Возможные нововведения, опрос, Про ДЮСШ Опции

[WarX]

Уважаемые менеджеры!

Приглашаем вас принять активное участие в опросе на тему дальнейшего развития проекта Золотая Бутса. Сегодня хотим поинтересоваться вашим мнением о существующей системе ДЮСШ и возможным изменениям, которые в неё можно / нужно привнести.

Просьба проголосовать и оставить свои предложения по выбранному вами варианту.

Заранее спасибо за участие!

С уважением,
Администрация Лиги.



UPD 03.04.2020
Конкретные сформированные предложения:

WarX:

показать

В дополнение к существующей системе получения базовых игроков с возможностью классической прокачки таланта появляется возможность за 5 000 000 гольденов отправить скаута на поиск молодых талантов, что приведёт к генерации игрока со случайными характеристиками возраста (17-19), мастерства (10-75) и таланта (2-9). Игрок будет попадать в ДЮСШ. При этом полученный уровень таланта уже нельзя изменить с помощью тренировки. Ограничения по возрасту на выпуск игроков с талантами 1-3 из ДЮСШ сохраняются.

Параметры игроков обсуждаемы.

Вводится дополнительный персонал - Скаут ДЮСШ.
Имеет 3 уровня.
Влияет на вероятность появления в ДЮСШ перспективных игроков.


Уровни скаута ДЮСШ влияют на доступные опции поиска:
1 уровень. Открывает вообще возможность поиска. Базовый уровень поиска игроков. (м. 10-35, т.2-7, в.17-19) Срок 12 ИД.
2 уровень. Улучшенный поиск игрока. (м. 30-55, т.4-8, в.17-19) Срок 24 ИД.
3 уровень. Экспертный поиск игрока. (м. 50-75, т. 6-9, в.17-19) Срок 48 ИД.

Критерии и возможные характеристики по уровням - обсуждаемы.

ЗП нового персонала:
Скаут ДЮСШ 1 - 15 000 гольденов.
Скаут ДЮСШ 2 - 30 000
Скаут ДЮСШ 3 - 60 000

Одновременно можно искать 1 игрока. Критерии для поиска: Позиция (Вратарь, защитник, полузащитник, нападающий), тип поиска (Обычный, продвинутый, экспертный).

ВИП опции:
ВИП-1: Улучшенные критерии поиска (+ условия центр/фланг)
ВИП-2: + Возможность одновременного поиска 2 игроков.
ВИП-3: + Возможность одновременного поиска 3 игроков. Улучшенные критерии поиска (на конкретную позицию)
Дабы не делать из ВИП-2,3 сильный чит, можно сделать условие, что из 2,3-х найденных всё равно в команду можно взять только одного.

Алеандр: http://forum.butsa.ru/index.php?showtopic=370540

igor_mors:

показать

Согласно рейтингам ФС в еврокубках, определять силу каждого чемпионата/ФС. Чем сильнее ФС, тем больше талантливых и сильных игроков данный ФС может выпустить. В ДЮСШ выпускаются игроки рандомно по типам талант 1-5 (где, к примеру, 5 - супервезда, 4 - звезда клуба, 3- талантливый, 2 - работяга, 1 - любитель). Далее вступает рандом, где команда вышки может выпустить, к примеру, таланты от 3-5, второй див 2-4, последний див только талант 1). Согласно таланту пик массы будет наступать от таланта, чем выше талант, тем раньше пик массы. По достижению пика и до начала старения масса игрока должна зависеть от игрового опыта. Набираешь определенный процент за сезон - рост, не набрал - падение, по середине - без изменений. В более низших согласно рейтинга ФС вероятность выпуска более талантливых игроков снижается. Развивайте свой ФС. В этом будут заинтересованы все!

Соответственно:

1) Убрать прокачку таланта в ДЮСШ и прокачку расчетного таланта.
2) Выпускать игроков сразу в основу с массой, зависящей от таланта.
3) Зарплата игрока зависит от массы, таким образом клубы низших дивизионов не смогут себе позволить покупать суперзвезд-ветеранов. Дивы станут ровнее.
4) Убрать тренеров и особенности.
5) Ввести лимит на легионеров. Т.о. все обратят внимание на местные рынки и на развитие своих воспитанников.
6) Изменить систему доходов клуба, чтобы была возможность выращивать собственных игроков, имея в составе полноценный дубль из своих воспитанников.

