквалификации игроков (красная карточка, перебор желтых карточек);

• условия исключения команд из состава участников;

• условия возможного возврата стартового взноса;

• учет ситуации, при которой в результате длительного периода проведения турнира или проведение участниками трансферных сделок происходит нарушение стартовых показателей команд (нарушение ЗДМ).


5. Призовой фонд.

5.1. Формирование призового фонда КТ осуществляется за счет стартовых взносов участников и возможного спонсорского взноса из кассы ФС, под эгидой которого проводится КТ.
5.2. Размеры стартовых взносов устанавливаются регламентом КТ с учетом возможности обеспечения призовым фондом всех предусмотренных выплат в виде призовых и налога. В числе возможных выплат организаторы турнира могут предусмотреть частичный возврат стартового взноса тем его участникам, которые благополучно дошли до последнего своего матча, предусмотренного регламентом.
Организаторы КТ могут предусмотреть уменьшенный размер стартового взноса для тех участников, которые не входят в заданный регламентом диапазон мастерства.
5.3. Размер спонсорского взноса от ФС должен отвечать следующим условиям:

• не должен превышать 25% от общей суммы призового фонда КТ;

• не должен превышать 20% от Кассы ФС;

• не должен превышать 50 миллионов гольденов на все турниры ФС за сезон.

5.4. Распределение призового фонда, чтобы не менее 1/3 участников оказались в «плюсе»,
не обязательно.
5.5. Победители КТ могут получить призовые, ограниченные следующими размерами:

• для КТ ВИП-3 статуса: не более 50 млн. с учетом всех стадий турнира и получения дополнительных призов (лучшему бомбардиру и т.п.);

• для КТ ВИП-2 статуса: не более 45 млн. на тех же условиях;

• для КТ ВИП-1 статуса: не более 40 млн. на тех же условиях.

Ни один из других призеров турнира не может получить (с учетом дополнительных призов) сумму призовых, большую, чем предусмотрена для победителя турнира.

5.6. Стартовые взносы взимаются с участников до начала турнира.
5.7. Призовой фонд КТ подлежит обязательному налогообложению со стороны Лиги в размере 15% от общей суммы, который взимается перед стартом соревнований.
5.8. В течение сезона одна команда с ВИП рангом может принять участие в любом, удобном для нее количестве турниров, но сумма призовых за сезон не должна превышать 100 млн. гольденов.
5.9. Вознаграждение журналистов, освещающих турнир, производится из призового фонда турнира. Оно не должно превышать 5% призового фонда и 3 млн. на одного человека.
5.10. В призовом фонде КТ может быть предусмотрены средства на проведение Конкурса прогнозов проводимого КТ. Призовой фонд такого КП не должен превышать 10% от призового фонда КТ.

6. Особые условия

6.1. В порядке исключения, допускается рассмотрение и утверждение регламентов некоторых КТ с возможностью незначительных отклонений от данного регламента, если они хорошо мотивированы и не противоречат правилам честной игры.

8. Порядок регистрации и активации на форуме

показать

С 12 сезона на проекте работает новая система регистрации на форуме. Теперь достаточно просто ввести ваши сайтовые логин и пароль на форуме. Аккаунт будет автоматически создан по данным вашего сайтового аккаунта. Для успешного создания аккаунта у вас обязательно должна быть команда.

9. Краткие правила поведения на сайте и форуме

показать

1. Общие положения
Данный текст представляет собой краткий свод тех правил, знание которых может считаться достаточным для зарегистрированных пользователей, уважающих стремление других участников проекта и участников форума к комфортному общению и не желающих иметь проблем с Администрацией сайта и форума, возникновение которых неизбежно при неадекватном поведении.
В распоряжении Администрации и участников полный текст Правил поведения на форуме и сайте (ППФ), который размещен на форуме и считается официальным. Все пункты Кратких правил синхронизированы с разделами ППФ.
Незнание Правил не освобождает от ответственности за их нарушение.

2. Участники форума имеют ПРАВО на свободное общение друг с другом с использованием всех возможностей форума, на защиту от неадекватного поведения других участников, а также на выражение (в рамках установленного порядка) своего мнения по поводу работы форума и его Администрации.

3. Участники форума ОБЯЗАНЫ соблюдать правила поведения на форуме и выполнять все законные требования представителей форумной Администрации. Обязательное условие участия на форуме – указание в своей подписи управляемой команды.

