IPB

Здравствуйте, гость ( Вход )


> Таланты 6,7
Dizel3790
сообщение 2.6.2015, 2:47
Сообщение #1


Играет за сборную
Иконка группы

Сообщений: 2 318
Регистрация: 8.1.2011
Россия
ИД на сайте: 258129


Репутация:   106  


некое продолжение этой темы
Возможно ли уменьшить зарплату своим воспитанникам выборочно по таланту 6 или 7 или обоим ?

Сейчас Зарплата Т7 до достижения 28 лет (масса около 155 при 15%тренерах) составит 120млн и дальше по 25-30 млн каждый сезон - экономически совсем невыгодно . Если понизить на 50% зарплату то до набора силы155 (уровень Резервиста) уйдет приемлимые 60 млн и всего 13-15 в сезон на содержание
Плюсы:
-после ввода аспектов лишние пополнения будут тратиться на Т2 ,в надежде получить аспект на повышенный набор опыта . С помощью понижения Зарплаты появится второй путь использования лишних пополнений - на будущее своей команды(резерв ,который нужен будет после ввода нового влияния усталости)
-при некотором везении в приобретении аспекта Т7 сможет догнать или даже обойти т8 ,которым достался аспект на финансы к примеру .
-что то из прошлой темы в плюсы можно занести:

- Это позволит повысить востребованность талантов 3-6, главным образом не меняя и не урезая развитий команд по т.8-9 или команд-единичек.
- Фактически это третий путь "строительства" команды - При удачных аспектах ,можно получить очень сильный резерв ,даже из 6 таланта
- Основной состав команды реже требует "замен", покупки новых игроков.


пс можно урезать зарплату только 6 таланту - в 28 лет 151 сила ,по зарплате 100млн ...
dry.gif реально ли так сделать?


--------------------
Арада (ОАЭ-1)
Унион Эспаньола Чили 3-Б с 18 сезона
Арценсе Сальвадор-1 с 21 сезона
Поливалентес до Паланка Ангола-2 с 21 сезона
Боа Вануату-1 с 22 сезона
Бангкок Университи Таиланд с 24 сезона
22 сезон Место в рейтинге менеджеров = 19 , 23 сезон - 2 место
Go to the top of the page
 
+Quote Post
2 страниц V   1 2 >  
Start new topic
Ответов (1 - 14)
Gootman
сообщение 2.6.2015, 13:53
Сообщение #2


Футбольный бог
Иконка группы

Сообщений: 31 170
Регистрация: 8.10.2005
Из: Аллах-Юнь -> Курган
Россия
ИД на сайте: 16169


Репутация:   1006  


Цитата(Dizel3790 @ 2.6.2015, 1:47) *
некое продолжение этой темы
Возможно ли уменьшить зарплату своим воспитанникам выборочно по таланту 6 или 7 или обоим ?

Почему только своим?
Вот ответь мне, какой игрок больше получает. Свой Ld/Cd 30 лет М164 Т9 или чужой Cf 29 лет М160 Т7.


--------------------
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Dizel3790
сообщение 2.6.2015, 15:03
Сообщение #3


Играет за сборную
Иконка группы

Сообщений: 2 318
Регистрация: 8.1.2011
Россия
ИД на сайте: 258129


Репутация:   106  


Цитата(Gootman @ 2.6.2015, 14:53) *
Почему только своим?
Вот ответь мне, какой игрок больше получает. Свой Ld/Cd 30 лет М164 Т9 или чужой Cf 29 лет М160 Т7.

свой 300тыщ с 6 бонусами и без совмещений и чужой 330тыщ тоже 6 бон и без совмещений


--------------------
Арада (ОАЭ-1)
Унион Эспаньола Чили 3-Б с 18 сезона
Арценсе Сальвадор-1 с 21 сезона
Поливалентес до Паланка Ангола-2 с 21 сезона
Боа Вануату-1 с 22 сезона
Бангкок Университи Таиланд с 24 сезона
22 сезон Место в рейтинге менеджеров = 19 , 23 сезон - 2 место
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Uran
сообщение 2.6.2015, 17:46
Сообщение #4


Мирный Атом
Иконка группы

Сообщений: 13 351
Регистрация: 12.10.2004
Из: Тула
Россия
ИД на сайте: 130


1. Ещё по аспектам не решено окончательно что и как, поэтому утверждать что-то о вторых талантах преждевременно.
2. Фактически нужно менять формулу з/п, иначе никак.