Denim Demedj:

показать

Прошу рассмотреть такой вариант развития игроков в ДЮСШ.
Соглашусь с теми кто пишет что прокачка таланта в ДЮСШ это немного не корректно и талан вполне возможно должен выдаваться рандомно на мой взгляд в зависимости от дивизиона где играет команда, рейтинга сборной и ФС в целом по континенту. но не должно превышать 75%, минимум 20% получения монстра. на дивизион
Ведь не может быть переизбытка крутых игроков с Т9 Месси и Роналду всего по одному на поколение в нашем случае на сезон.
Распространить рандом и на получение бонусников в обычной ДЮСШ по тому же принципу
Заменить понятие талант в ДЮСШ на понятие природные данные (П) и рандомить их от 1-5
1 - прокачка как обычная 9-ка
2 - прокачка как обычная 9-ка +5%
3 - прокачка как обычная 9-ка +10%
4 - прокачка как обычная 9-ка +15%
5 - прокачка как обычная 9-ка +25%

т.е. можем получить и Т9, но с природными данными 5 да ещё и с начальными параметрами бонусника. (понятно, что таких должно быть мало на ФС)
Ограничить число игроков в ДЮСШ до 11 и минимум 3, но получить можно только 5 в сезон исключение для регенов в первый сезон набора.
Исключить возможность получить игрок Т9 в командах без менеджера.
Разрешить в ДЮСШ прокачку совмещений.
ВИП менеджерам дать возможность прокачки профилей
Количество пополней в сезоне увеличить с 3 до 5
Снизить или убрать плату за набор игрока в ДЮСШ.
Снизить ЗП игроков в ДЮСШ (за всё платят родители)

соответствено эти природные данные могут и влиять на дальнейшую прокачку игрока выйдя из ДЮСШ в качестве прибавки к опыту при расчётном таланте при условии регулярной игры.

ВСЕ ЦИФРЫ ПОНЯТНОЕ ДЕЛО УСЛОВНЫЕ И ПОДЛЕЖАТ КОРРЕКТИВАМ.

Если есть математики можно прикинуть рандомность.

Не судите строго!!!

Maxbol:

показать

Основные изменения (не затрагиваем пока ДЮСШ)

Понятие "талант" (в сегодняшнем понимании) заменяем на 3 других параметра:

"Талант" - влияет на прирост мастерства на тренировках (как сегодняшний талант). То есть, игрок с более высоким талантом сможет, при прочих равных, достичь большего пикового мастерства, чем игрок с меньшим.
"Звёздность" - влияет на скорость набора пикового мастерства. То есть, игрок с самой высокой звёздностью достигнет пика в 20 лет, а с самой низкой - в 30.
"Стабильность" - влияет на время, которое игрок проведёт на своём пике. То есть, игрок с самой высокой стабильностью сможет находится на пике (или около того) до 15 сезонов, а игрок с самой низкой - скажем до 3-х сезонов.

Это очень приблизит саму систему к реалу. Это позволит одному игроку быть лучше в одном, другому в другом.

Что ещё, касаемо этого..

Уровней каждого из этих 3-х параметров должно быть не 3, не 5, не 9, а скажем 30. В таком случае мы не будем иметь даже двух одинаковых игроков. Они все будут в чём-то разные. И получить игрока с параметрами 30, 30, 30 будет практически нереально.



Набор дарований в ДЮСШ

За сезон мы можем взять в школу 4 молодых дарования. Позицию назначаем по своему желанию.
Рандомным путём игроку на входе выпадают 5 параметров. 3 - о которых говорилось выше, а также масса (допустим от 20 до 100) и возраст. Скажем от 12 до 18 лет.

То есть, самый лучший игрок, который может выпасть - это 30, 30, 30, 100, 12. А самый плохой соответственно - 1, 1, 1, 20, 18.

Возможно, рандом должен зависеть от дивизиона команды, от уровня ФС (только очень немного).



Треньки игроков после выхода из ДЮСШ

В основном также как и сейчас. Но тренеров нужно будет лишить возрастного аспекта (кстати, это и сейчас очень портит игру).

1. Набор массы не должен будет зависеть от самой массы (сейчас мы вынуждены иметь уродов с раскаченными профилями и остальными единичками, что далеко от реальности), мы не можем по-другому, мы вынуждены качать по одному умению). Если убрать эту зависимость, то можно качать игроков равномерно. Так, как кому нравится. Прокачав все профиля равномерно, мы сможем чуть раньше поставить игрока в основу. Тут уж кто как хочет.
2. Усталость оставляем.
3. Опыт убираем.
4. Вместо опыта предлагается следующая система: игрок сыграл матч, это плюс 1 (чего-то там) к следующей тренировке. Сыграл матч вничью - плюс 2 к тренировке, победил - плюс 3 к следующей тренировке.