4. Участникам форума ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
допускать прямые или косвенные, в любой форме, оскорбления других участников или отдельных групп участников;
употреблять нецензурные выражения (мат), даже в завуалированном виде, используя двусмысленные сокращения или графические знаки, заменяющие отдельные буквы;
выражать свое неуважение к организаторам и разработчикам проекта, использовать в их адрес некорректные выражения и высказывания;
публично осуждать действия представителей администрации форума (модераторов), вступать с ними в пререкания, любым образом противодействовать принятым ими решениям;
злоупотреблять так называемыми флудерскими – бессодержательными сообщениями;
осуществлять новую регистрацию на форуме после получения бана или использовать аккаунты других участников;
предоставлять свои аккаунты участникам, которые временно лишены права участия в форуме, злоупотреблять размещением их сообщений от своего имени;
продолжать обсуждение вопросов, поднятых в темах, которые были закрыты или удалены администрацией форума, как в других темах, так и путем повторного (в течение 7 дней) создания новых тем с этими же вопросами.


5. При общении РЕКОМЕНДУЕТСЯ:
не реагируйте на действия хулиганов, не отвечайте на провоцирующие действия других участников, не вступайте с ними в перепалку и взаимные оскорбления;
не вступайте в пререкания с модераторами, не противодействуйте их решениям и выполняйте их законные требования.

6. Участвуя в Специальных разделах форума, будьте внимательны к действующим в них правилам, не старайтесь попасть в те разделы форума, которые для вас закрыты по тем или иным причинам.

7. По отношению к мелким нарушениям могут применяться следующие Меры профилактического воздействия: правка сообщений и подписи участников, полное удаление сообщений, а также замечания, которые могут сопровождаться просьбами или требованиями модераторов.

8. В отношении нарушителей Правил могут применяться следующие Виды наказаний: предупреждение, частичный бан и его разновидности, полный бан, штраф команде, абсолютный бан (удаление нарушителя из числа участников форума), лишение команды.

9. Форумный рейтинг (ФР) является формой учета индивидуальных нарушений и наказаний за них. Кредит доверия, выданный каждому участнику форума, достаточно велик – предполагается, что участник может допустить до 20 нарушений, прежде чем Администрация форума примет решение о нецелесообразности его дальнейшего участия в форуме.
Вместе с тем:
при достижении ФР значений -5, -10, -15 в отношении нарушителя применяются стандартные, повышенные меры наказания, независимо от тяжести очередного нарушения (см. п.9.3. ППФ),
Администрация форума не обязана выполнять всю предусмотренную данными Правилами последовательность наказаний – любое грубое нарушение (совокупность таковых) может стать последним.

Предусмотрен механизм повышения ФР (см. п.п. 9.4. и 9.5. ППФ).

10. Правилами применения наказаний предусмотрен механизм реализации наказания за выявленное модератором нарушение.
Следует обратить внимание:
меру наказания модератор выбирает самостоятельно, если иное не оговорено Правилами, в соответствии со своим опытом и пониманием ситуации, учитывая, по возможности, личность нарушителя;
в связи с тем, что невозможно предусмотреть заранее все нюансы общения в форуме и работы модераторов, все вопросы, связанные с действиями участников форума, которые не нашли отражения в ППФ, обсуждаются Администрацией форума, которая вправе вынести самостоятельные решения, не учтенные в данных Правилах.

11. Права и ответственность модераторов и иных лиц
Правом осуществлять меры профилактического воздействия и наказывать участников, допускающих нарушение ППФ, обладают (в порядке расширения компетенции) модераторы, верховные модераторы, администраторы форума, Вице-президент и Президент Лиги.
Действия модераторов, в том числе верховных, оцениваются администраторами форума с привлечением руководства Лиги и, в случае некачественного выполнения своих обязанностей, они могут быть отстранены от этой работы временно или насовсем.

Полный текст Правил содержат перечень Приложений:
Приложение 1. Правила обжалования действий модераторов и администраторов форума
Приложение 2. О форумной репутации
Приложение 3. Подпись участника и требования к ней
Приложение 4. Реклама игроков на трансфере
Приложение 5. Реклама коммерческих и товарищеских турниров
Приложение 6. О рекламе свободных команд

Полный текст Правил поведения на форуме и сайте размещен на форуме.

10. Правила поведения в чате

показать

17 апреля 2008 г.

1. Чат – составная часть виртуального пространства, предназначенного для общения участников проекта.

