Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Зарплаты
Золотая бутса > Общие темы > Предложения
Страницы: 1, 2
Uran
Цитата(DeuxEx @ 4.2.2019, 14:27) *
Начнём с менее значимого - трансферной цены.
Диапазон первой ставки сейчас зачастую условен.
www.butsa.ru/players/549541 - какой смысл в ограничении первой ставки в 2,5 ляма? Продадут его за, мягко говоря, совсем другие деньги.
www.butsa.ru/players/540881 - 32 - 170, ограничение 6,2 млн, зп 361 к.

Номинал не даёт такого ограничения, если сам менеджер этого не захочет, то есть в данном случае это не проблема номинала. Этих игроков можно выставить с минимальной первой ставкой равной номиналу, то есть, соответственно, 25 и 62 ляма.

Цитата(DeuxEx @ 4.2.2019, 14:27) *
www.butsa.ru/players/577136 - какой смысл в ограничении первой ставки в 5,2 ляма? Он не интересен за такие деньги. То есть, если купил, можно только в лигу слить.

Смысл в том, что есть некий минимальный порог цены продажи, который должен существовать на рынке. Причём я не согласен, что этот игрок хлам, в каких-то командах он вполне себе вариант, я бы даже за 5 лямов себе бы в Эсшен его взял.

Так что пока я не вижу каких-то реальных проблем, которые не могут быть решены в текуших условиях и требующих пересмотра номинала.

Цитата(DeuxEx @ 4.2.2019, 14:27) *
И вот тут самое значимое - адеватноcть зарплаты и полезности.
Точно ли польза от 160 и 189 разнится в полтора раза, как зп? И 170 от 160 отличается настолько незначительно, что разница в зп 40к?

Состав 170 и 160 получит ощутимо разные выхлопы по итогам сезона, с зарплатными затратами хорошо если в полтора раза больше.

То есть, держать орду монстров не особо и кусается.

Покажите конкретные команды с 11 170+, которые могли бы при этом держать скамейку или достойную смену.

Цитата(DeuxEx @ 4.2.2019, 14:27) *
На практике разница в зарплате даже на 50% не отражает огромную разницу по полезности. По факту 32+, 160 - просто системно переоценённый игрок. По текущему расчёту он получает много в рамках силы команды, но по сути - это весьма средний персонаж, и за что он жрёт как 2/3 звезды - непонятно.
Ну и вообще, не только ветераны получают сравнительно много, а выдают не на все деньги.

Могу согласиться, что теряющие в мастерстве ветераны должны получать меньше.

Цитата(DeuxEx @ 4.2.2019, 14:27) *
Ну вот и получается:
а. дисбаланс в минимальной стоимости; да, есть совпадения между расчётом и жизнью; но в основном она или завышена, и рынок не хочет за такие деньги покупать, или чудовищно занижена, и вообще смысла не имеет.

Это надуманная проблема. Между ними не может быть ни баланса, ни дисбаланса, т.к. они регулируют различные механизмы и имеют разную логику определения.
Цитата(DeuxEx @ 4.2.2019, 14:27) *
б. недостаточная гибкость процента зарплаты.
Не особо очевидный разрыв зарплат, слабое снижение по возрасту.
Впечатление, что денежный расчёт зарплат остался старым, но сильно вырос потолочный уровень мастерства (например, с добавление РТ), и игроки, которые раньше были запредельными, теперь сильно так себе звездят. То есть, после какого-то уровня зп растёт незначительно, а влияние на результат - не сравнить.
Иными словами, понятие "орда монстров" поменяло числовое наполнение)

Опять соглашусь, но я выше указывал, что есть три интервала 0-70%, 70-100% и 100% и более от силы сильнейшего клуба, где кривая зависимости от силы имеет разный угол. Сейчас эта сила ниже, чем эпоху самого пика мастерства единиц, и, возможно, интервал стоит сузить, либо увеличить дисконт от возраста свыше 30 лет.
DeuxEx
Да, увеличить дисконт для стареющих - напрашивается.
В принципе, можно ограничиться этим.
Andreano
Цитата(DeuxEx @ 5.2.2019, 12:09) *
Да, увеличить дисконт для стареющих - напрашивается.
В принципе, можно ограничиться этим.

Я б ещё чуть подкорректировал: воспитанники своего клуба - (-20%) зарплаты, игроки одной(родной) страны в клубе - (-10%) зарплаты
Uran
Цитата(Andreano @ 5.2.2019, 13:42) *
Я б ещё чуть подкорректировал: воспитанники своего клуба - (-20%) зарплаты, игроки одной(родной) страны в клубе - (-10%) зарплаты

Так у воспитанника и так есть дисконт. По второму непонятно, почему должен быть дисконт.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Форум IP.Board © 2001-2025 IPS, Inc.