Вопросы , ответы КОО Европы., ... Опции

[ADAMYCH]

Карта форума глазами президента:

1. Форум Координации, доступный всем подряд, содержащий:
1.1. Заявки для желающих занять пост И.О. (Исполняющий Обязанности) (тут же можно оставлять заявки и на пост вице, если в своем ФС Вам места не нашлось)
1.2. Заявки на отставку с поста Президента ФС
1.3. Регенерация команд (по заявкам менеджеров)
--------------------------------
2. Союз Лиги. Доступный только Президентов и Вице-президентов:
2.1. КФРК. Восстановление команд, выставление в свободные с кредитом.
2.2. Должности и Правила выплат из кассы ФС (27 сезон).
2.3. Регенерация команд. По заявкам президента, лимит: 4 команды в сезон.
2.4. Ваши предложения. Если у вас есть какое-то предложение, то эта тема для вас.
2.5. Заявки не не футбольные конкурсы.
--------------------------------
3. Подфорум Европы, доступный всем, для обсуждения текущих вопросов именно по Европе:
3.2. Заявки на назначение Вице-президента
3.4. Ознакомление с документами
3.3 Рабочая тема.
--------------------------------
4. Работа форума:
4.1. Заявки на модерацию от Президентов
4.2. Другие вопросы по форуму: Смена шапки, подачи рекламы на форуме, решение проблем с авторизацией пользователей
--------------------------------
5. ФП (Fair Play):
5.1. Заявки по развалу команд
5.1. Блокировка молодых талантов на Предварительных Торгах

FAQ

На какие должности можно принимать сотрудников и сколько им платить?
На любые, деятельность на которых будет идти во благо ФС. Оплата максимум 20 млн в зависимости от срока на должности и качества работы. Выплаты производите сами из панели (Команда - ФС - Финансы ФС - Выплаты менеджерам) с обязательным указанием темы на форуме, в которой работник отчитывался/работал. Для тех кому нужны ориентиры - примерный список может выглядеть так:

показать

Статистик. Деятельность не регламентирована, но можно обозначить как: составление различных статистических выкладок.
Работники сайта. Это могут быть как несколько человек, (разработчик и контент-менеджер, например) так и один.
Массовик-затейник. За ним организация НеКТ в ФС, конкурсы, акции и т.д.
Пресс-атташе. Есть турниры, о которых жители не-первых дивизионов даже не догадываются — ЛЧ, КЛ, К8. Есть игры сборной, о которых может отчитываться и тренер, а может и нет. Человек, грамотно информирующий общественность о происходящем.
Трансферный агент. Аналитика произведенных трансферов, отслеживание текущих лотов, анализ их необходимости.
Координатор ДЮСШ. Отслеживание ситуаций в ДЮСШ ФС (талант более чем 1, пустые ДЮСШ, 9ые таланты, расчет достаточности времени для достижения очередного уровня таланта и др.

Деньги за работу выплатил, а менеджер их до сих пор не получил. Когда придут?
Скорее всего уже пришли, но не на счет команды, а на личный счет менеджера.

Менеджер написал, что больше не хочет играть. Как забрать у него команду?
Менеджер самостоятельно пишет письмо в КОО и команда выставляется в свободные.

Как мне стать модератором форума своего Футсоюза?
Необходимо быть Президентом своего ФС и необходимо подать заявку здесь на себя или своего вице.

Как изменить шапку форума ФС?
Внимательно прочитать первое сообщение в этом топике

Как мне назначить тренера сборной?
Ссылка. Попасть можно через меню Команда - подменю ФС - слева Назначения - Тренер сборной

Сколько стоят все постройки?
Ответ в Энциклопедии

Менеджер распродает молодых талантов и покупает веников, что делать?
Оставляем заявку здесь, если выставлен игрок больше, чем 4 дня назад, то чем раньше - тем лучше. Блокировка появится на 5ый день, а не сразу. Сразу пишите менеджеру с вопросом о целях продажи. Может менеджер вообще продавать игрока не собирается, а просто исследует рынок со снятием трансфера до 5го дня. Если он отвечает, что для "усиления команды мастеровитыми игроками" (28-29 лет, ну вы в курсе), то начинаем объяснять, что так делать нельзя, что это приводит к развалу и т.д. В любом случае пока он не убедит Вас в своих благих намерениях и вы не подадите заявку на разблокировку - игрок останется в команде.