2. В чате запрещается: оскорблять других участников; размещать провоцирующие высказывания; использовать нецензурную лексику, даже в завуалированном виде; в любой форме угрожать другим участникам какими-либо «разборками» в реале; рекламировать другие проекты; размещать сообщения, содержащие откровенный флуд, бессмысленный набор знаков, большое количество символов и т.д. (Подробнее описано в п.п. ниже)

3. Правила чата распространяются на все комнаты без исключения, в том числе и приватные сообщения.

4. Порядок в чате контролируют, с правом вынесения предусмотренных наказаний, администраторы сайта и специально выделенные для этого модераторы (в списке участников чата выделены жирным шрифтом).
4.1 Запрещается вступать в пререкания с модераторами/администраторами, оспаривать и обсуждать их решения в чате или на форуме. Наказание: бан 5 дней. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
4.2 Запрещается после получения бана продолжать участие в чате с использованием другого аккаунта. Наказание: бан 10 дней для второго аккаунта. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
4.3 Модераторам запрещается снимать баны других модераторов без получения их согласия на это. Снятие бана без согласия модератора предусматривается только в случае принятия такого решения администрацией проекта.

5. К мерам профилактического воздействия относятся: устные замечания и просьбы о поведении в рамках существующих приличий и действующих правил; баны на срок до 1 дня включительно.

6. Выбор той или иной меры профилактического воздействия или наказания находится на усмотрении администратора сайта или модератора чата, принимающего решение. При этом следует руководствоваться следующим:
6.1 При появлении первых признаков неадекватного поведения и при незначительных нарушениях достаточно использовать меры профилактического воздействия. Наказание: замечание или бан до 1 часа.
6.2 Неадекватная реакция на принятые меры, откровенная нецензурщина, пошлость , оскорбления участников. Наказание: бан 5 дней. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.3 Нарушения, связанные с межнациональной рознью, с пропагандой насилия, расизма, фашистской идеологии. Наказание: бан 10 дней. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.4 Угрозы о расправе в реале, предложения подобных «разборок». Наказание: бан 1 месяц. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.5 Реклама любого другого проекта (ссылка, короткий рассказ, обсуждение). Наказание: бан 3 месяца. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.6 Реклама игрока на трансфере или любая ссылка на игрока команды (в любой форме в т.ч. без предоставления ссылки) в любой комнате кроме комнаты "Реклама Трансферов". Наказание: бан 1 день. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.7 Реклама ФС, свободных команд (предложение перейти в свободную команду, в какой-либо ФС). Наказание: бан 5 дней. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.8 Злоупотрелять клавишей Caps Lock, а точнее верхним регистром. К злоупотреблению верхним регистром не относится написание отдельных слов или предложений заглавными буквами для подчеркивания какой-то мысли или конкретного слова. Наказание: бан 1 день. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.9 Подстрекание пользователей чата к конфликтам, создание прецедентов для массовых нарушений правил чата. Наказание: бан 5 дней. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.10 Запрещено проявлять открытую враждебность к самому чату, сайту и к его администрации. Наказание: отбор команд в управлении менеджера. Блокировка аккаунтов.
6.11 Просьбы забанить себя самого ("по личной просьбе"). Распространяется на любого участника чата, включая модератора или администратора. Наказание: бан 10 дней. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.12 Флуд - постинг текста большого объема, дублирование однотипных сообщений или злоупотребление знаками препинания и смайлами. Загромождение экрана информацией, затрудняющей другим пользователям чтение. Наказание: бан от нескольких часов до 1 дня. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.13 Бессмысленный текст - постинг текста бессмысленного содержания, закрытого текста (закодированного/зашифрованного) или кодированной нетекстовой информации. Наказание: бан от нескольких часов до 1 дня. При повторном нарушении срок может быть увеличен.
6.14 Мат в чате. Наказание: бан 5 дней. При повторном нарушении срок может быть увеличен.

7. Администрация сайта может применить наказания за любое нарушение в виде понижение форумного рейтинга, штрафование команды и/или удаление из команды или установить более высокий срок бана.

8. Любые нарушения в чате при отсутствии в нем модераторов могут быть рассмотрены администрацией сайта при предъявлении соответствующих логов (Print Screen). Подделка чатовских логов, самостоятельная их фабрикация наказывается лишением команды и исключения из Лиги.

9. Претензии к действиям модераторов чата принимаются администрацией сайта. Не рассматриваются претензии за меры профилактического воздействия – баны на срок до 1 дня включительно. Модератор чата, претензии к действиям которого признаются обоснованными, лишается соответствующей опции, в отдельных случаях может быть наложен штраф (до 10 миллионов) на его команду.