--------------------
Мускрон (Бельгия)........Кавала (Греция)
КУРАТОР ОФИЦИАЛЬНЫХ ТУРНИРОВ и РАЗДЕЛА "ПРЕДЛОЖЕНИЯ"
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Dizel3790
сообщение 2.6.2015, 19:11
Сообщение #5


Играет за сборную
Иконка группы

Сообщений: 2 318
Регистрация: 8.1.2011
Россия
ИД на сайте: 258129


Репутация:   106  


Цитата(Uran @ 2.6.2015, 18:46) *
2. Фактически нужно менять формулу з/п, иначе никак.

впринципе это реально изменить формулу только для одного таланта ?


--------------------
Арада (ОАЭ-1)
Унион Эспаньола Чили 3-Б с 18 сезона
Арценсе Сальвадор-1 с 21 сезона
Поливалентес до Паланка Ангола-2 с 21 сезона
Боа Вануату-1 с 22 сезона
Бангкок Университи Таиланд с 24 сезона
22 сезон Место в рейтинге менеджеров = 19 , 23 сезон - 2 место
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Uran
сообщение 2.6.2015, 19:18
Сообщение #6


Мирный Атом
Иконка группы

Сообщений: 13 351
Регистрация: 12.10.2004
Из: Тула
Россия
ИД на сайте: 130


Цитата(Dizel3790 @ 2.6.2015, 19:11) *
впринципе это реально изменить формулу только для одного таланта ?

Реально всё, но зачем? Это такой костыль выходит. Тем более, что там ещё одна правка грядёт, но об этом позже.


--------------------
Мускрон (Бельгия)........Кавала (Греция)
КУРАТОР ОФИЦИАЛЬНЫХ ТУРНИРОВ и РАЗДЕЛА "ПРЕДЛОЖЕНИЯ"
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Naamah
сообщение 2.6.2015, 19:34
Сообщение #7



Иконка группы

Сообщений: 7 960
Регистрация: 26.2.2009
Из: Пермь
Россия
ИД на сайте: 39686


Репутация:   2887  


А почему только для одного таланта?
Также надо, чтобы зарплата от возраста зависела. А то игрок в 28 получает такую же зарплату как и игрок в 32 при равном мастерстве. А ветеранам все-таки надо было бы поменьше платить, тогда может их дольше будут держать в клубе.


--------------------
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Blackfalcon
сообщение 2.6.2015, 21:32
Сообщение #8


You can't take the sky from me...
Иконка группы

Сообщений: 7 849
Регистрация: 22.6.2006
Из: Россия, г. Тула
Россия
ИД на сайте: 24465


Репутация:   308  


Цитата(Naamah @ 2.6.2015, 19:34) *
А почему только для одного таланта?
Также надо, чтобы зарплата от возраста зависела. А то игрок в 28 получает такую же зарплату как и игрок в 32 при равном мастерстве. А ветеранам все-таки надо было бы поменьше платить, тогда может их дольше будут держать в клубе.

З/п сильнее всего зависит от мастерства, т.к. именно текущее мастерство и определяет полезность каждого конкретного игрока для команды в текущий момент времени.
Перспективность же игрока отражается в его трансферной стоимости.
По-моему, эта система вполне адекватна и что-то в ней менять не стоит.


--------------------
Почти 10 лет управлял командой Де Куба
Достижения:
показать
25 сезон: ушел на пенсию.
24-й сезон: 2 место 1-го дивизиона. Финалист Кубка.
...
4-й сезон: Принял управление командой в середине сезона. 10 место дивизиона 4А.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
simone_perotta
сообщение 2.6.2015, 22:51
Сообщение #9


Шо, синку, помогли тобі твої ляхи?
Иконка группы

Сообщений: 18 215
Регистрация: 7.6.2012
Из: Кишинэу
Молдова
ИД на сайте: 382825


Репутация:   1429  


Цитата(Blackfalcon @ 2.6.2015, 20:32) *
З/п сильнее всего зависит от мастерства, т.к. именно текущее мастерство и определяет полезность каждого конкретного игрока для команды в текущий момент времени.
Перспективность же игрока отражается в его трансферной стоимости.
По-моему, эта система вполне адекватна и что-то в ней менять не стоит.

