Мой субъективный взгляд на дальнейшее развитие ЗБ., Предложения Опции

[Tota]

В целях дальнейшего развития ЗБ, не допущения оттока участников проекта и повышения интереса к нему новых пользователей, предлагаю ряд изменений и исправлений:

Финансовая система, стоимость игроков и ЗП.

1. Ввести повышающий коэффициент дохода от продажи билетов для каждого дивизиона + привязать его к Рейтингу менеджера (будет дальше).
2. Ввести повышающий доход от продажи товара для каждого дивизиона + привязать его к Рейтингу менеджера.
3. Отрегулировать и установить ЗП игрока с прямо-пропорциональной привязкой ее к Основной цене (ОЦ), а при дальнейших продажах этого игрока, к фактической рыночной цене. Каждый молодой игрок впервые попадающий в основную команду из ДЮСШ получает ОЦ с установленной ЗП. Как только он выставляется на трансфер, его ОЦ превращается в рыночную (плавающую, большую или меньшую от ОЦ) и привязанная ЗП должна также меняться в большую или меньшую сторону и фиксироваться в новом клубе до следующей продажи. Доп. совмещения, соответственно повышают ЗП.
Что это означает? Что менеджер ввязываясь в торги за дорогого игрока должен понимать, что ему предстоит оплатить не только единовременно данную покупку, но и быть в состоянии в дальнейшем содержать этого игрока.

Рейтинг менеджера.

Рейтинг менеджера должен зависеть от правильности действий пользователя по управлению командой (отсутствие автососов, участие в пресс конференциях, общее финансовое состояние команды и т.д.) и успешности выступления во всех календарных соревнованиях, включая товы.
Рейтинг менеджера должен влиять на доход команды от продажи билетов и товара.

Создать фонд игроков КФРК.

Основной целью фонда будет пополнение регенерированных команд.
Излишки игроков могут выставляться на трансфер.

Отменить регенерацию команд в существующем виде.

Игроки не должны, как зомби, появляться вдруг и ниоткуда.
Регенерация клуба производится только по окончанию сезона и подразумевает слив всех игроков в фонд КФРК и снижение ее в последний дивизион.
Менеджер желающий получить такую команду, получает ее в межсезонье, в установленные сроки, совершенно "голую" без игроков и на определенную среднюю сумму по дивизиону (в зависимости от ФС), набирает игроков в фонде КФРК.

Ранг менеджеров.

Его введение я предлагал еще когда начиналось обсуждение развитие пресловутых единичек.
Ранг менеджера позволил бы двигаться с развитием команды и по ходу открывать для себя новые возможности и «вкусности», как-то способность тренировать в ДЮСШ игроков определенного таланта, производить новые постройки, набирать новый и более высококлассный персонал, пользование арендными операциями и т.п.

Возрождение правильности развития талантов.

Не нужно обманывать законы природы и жанра даже, если это Бутса. Талант, он на то и талант, чтобы развиваться и набираться опыта быстрее, чем его посредственные напарники.
Надо только подумать и, возможно, остановиться всего на 5 его категориях, но развитие увязать с успешностью менеджера и его рейтингом и рангом.

Прошу не судить строго, а конструктивно подключиться и что-то изменить, а где-то добавить чего-нибудь еще. Не сразу и не сейчас. Но, пора изменений настала.
Хотелось бы быть услышанным и понятым.
Мое недовольство отдельными положениями игры возникло от неравнодушия к этому прекрасному проекту и обидно, что его покидают все большее и большее число корифеев.
А ведь всем миром Бутсу можно сделать игрой всей жизни.

Два сезона в календарный год.

И чтобы стабильно из года в год.

КК и КБ

Начиная с плей-офф играть спаренные матчи - дома и в гостях

Сообщение отредактировал Tota - 5.2.2013, 20:01

[Александр Виктор...]

В целях дальнейшего развития ЗБ, не допущения оттока участников проекта и повышения интереса к нему новых пользователей, предлагаю ряд изменений и исправлений:

Финансовая система, стоимость игроков и ЗП.