Примечание.

В чате существует механизм автоматической установки бана (Gremlin). Система основана на проверке вводимого сообщения любого участника чата на предмет нарушения того или иного пункта Правил общения в чате. У системы свои сроки бана - профилактической меры наказания (в основном не превышающие 1 дня). Модератор или администратор в праве изменить сроки бана, установленные автоматической системой установки бана - Gremlin.

Категории нарушений:

п. 2.1. Мат
п. 2.2. Оскорбление игроков
п. 2.3. Оскорбление админов
п. 2.4. Расизм, национализм
п. 2.5. Пропаганда
п. 2.6. Дискриминация
п. 2.7. Шантаж, мошенничество
п. 2.8. Домогательства, секс
п. 2.9. Спам, ссылки
п. 2.10. Флуд, ссылки
п. 2.12. Вульгарность
п. 2.13. Флуд
п. 2.14. Родной язык

11. "Сдельная" система выплат из касс ФС.

показать

http://forum.butsa.ru/index.php?showtopic=213157

Примеры самых распространенных выплат:
Совмещение игрокам сборной: обязательное участие игрока в 3 оф. матчах Сборной, не менее 120 минут на позиции совмещения. Выплата не более 10млн. (включая пересовмещение). Обязательно наличие ссылки на игрока.

Некоммерческие турниры: отдельный топик турнира, регламент, наличие не менее 8 участников, призеры должны быть выделены в 1 сообщении. Первое сообщение темы-пост ведущего (где указано: регламент, состав участников и т.д.)
Призовой фонд - не более 15 млн. гольденов. (1 место не более 50% фонда). Обязательно должны прослеживаться ВСЕ стадии турнира.

Конкурсы: отдельный топик турнира, регламент, наличие не менее 8 участников, конкурс должен иметь футбольную тематику! Призеры должны быть выделены в 1 посте. Первое сообщение темы-пост ведущего (где указано: регламент, состав участников и т.д.) Обязательно должны прослеживаться ВСЕ стадии турнира.
Призовой фонд - не более 15 млн. гольденов. (1 место не более 50% фонда).

Организатор турнира/конкурса/стенки: наличие отдельного топика турнира/конкурса, первый пост темы-пост ведущего. Наличие постов после каждого тура конкурса/турнира. Наличие в первом посте победителей турнира.
Рекомендуемая форма оплаты: 10млн. за турнир

Статистик чемпионата ФС(остальные статистики по согласованию с Коо): наличие отдельной темы. Наличие ссылки на каждый отчет в 1 посте темы. Не более 1 человека на 2 дивизиона.
Рекомендуемая оплата: (20/60=0,33млн.) 660тыс. за каждый отчет в 2-х дивизионах.

Ответственный за ДЮСШа:
Требования к оплате: наличие отдельного топика, в которых присутствуют отчеты. Первый пост – пост ведущего. Наличие ссылок на каждый отчет в 1-м посте темы. Обязателен 1 "полный" отчет в месяц по всем командам + промежуточные отчеты только по тем командам где есть негативные для команды изменения.
Рекомендуемая оплата: 1 отчет(в месяц)=4млн. (В сезоне 5 месяцев, 20млн/5=4млн за отчет)

Администратор сайта: наличие сайта, с наличием обновлений за сезон. Наличие отдельного топика на форуме с отчетами о работе на сайте. Первый пост – пост ведущего. Наличие ссылок на каждый отчет в 1-м посте темы. Обязателен 1 отчет в месяц по проделанной на сайте работе.
Рекомендуемая оплата: 1 отчет(в месяц)=4млн. (В сезоне 5 месяцев, 20млн/5=4млн за отчет)

Художник ФС: наличие отдельной темы, наличие в теме «заявок на работу» и готовых работ.
Первый пост – пост ведущего. Наличие ссылок на каждую работу в 1-м посте темы.
Рекомендуемая оплата: 1 заказ=1млн.

Трансферный агент: наличие отдельного топика, в которых присутствуют отчеты. Первый пост – пост ведущего. Наличие ссылок на каждый отчет в 1-м посте темы. Ежедневный мониторинг трансферов ФС. Отченость 1 раз в неделю.

Рекомендуемая оплата: 1 отчет(в неделю)=1млн. (В сезоне 20 недель, 20млн/20=1млн за отчет)

Сообщение отредактировал zelbrod - 30.6.2015, 23:24