Изменения трёх основных параметров в течении жизни игрока

Каждые полсезона 3 основных параметра игрока уменьшаются или увеличиваются.
Сыграл определённое количество матчей, из них определённое количество матчей победил - всё остаётся по старому.
Сыграл меньше минимума, победил меньше - падают.
Сыграл больше, победил больше - увеличиваются.


Прокачка в ДЮСШ и выход от туда

Кач в ДЮСШ лучше, чем в основе.
Но. Чем выше "Талант" игрока, тем больше эта зависимость стирается. То есть, игрока с талантом 30 вы можете сразу перевести в основу. В массе он от этого не потеряет.

А если возможно ввести тренировочные матчи в ДЮСШ, то на кач могут действовать и общие параметры тренировок. От успешности матчей, от их количества.

Белена:

показать

Вот что самоизоляция делает....
А я вот работаю, потому буду краток.
ДЮСШ в нынешнем виде застыла с тех времен, когда игрок оттуда выходящий с силой 75 сразу попадал в основу клуба ( тк средняя С11 была порядка 80-ти), когда в основе играли игроки с талантами 3, 4, 5 .
А потому я бы разделил этапы изменения ДЮСШ на два:
1. Модернизация ( обязательный).
Убрать анахронизмы прошлых эпох.
2. Реформирования ( по предложениям манагеров)
Критерии данного этапа:
1. Программная реализуемость предложений ( это определят админы).
2. Предложения НЕ ДОЛЖНЫ в корне менять существующие сейчас принципы игры, не должны значительно УСЛОЖНЯТЬ игру..
2. Бесплатность ( реальная), а может и виртуальная
3. Предложения должны учитывать не только интересы манагеров топ-клубов, но и команд-середняков!

Предложения по этапу 1 ( модернизация ДЮСШ)
1. Убрать ограничение по выпуску 3-х игроков в сезон.
2. Убрать снижение в приросте таланта при одновременной прокачки талантов 4-6 ( а может и 7).
3. Убрать снижение троста таланта при нахождении ДЮСШ 2-х и более игроков с талантами
4. Присваивать особенности игрока сразу после его генерации в ДЮСШ, а не при выпуске.
5. Стипендию игроку повышатьтолько 2 раза в сезон, а не после каждой игры.

Предложения по этапу 2 ( реформирование ДЮСШ);
1. Ввести контролируемый положительный "рендом" прироста силы игроков за сезон.
Коротко - манагер получает возможность 2 раза в сезон ( или один раз) распределить очки прироста мастерства для игроков ДЮСШ ( скажем 100 очоков)
При условиях
- бесплатно
- распределение дает только манагер ( для свободных команд прирост распределится рендомно)
- прирост только положительный
- ограничение величины прироста для одного игрока ДЮСШ в зависимости от качаемого таланта.

Общие настроения (на основе оставленных комментариев в теме) :
1) Если рандом, то умеренный и +/- контролируемый.
2) Убрать трамвайность
3) Изменить кривую прокачки, чтобы выход на пик раньше 29-30 лет.

Сообщение отредактировал WarX - 5.4.2020, 13:49

[Signor]

С чего ты взял, что тебе придется свою команду забивать болгарами с трансфера. Речь идет о том, чтобы ограничить покупательную способность менеджера, а именно, заставить его растить собственных игроков, выпускать из ДЮСШ т.3, т.4, т.2 и т.д., вот о чем речь.

А какая разница между хламом? Будет ли он моего производства, или покупной? В том виде в котором сейчас представлены 1-6 таланты, они нафиг не нужны.

[Davlord]

А ваши вип3 не дают вам преимущества перед обычными людьми?
Какое преимущества? Все бы взяли за 2 бонуса думаю. Но можно оставить и "рандомно" как сейчас.
Когда изменяем имена там же два варианта. Изменение за 2 бонуса и бесплатно для ВИП.
И тут вы ВИП 3 получаете плюс😁😁😊 можете бесплатно раз в месяц поменять бесплатно.

Добавлено 4th April 2020 - 15:09

Ну можно же просто выпуск сделать не с массой 8, а с массой 59(условно) и 120(тоже условно) для бонусников

Имя игрока не влияет на его игровые параметры. А выбор особенности ещё как влияет.

[Maxbol]

Вот если сделать сейчас только самые минимальные и простейшие изменения, то меня бы хоть немного утешило бы следующее:

Первое и самое ГЛАВНОЕ: убрать у тренеров аспект (молодой/взрослый). Это бы позволило мне в своё удовольствие растить у себя в команде моих выходцев из ДЮСШ (сейчас я не могу, т.к. тренеры у меня для взрослых)

А второе, если допустим принять вот этот вариант как рабочий:

Ну можно же просто выпуск сделать не с массой 8, а с массой 59(условно) и 120(тоже условно) для бонусников

Убрать зависимость прироста массы от самой массы.


