IPB

Здравствуйте, гость ( Вход )


> Правила поведения в разделе ФП

Внимание! Перед тем, как создавать новую тему или отвечать в одном из топиков, рекомендуется ознакомиться с Правилами форума Fair Play.

> Набор в Комитет Fair Play
Caroline
сообщение 20.5.2008, 15:34
Сообщение #1


№23
Иконка группы

Сообщений: 13 855
Регистрация: 10.5.2006
Россия
ИД на сайте: 35420


Комитет Fair Play объявляет ограниченный набор в 2 отдела:

- отдел регистрации (5-7 вакансий на должность "Контролер игры с 1ПК")
- следственный отдел (3-5 вакансий на должность "Следователь")

Требования к кандидатам:
- возраст не менее 21 года (в исключительных случаях - не менее 19 лет);
- старательность, исполнительность и аккуратность;
- хорошее владение русским языком (не транслит);
- наличие свободного времени (не менее трех часов в день, не менее 20 часов в неделю);
- отсутствие замечаний к менеджеру со стороны Администрации Бутсы, Комитета ФП и модераторов на форуме (отсутствие вынесенных решений Fair Play и банов на форуме, форумный рейтинг 0);
- стаж в Золотой бутсе не менее полугода;
- желательна рекомендация президента или вице-президента футсоюза.

Условия приема:
- 1 месяц - стажировка, по ее результатам - прием в ФП.
- зарплата сотрудникам ФП начисляется по итогам сезона в зависимости от качества и объемов выполненной работы.


Форма заявки:
1. ФИО, ник на сайте
2. Возраст
3. Стаж в ЗБ
4. ИД профиля (ссылка на профиль)
5. ИД команды (ссылка на команду)
6. Желаемый отдел
7. Мотивы оказаться в ФП

Предпочтение будет отдаваться сотрудникам IT-отделов, программистам и пр.

Комитет Fair Play оставляет за собой право отказывать кандидатам без объяснения причин.

Сообщение отредактировал Caroline - 23.5.2008, 16:09
Go to the top of the page
 
+Quote Post
4 страниц V  « < 2 3 4  
Start new topic
Ответов (45 - 48)
Luis Vuitton
сообщение 30.5.2008, 19:46
Сообщение #46


Высокопрофессиональный бюрократ
***

Сообщений: 187
Регистрация: 6.11.2007
Из: Санкт-Петербург
Россия
ИД на сайте: 215471


Репутация:   116  


Цитата(Caroline @ May 29 2008, 10:24 AM) *
По Вашей кандидатуре давно вынесен отказ. Последнее предупреждение о недопущении флуда в рабочем топике Fair Play

А по другим кандидатурам?


--------------------
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Caroline
сообщение 30.5.2008, 23:27
Сообщение #47


№23
Иконка группы

Сообщений: 13 855
Регистрация: 10.5.2006
Россия
ИД на сайте: 35420


Если ответа нет - значит, и решение еще не принято. А решение принимает начальник отдела.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Laskis
сообщение 2.6.2008, 11:57
Сообщение #48


ихцс
*******

Сообщений: 14 200
Регистрация: 15.3.2007
Россия
ИД на сайте: 67783


Репутация:   729  


Цитата(Ranger1407 @ May 26 2008, 06:09 PM) *
Форма заявки:
1. Бахтин Александр Викторович, он же Ranger1407(БЫВШИХ КОМТЕТИКОВ НЕ БЫВАЕТ)
2. 37
3. 2 года
4. Ranger1407
5.Каукосен Палло
6. Остался только СО pardon.gif
7. Fair Play в душе
Caroline: ПРИНЯТ


Цитата
(отсутствие вынесенных решений Fair Play и банов на форуме, форумный рейтинг 0);


Понедельник день тяжелый victory.gif

Еще и Ник Рязанский Динамовец взят с минусовым рейтингом crazy.gif crazy.gif

Сообщение отредактировал Ласкис-Нирвана - 2.6.2008, 12:14


--------------------
За Родину Россию мы ордой пойдем,
За Родину Россию мы врага убьем,
Родина Россия - Матушка моя,
Степи, океаны, суша и моря!
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Caroline
сообщение 2.6.2008, 13:25
Сообщение #49


№23
Иконка группы

Сообщений: 13 855
Регистрация: 10.5.2006
Россия
ИД на сайте: 35420


Что тут непонятного? Требования к кандидатам были установлены Комитетом. Если для кого-то посчитали возможным отступление от требований - значит, такое исключение нужно для дела.

Прием в Fair Play - это не лотерея. И установление каких-то требований к кандидатам - это не ограничение прав менеджеров, как посчитали некоторые.

Проще всего сравнить прием в ФП с приемом на работу. Работодатель ставит какие-то первоначальные условия для соискателей.
Если кандидат устраивает работодателя, он его принимает на работу.
Если не устраивает, то тот факт, что соискатель отвечает формальным требованиям, не означает, что кандидат будет принят на работу.
И при этом возможен вариант, что соискатель, не отвечая формальным требованиям, все равно будет принят. Всё решает работодатель. Все как в реальной жизни...

На этом объявляю, что нынешний прием завершен. Прошу всех, кого не взяли, отнестись с пониманием к этому. Давайте без обид. victory.gif
И спасибо всем за проявление лояльности к работе комитета.
Go to the top of the page
 
+Quote Post

4 страниц V  « < 2 3 4
Closed TopicStart new topic
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



RSS Текстовая версия Сейчас: 18.10.2025, 10:34
Rambler's Top100