Трансферная стоимость игрока - полная белиберда, и реально не отражает перспективность или полезность. http://www.butsa.ru/players/408586 и http://www.butsa.ru/players/408579


--------------------
Фронт - это чирей на теле Украины!! (с)

- Я не одобряю сжигание религиозных книг. Однако я родился в государстве, где религия была опиумом для народа
- В том государстве ещё и секса не было. Но это не стало препятствием для твоего появления на свет.

Миникусс навсегда останется в этой подписи, аминь.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Naamah
сообщение 2.6.2015, 23:26
Сообщение #10



Иконка группы

Сообщений: 7 960
Регистрация: 26.2.2009
Из: Пермь
Россия
ИД на сайте: 39686


Репутация:   2887  


Цитата(Blackfalcon @ 2.6.2015, 23:32) *
З/п сильнее всего зависит от мастерства, т.к. именно текущее мастерство и определяет полезность каждого конкретного игрока для команды в текущий момент времени.
Перспективность же игрока отражается в его трансферной стоимости.
По-моему, эта система вполне адекватна и что-то в ней менять не стоит.


Трансферная стоимость - понятие очень абстрактное. И отношения к данному вопросу в общем-то не имеет. Речь идет именно о зарплате - и чтобы не платить зарплату игрокам старше 31-32 лет их обычно отправляют на пенсию, о трансфере таких игроков может быть идти речь только если это раскаченные единички или бонусники и редко в других случаях. А я же говорю именно о среднем ветеране, которого просто выбрасывают за ненадобностью, если не успели вовремя продать.
И если бы зарплата отражала перспективность данного игрока, то может быть их могли бы и купить на трансфере даже. А в данный момент вся их перспектива - это стать никому не нужным тренером после ухода на пенсию.


--------------------
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Blackfalcon
сообщение 3.6.2015, 9:08
Сообщение #11


You can't take the sky from me...
Иконка группы

Сообщений: 7 849
Регистрация: 22.6.2006
Из: Россия, г. Тула
Россия
ИД на сайте: 24465


Репутация:   308  


Цитата(simone_perotta @ 2.6.2015, 22:51) *
Трансферная стоимость игрока - полная белиберда, и реально не отражает перспективность или полезность. http://www.butsa.ru/players/408586 и http://www.butsa.ru/players/408579

Я разве говорил о цифре в графе "Цена"? Я говорил о трансферной стоимости - той сумме, которую за игрока платят при трансфере.


--------------------
Почти 10 лет управлял командой Де Куба
Достижения:
показать
25 сезон: ушел на пенсию.
24-й сезон: 2 место 1-го дивизиона. Финалист Кубка.
...
4-й сезон: Принял управление командой в середине сезона. 10 место дивизиона 4А.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Blackfalcon
сообщение 3.6.2015, 9:11
Сообщение #12


You can't take the sky from me...
Иконка группы

Сообщений: 7 849
Регистрация: 22.6.2006
Из: Россия, г. Тула
Россия
ИД на сайте: 24465


Репутация:   308  


Цитата(Naamah @ 2.6.2015, 23:26) *
Трансферная стоимость - понятие очень абстрактное. И отношения к данному вопросу в общем-то не имеет. Речь идет именно о зарплате - и чтобы не платить зарплату игрокам старше 31-32 лет их обычно отправляют на пенсию, о трансфере таких игроков может быть идти речь только если это раскаченные единички или бонусники и редко в других случаях. А я же говорю именно о среднем ветеране, которого просто выбрасывают за ненадобностью, если не успели вовремя продать.
И если бы зарплата отражала перспективность данного игрока, то может быть их могли бы и купить на трансфере даже. А в данный момент вся их перспектива - это стать никому не нужным тренером после ухода на пенсию.