Потому что лишняя масса при нынешних условиях не помогает стать сильней, а только портит игрока.

И вот примеры. Игроки одного плана развития примерно:

Мы всё делали вместе. Вот это бонусная единичка:
http://www.butsa.ru/players/634305

Вот это обычная:
http://www.butsa.ru/players/6

Так что выход с массой 59 в нынешних условиях только испортит игрока, а не сделает его сильнее.

Кстати, бонусники меня не интересуют ВООБЩЕ. Так как у меня их никогда не было, и откуда они у меня возьмутся?

Сообщение отредактировал Maxbol - 4.4.2020, 16:46

[and18_09]

Первое и самое ГЛАВНОЕ: убрать у тренеров аспект (молодой/взрослый). Это бы позволило мне в своё удовольствие растить у себя в команде моих выходцев из ДЮСШ.

Менеджеры, которые взяли команду на долгие сезоны и растят ее от ДЮСШ, окажутся в проигрышным положении, так как эти % прироста от аспекта давали им в будущем преимущество перед командами, которые менеджеры берут на сезон-два с аспектом "взрослые" и играют в свое удовольствия на медальку, теряя при этом на % развития молодых игроков. И сейчас нет особого смысла юниоров растить, бери 30-леток и играй, при твоем изменении - смысла растить юниоров вообще не будет.

[Правый латераль]

Не знаю, читают ли еще эту тему. За ночь родилась идея:

Сделать, что бы в ДЮСШ всегда было 11 игроков. Переводиш игрока в основу - автоматически на его место нанимается бессплатно новый (рамдомный или нет - обсудить, лично я за рандом). Дополнительных игроков что-бы не было возможности нанимать. Перевод в основную команду заменить подписанием контракта. При чем бессплатно можно только одного за сезон подписать. Остальные за деньги, и немалые. Наприммер следующий игрок будет стоить 10 лям, еще один 20 лям и так далее. Может сделать как сейчас - бессплатно один за полсезона и максимум бесплатных накопить можно только три.

Но это лишь как компонент к вышеизложеным предложениям как будет качаться талант в ДЮСШ.

[Maxbol]

Менеджеры, которые взяли команду на долгие сезоны и растят ее от ДЮСШ, окажутся в проигрышным положении, так как эти % прироста от аспекта давали им в будущем преимущество перед командами, которые менеджеры берут на сезон-два с аспектом "взрослые" и играют в свое удовольствия на медальку, теряя при этом на % развития молодых игроков. И сейчас нет особого смысла юниоров растить, бери 30-леток и играй, при твоем изменении - смысла растить юниоров вообще не будет.

Я не думаю о тех менеджерах. Я думаю о себе. Раньше мне было интересней. Я растил у себя в команде наряду с основой молодёжь, которая потом у меня и играла. А теперь я такой возможности лишён. Я не могу к сожалению больше на ряду с основой растить и молодёжь. Вот, хорошее для меня ввели! Очень сильно повысили мой интерес к игре.

Не знаю, читают ли еще эту тему. За ночь родилась идея:

Сделать, что бы в ДЮСШ всегда было 11 игроков. Переводиш игрока в основу - автоматически на его место нанимается бессплатно новый (рамдомный или нет - обсудить, лично я за рандом). Дополнительных игроков что-бы не было возможности нанимать. Перевод в основную команду заменить подписанием контракта. При чем бессплатно можно только одного за сезон подписать. Остальные за деньги, и немалые. Наприммер следующий игрок будет стоить 10 лям, еще один 20 лям и так далее. Может сделать как сейчас - бессплатно один за полсезона и максимум бесплатных накопить можно только три.

Но это лишь как компонент к вышеизложеным предложениям как будет качаться талант в ДЮСШ.

Кстати, неплохая идея! Очень упрощающая многое.

[Раштав]

Не знаю, читают ли еще эту тему. За ночь родилась идея:

Сделать, что бы в ДЮСШ всегда было 11 игроков. Переводиш игрока в основу - автоматически на его место нанимается бессплатно новый (рамдомный или нет - обсудить, лично я за рандом). Дополнительных игроков что-бы не было возможности нанимать. Перевод в основную команду заменить подписанием контракта. При чем бессплатно можно только одного за сезон подписать. Остальные за деньги, и немалые. Наприммер следующий игрок будет стоить 10 лям, еще один 20 лям и так далее. Может сделать как сейчас - бессплатно один за полсезона и максимум бесплатных накопить можно только три.