Как контролировать финансовое состояние команд в своем ФС?
Проверяется наличие таких команд очень просто — у кого здесь сумма денег в товаре с наличкой не дают 7.5 млн - это уже очевидная проблема. Как правило, испытывают проблемы и те, кто постоянно сидит вверху этого списка с цифрами, больше чем 100млн (а это 500к только процентов в ИД)

Что нужно делать менеджерам у которых постоянно нет денег? Даже на закупку товара
1. Если у мененджера не хватает средств на полную закупку товара (7.5млн) нужно брать минимальный кредит, т.к. % с 10 млн кредита составляют 50к, а недополученная прибыль с одной незакупки — 1,8 млн. Если взять кредит нет возможности или если достигнут максимум кредита — отправляем команду в КФРК, в этом нет ничего ужасного, кроме того, что менеджеру нужно подсказать, где он недозарабатывает деньги. Менеджер получает ФК (если не новичек), а команда — наличные. Заявки оформлять тут, форма в шапке.
2. Если в команде есть игроки 29+/110-/убеждаем менеджера их увольнять/продавать за 0 — уменьшаем зарплатную ведомость.
3. Цены на билеты нужно поднимать, особенно на маленьких стадионах. Разумеется, точные данные есть только у вип, но однозначно можно сказать, что цены не должны быть меньше 50 для чемпионата и 40 для тов, а для маленьких стадионов иногда доходят до 100. Как вариант: поднимать каждую домашнюю игру цену на билеты (на 5, например) до тех пор, пока стадион не перестанет заполняться на 90% (этот раздел нуждается в дополнении)
4. Нужно расширять стадионы, хотя бы до 30-35 тысяч. Даже с учетом логичного уменьшения цен на билеты и игр тов на выезде меньше, чем 200-300к в ИД это не даст, а стоимость увеличения стадиона с 20к до 30к составляет около 6 млн.
5. Нужны построенные Вип-3 трибуны, это дает около 500к в ИД. При выставлении в свободные или при прогоне через КФРК их могут сносить, легче всего контролировать через Суммарную Статистику, в Opera и Mozilla есть возможность делать поиск по странице с подсветкой - сразу видно у кого нет трибун.
6. Все постройки нужны в обязательном порядке, кроме Клубного Центра — он по желанию, и уровень Медицинского Центра выбирается исходя из возможностей команды.
7. Из персонала при отсутствии трансферной деятельности имеет смысл увольнять скаута и психолога (по 5 млн в сезон экономии), если не планируете пользоваться его услугами. Хирурга же наоброт, увольнять не выгодно, т.к. его найм стоит больших денег.
8. Про товарищеские матчи лишний раз напоминать не стоит? При грамотном выборе соперника это не только 1-1.5 млн, но и бонусы + опыт. Главное, что бы менеджеры не забывали про физу.
9. Еще напомню про ремонт построек на 13-ый день, это принесет около 10 млн в сезон.

Как избавиться от нерадивого менеджера?
Да, бывают такие. Состав отправляет периодически, тов нет, в ДЮСШ мрак, товар закупается хаотично, на письма не отвечает и т.д до бесконечности. Не в ту игру попал, в общем.
Но под действие скрипта, который проверяет соблюдение обязанностей менеджера, не попадает.
Избавиться от них в один момент невозможно. С ними, как это не странно, нужно попытаться поработать. Если это уже сделано (т.е. были отправлены письма с указаниями, разъяснениями и советами) то читаем, что такое развал команды

показать

Развал команды подразумевает совпадение нескольких признаков (то есть одновременно должно быть несколько оснований):
1. Необоснованная продажа молодых игроков высшего таланта; необоснованная продажа сильнейших/талантливых игроков по низкой цене.
2. Необоснованная скупка "стариков"; необоснованная покупка "веников" по высокой цене.
3. Развал ДЮСШ (ни один игрок не качает талант; одновременно более трех игроков качают талант; в ДЮСШ набрано менее двух игроков).
4. Большой кредит, близость банкротства.
5. Регулярное неисполнение / нерегулярное исполнение основных обязанностей менеджера: непродажи товара; автосоставы.
6. Большой (более 50%) износ построек.
7. Другие признаки.

и при совпадении нескольких оставляем заявку здесь в котором как можно более подробно описываем суть претензий к менеджеру. не забудьте упомянуть факт попыток контакта с менеджером, их кол-во и, возможно, содержимое (но только Ваших писем). Если все оформлено грамотно, то менеджер, скорее всего получит наказание в виде ЖК. Если в ближайшее время он не изменяет свое отношение к команде, проекту и контактам с руководством ФС смело подавайте повторную заявку с перечнем изменений (или их отсутствия) с прошлого раза. Вторая желтая карточка избавит менеджера от команды, а Вас - от менеджера. Чем подробнее Вы изложите суть проблемы, тем больше шансов, что к Вам прислушаются.

В этом FAQ нет ответа на мой вопрос.
Задать свой вопрос вы можете в этом топе

п.с. Постепенно FAQ будет пополняться вашими вопросами и нашими ответами

Чем занимаются координаторы:
скрыть

1 - содействие и помощь президентам ФС
2 - контроль за соблюдением ФС нормативных требований
3 - организация выборов президентов ФС
4 - составление резерва и назначение ИО президентов ФС
5 - вопросы взаимодействия между ФС
6 - и многое другое)

Сообщение отредактировал ADAMYCH - 19.11.2017, 11:26