Объясни мне, пожалуйста, почему игроки одинакового мастерства, с одинаковыми профилями и бонусами должны получать разную зарплату, если в настоящий момент они приносят одинаковый результат?


--------------------
Почти 10 лет управлял командой Де Куба
Достижения:
показать
25 сезон: ушел на пенсию.
24-й сезон: 2 место 1-го дивизиона. Финалист Кубка.
...
4-й сезон: Принял управление командой в середине сезона. 10 место дивизиона 4А.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Naamah
сообщение 3.6.2015, 9:49
Сообщение #13



Иконка группы

Сообщений: 7 960
Регистрация: 26.2.2009
Из: Пермь
Россия
ИД на сайте: 39686


Репутация:   2887  


Цитата(Blackfalcon @ 3.6.2015, 11:11) *
Объясни мне, пожалуйста, почему игроки одинакового мастерства, с одинаковыми профилями и бонусами должны получать разную зарплату, если в настоящий момент они приносят одинаковый результат?

Аналогию из реального футбола привести или сам найдешь? Потому что один прогрессирует и развивается, а другой на закате карьеры - и в бутсе как правило этот закат очень рано наступает. Нет тут таких игроков, которых бы держали до 41 года, как Руслана Аджинжал, если и держат, то только в качестве веников. Я сам не раз уже отправил на пенсию игрока. который входил в С11 команды, и причина тут именно в зарплате.
А при нововведении с усталостью потребуется расширенная скамейка, и если не снижать зарплату ветеранам, то смысл их содержания в клубе опять-таки становится очень туманным. Я не говорю о снижении в два раза, а нужно пропорционально с каждым годом уменьшать зарплату, и чтобы она уменьшалась не только от уменьшения мастерства, но и от увеличения возраста.


--------------------
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Blackfalcon
сообщение 3.6.2015, 9:55
Сообщение #14


You can't take the sky from me...
Иконка группы

Сообщений: 7 849
Регистрация: 22.6.2006
Из: Россия, г. Тула
Россия
ИД на сайте: 24465


Репутация:   308  


Цитата(Naamah @ 3.6.2015, 9:49) *
Аналогию из реального футбола привести или сам найдешь?

Это как раз тот случай, когда аналогии из реального футбола не работают, т.к. в реальном футболе нет у игроков понятия "мастерство", выраженного с точностью до третьего знака после запятой.
Цитата(Naamah @ 3.6.2015, 9:49) *
Потому что один прогрессирует и развивается, а другой на закате карьеры - и в бутсе как правило этот закат очень рано наступает....

Вот когда тот, кто "прогрессирует", достаточно разовьется, то и будет получать бОльшую зарплату, соизмеримо с приносимой команде пользой.


--------------------
Почти 10 лет управлял командой Де Куба
Достижения:
показать
25 сезон: ушел на пенсию.
24-й сезон: 2 место 1-го дивизиона. Финалист Кубка.
...
4-й сезон: Принял управление командой в середине сезона. 10 место дивизиона 4А.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Naamah
сообщение 3.6.2015, 10:34
Сообщение #15



Иконка группы

Сообщений: 7 960
Регистрация: 26.2.2009
Из: Пермь
Россия
ИД на сайте: 39686


Репутация:   2887  


Цитата(Blackfalcon @ 3.6.2015, 11:55) *
Вот когда тот, кто "прогрессирует", достаточно разовьется, то и будет получать бОльшую зарплату, соизмеримо с приносимой команде пользой.

А потом начнет терять в мастерстве и опять будет зарабатывать меньше, так же соизмеримо с приносимой команде пользой.
Но дело тут в том, что держать в команде с такой зарплатой его потом никто не будет, если он не прокачанная единичка или не бонусник.

Вот почему ты выпнул на пенсию игроков с мастерством 154-159? Они же приносили пользу клубу и входили в С11.

Сообщение отредактировал Naamah - 3.6.2015, 10:39


--------------------
Go to the top of the page
 
+Quote Post

2 страниц V   1 2 >
Fast ReplyReply to this topicStart new topic
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



RSS Текстовая версия Сейчас: 21.7.2025, 15:55
Rambler's Top100