менеджер клуба Премьер Юнайтед
7. Другие признаки.
единственный менеджер за всю историю клуба, т.е. больше 6 лет. опустил клуб со 2го в самый конец 4го дивизиона. на контакт не идет, обучаться не хочет, весьма изредка и избирательно отвечает, что не имеет достаточно времени. охотно верю, у 54 летнего мужчины в столице наверняка много других дел. предполагать роста клуба нет оснований - в команде нет талантов выше т.7.
1. Необоснованная продажа молодых игроков высшего таланта; необоснованная продажа сильнейших/талантливых игроков по низкой цене.
1ое присутствует, правда 1 раз и 5 лет назад: 2ое тоже. назвать их сильными для бутсы нельзя - но для клуба это были сильнейшие игроки
2. Необоснованная скупка "стариков"; необоснованная покупка "веников" по высокой цене.
в этом частном случае наблюдаем просто случайные покупки случайных игроков. иногда за немалые деньги.
3. Развал ДЮСШ (ни один игрок не качает талант; одновременно более трех игроков качают талант; в ДЮСШ набрано менее двух игроков).
чего нет - того нет.
4. Большой кредит, близость банкротства.
115 млн кредита.
5. Регулярное неисполнение / нерегулярное исполнение основных обязанностей менеджера: непродажи товара; автосоставы.
автососов нет, по товару вам виднее
6. Большой (более 50%) износ построек.
отсутствует.