1. Ввести повышающий коэффициент дохода от продажи билетов для каждого дивизиона + привязать его к Рейтингу менеджера (будет дальше).
2. Ввести повышающий доход от продажи товара для каждого дивизиона + привязать его к Рейтингу менеджера.
3. Отрегулировать и установить ЗП игрока с прямо-пропорциональной привязкой ее к Основной цене (ОЦ), а при дальнейших продажах этого игрока, к фактической рыночной цене. Каждый молодой игрок впервые попадающий в основную команду из ДЮСШ получает ОЦ с установленной ЗП. Как только он выставляется на трансфер, его ОЦ превращается в рыночную (плавающую, большую или меньшую от ОЦ) и привязанная ЗП должна также меняться в большую или меньшую сторону и фиксироваться в новом клубе до следующей продажи. Доп. совмещения, соответственно повышают ЗП.
Что это означает? Что менеджер ввязываясь в торги за дорогого игрока должен понимать, что ему предстоит оплатить не только единовременно данную покупку, но и быть в состоянии в дальнейшем содержать этого игрока.

Рейтинг менеджера.

Рейтинг менеджера должен зависеть от правильности действий пользователя по управлению командой (отсутствие автососов, участие в пресс конференциях, общее финансовое состояние команды и т.д.) и успешности выступления во всех календарных соревнованиях, включая товы.
Рейтинг менеджера должен влиять на доход команды от продажи билетов и товара.

Создать фонд игроков КФРК.

Основной целью фонда будет пополнение регенерированных команд.
Излишки игроков могут выставляться на трансфер.

Отменить регенерацию команд в существующем виде.

Игроки не должны, как зомби, появляться вдруг и ниоткуда.
Регенерация клуба производится только по окончанию сезона и подразумевает слив всех игроков в фонд КФРК и снижение ее в последний дивизион.
Менеджер желающий получить такую команду, получает ее в межсезонье, в установленные сроки, совершенно "голую" без игроков и на определенную среднюю сумму по дивизиону (в зависимости от ФС), набирает игроков в фонде КФРК.

Создать класс ФутСоюзов.

Это не нормально когда сборная Непала сильнее Шотландии, а Микронезия на равных борется с Италией на ЧМ.
Необходимо ввести поправляющий коэффициент развития игроков по странам.
К примеру:
В 1 группу должны войти Англия, Италия, Испания, Германия, Франция, Бразилия, Аргентина
Во 2 группу – Россия, Украина, Португалия, Голландия, Бельгия, Шотландия Уругвай и др…
И так далее.
В последних группах, осядут все островные ФС.
Непопулярные ФС сократить или упразднить. Популярные, в свою очередь, расширить.

Ранг менеджеров.

Его введение я предлагал еще когда начиналось обсуждение развитие пресловутых единичек.
Ранг менеджера позволил бы двигаться с развитием команды и по ходу открывать для себя новые возможности и «вкусности», как-то способность тренировать в ДЮСШ игроков таланта, производить новые постройки, набирать новый и более высококлассный персонал, пользование арендными операциями и т.п.

Возрождение правильности развития талантов.

Не нужно обманывать законы природы и жанра даже, если это Бутса. Талант, он на то и талант, чтобы развиваться и набираться опыта быстрее, чем его посредственные напарники.
Надо только подумать и, возможно, остановиться всего на 5 его категориях, но развитие увязать с успешностью менеджера и его рейтингом и рангом.

Прошу не судить строго, а конструктивно подключиться и что-то изменить, а где-то добавить чего-нибудь еще. Не сразу и не сейчас. Но, пора изменений настала.
Хотелось бы быть услышанным и понятым.
Мое недовольство отдельными положениями игры возникло от неравнодушия к этому прекрасному проекту и обидно, что его покидают все большее и большее число корифеев.
А ведь всем миром Бутсу можно сделать игрой всей жизни.

для этого нужен нормальный рейтинг менеджера, а не не рейтинг багов

[fcdu]

насчет регена здраво!
рейтинг менеджера слишком неадекватен сейчас чтобы ориентироваться на него

[z440]

Создать класс ФутСоюзов.

Это не нормально когда сборная Непала сильнее Шотландии, а Микронезия на равных борется с Италией на ЧМ.
Необходимо ввести поправляющий коэффициент развития игроков по странам.
К примеру:
В 1 группу должны войти Англия, Италия, Испания, Германия, Франция, Бразилия, Аргентина
Во 2 группу – Россия, Украина, Португалия, Голландия, Бельгия, Шотландия Уругвай и др…
И так далее.
В последних группах, осядут все островные ФС.
Непопулярные ФС сократить или упразднить. Популярные, в свою очередь, расширить.

Мы пришли в Бутсу, чтобы сделать свои команды самыми сильными! А не восхваляться Италией, Испанией.....
И то что Микронезия, из всех созданных команд 4-5 сезона, первая добралась до ЧМ и сократила разрыв с Италией (Европой) это это говорит, что там играют грамотные менеджеры.