Но это лишь как компонент к вышеизложеным предложениям как будет качаться талант в ДЮСШ.

Да интересная идея

[sherlok93]

http://www.butsa.ru/users/394828
Первое и самое ГЛАВНОЕ: убрать у тренеров аспект (молодой/взрослый). Это бы позволило мне в своё удовольствие растить у себя в команде моих выходцев из ДЮСШ (сейчас я не могу, т.к. тренеры у меня для взрослых)

+ 1000!
Полностью поддерживаю

Пример!
Набрал т9 одного возраста, когда им будет по 18 лет, у меня из дюсш выйдет свой воспитанник т9 17 лет. В итоге мне придётся его продать в 23 года, потому что он потеряет целый сезон максимальных тренировок.
Да и в целом бредово выглядит, одна команда, а кого то тренируют хуже)

[Maxbol]

Вот этот аспект тренера (молодой/взрослый) полностью убивает для меня вообще мою ДЮСШ. Я не могу качать своих игроков (тренеры у меня же взрослые естественно). И буду потом покупать чужих. А своих я ВЫНУЖДЕН на выходе продать. Это правильно?

[Maxbol]

Вот этот аспект тренера (молодой/взрослый) полностью убивает для меня вообще мою ДЮСШ. Я не могу качать своих игроков (тренеры у меня же взрослые естественно). И буду потом покупать чужих. А своих я ВЫНУЖДЕН на выходе продать. Это правильно?

Это я к чему.
Просто до изменения самого ДЮСШ явно надо внести сначала и другие изменения. Болеее важные!

[and18_09]

Вот этот аспект тренера (молодой/взрослый) полностью убивает для меня вообще мою ДЮСШ. Я не могу качать своих игроков (тренеры у меня же взрослые естественно). И буду потом покупать чужих. А своих я ВЫНУЖДЕН на выходе продать. Это правильно?

Ну, например, как вариант: чтобы клуб был заинтересован не только финансово(экономия зарплаты собственного воспитаника - это мизер), а именно и в развитии собственного воспитанника, то для именно собственных воспитанников ДЮСШ ввести отсутствие штрафа от аспекта тренеров .

[Maxbol]

Ну, например, как вариант: чтобы клуб был заинтересован не только финансово(экономия зарплаты собственного воспитаника - это мизер), а именно и в развитии собственного воспитанника, то для именно собственных воспитанников ДЮСШ ввести отсутствие штрафа от аспекта тренеров .

Как вариант сойдёт и это.
Но игроков в 17 лет легионеров (ни кем не испорченных ещё) мне всё-равно нельзя брать. Просто нет никакой возможности получается. Тоже как-то не интересно.
Вообще, зачем этот аспект у тренера?

Сообщение отредактировал Maxbol - 4.4.2020, 18:25

[sherlok93]

Менеджеры, которые взяли команду на долгие сезоны и растят ее от ДЮСШ, окажутся в проигрышным положении, так как эти % прироста от аспекта давали им в будущем преимущество перед командами, которые менеджеры берут на сезон-два с аспектом "взрослые" и играют в свое удовольствия на медальку, теряя при этом на % развития молодых игроков. И сейчас нет особого смысла юниоров растить, бери 30-леток и играй, при твоем изменении - смысла растить юниоров вообще не будет.

Те, кто берут команду на сезон-два, тренеров не нанимают)

[AndreySem]

Я за развитие, и руками и ногами. Но начинать надо не с дюсш, а хотя бы вывести игру на первые странички в поисковиках. Дать небольшую рекламу, хотя бы бесплатную в смежных проектах принадлежащих тому же собственнику, в королях льда, гладиаторах например. Потом подумать о дизайне сайта. Вот о чем надо думать, а не об изменении основополагающих принципов игры, когда проект потерял уже 80 % менеджеров. Оптимально подумать о создании мобильного приложения.

Да и еще, админам надо обозначить свое присутствие в проекте, а то с 2017 года складывается впечатление, что им абсолютно пофиг на то что происходит с ЗБ.
решать хотя бы какие то мелкие вопросы, типа ответов в разделе предложения. Скорректировать игры дома-гости в КТ. ну и в целом обозначить, что да денег нет, да нас мало, но мы в тельняшках и будем бороться за проект.

Да.

[Tempuls]

Да че вы к тренерам пристали?) Разница в 9,75% за сезон не такая и весомая,чтобы забивать на свою молодежь,тем более эта разница не от рождения и до пенсии будет продолжаться.
Бутсе динамики не хватает.