"Популярность" это глупость

Сообщение отредактировал Zaika440 - 3.2.2013, 18:38

[Ксардакс]

из того что понял, предлагают "опустить" непопулярные ФС... Ну спасибо, вычеркнем большую часть менеджеров на обочину. А сборные у нас будут за призы бороться только из "первой группы". А зачем тогда вообще играть в таких ФС? В чем смысл? В чем мне, человеку играющему в ФС Острова Кука интерес, если я никогда ничего не могу выиграть.

[Tota]

Мы пришли в Бутсу, чтобы сделать свои команды самыми сильными! А не восхваляться Италией, Испанией.....
И то что Микронезия, из всех созданных команд 4-5 сезона, первая добралась до ЧМ и сократила разрыв с Италией (Европой) это это говорит, что там играют грамотные менеджеры.

"Популярность" это глупость

Твоя заслуга и других менеджеров Микронезии, неоспорима.
Я сам участник разных ФС, как развитых (по отношению к реалу) и разных дивов, но идея провести параллели с реальным футболом.

[z440]

из того что понял, предлагают "опустить" непопулярные ФС... Ну спасибо, вычеркнем большую часть менеджеров на обочину. А сборные у нас будут за призы бороться только из "первой группы". А зачем тогда вообще играть в таких ФС? В чем смысл? В чем мне, человеку играющему в ФС Острова Кука интерес, если я никогда ничего не могу выиграть.

в Бутсе осталось только раздать таблички:



Добавлено 3rd February 2013 - 19:17

Твоя заслуга и других менеджеров Микронезии, неоспорима.
Я сам участник разных ФС, как развитых (по отношению к реалу) и разных дивов, но идея провести параллели с реальным футболом.

пишу не об заслугах, а о твоей попытке разделить менеджеров на "белых" и "черных"

Сообщение отредактировал Zaika440 - 3.2.2013, 19:22

[Tota]

из того что понял, предлагают "опустить" непопулярные ФС... Ну спасибо, вычеркнем большую часть менеджеров на обочину. А сборные у нас будут за призы бороться только из "первой группы". А зачем тогда вообще играть в таких ФС? В чем смысл? В чем мне, человеку играющему в ФС Острова Кука интерес, если я никогда ничего не могу выиграть.

И я играю в Мальте, Арубе и ОСЕ.
Смотрите на вещи под разным углом, объективно, а не только в угоду себе.

[Tota]

в Бутсе осталось только раздать таблички:



Добавлено 3rd February 2013 - 19:17

пишу не об заслугах, а от твоей попытке разделить менеджеров на "белых" и "черных"

Так мы докатимся до того, что в финале смогут играть Гренландия и Антарктида.
Речь лишь об этом.

Но, повторяю, что это лишь мои мысли.
Пигмеи с тибетскими монахами, не вопрос. Пусть играют. Пусть Италия им завидует.

[z440]

И я играю в Мальте, Арубе и ОСЕ.
Смотрите на вещи под разным углом, объективно, а не только в угоду себе.

В реальном футболе нет дискриминаций по географическому признаку, есть сито отбора.
Если команды проходят это сито, то они играют в одних турнирах. Так во взрослом, так юниорском и юношеском футболе.

[Tota]

В реальном футболе нет дискриминаций по географическому признаку, есть сито отбора.
Если команды проходят это сито, то они играют в одних турнирах. Так во взрослом, так юниорском и юношеском футболе.

В реальном футболе есть экономические, исторические, географические, демографические и хрен еще знает, какие условия. Все они и влияют на уровень футбола.
А у нас есть чистый лист.

[z440]

В реальном футболе есть экономические, исторические, географические, демографические и хрен еще знает, какие условия. Все они и влияют на уровень футбола.
А у нас есть чистый лист.

ерунду не пори....ты еще про войны футбольные забыл

[Kuraudo]

В реальном футболе есть экономические, исторические, географические, демографические ... условия.

Ну, а у нас таких условий нет. У нас же не реальный футбол, а футбольный менеджер, связанный с реальностью лишь постольку поскольку.

[Tota]

ерунду не пори....ты еще про войны футбольные забыл

да уж, войн у нас здесь хватает...
вон ты, как ополчился, словно я свои ПРО на тебя направил

[Tota]

Ну, а у нас таких условий нет. У нас же не реальный футбол, а футбольный менеджер, связанный с реальностью лишь постольку поскольку.

На самом деле, этот вопрос не главный. Есть более важные предложения.
Просто Зайка несколько отвлек меня темой, которая его волнует больше всего.