Реанимация Бутсы, сейчас или никогда Опции

[agent 007]

Ни для кого не секрет что бутса сейчас в клинической смерти. С каждым годом остаются играть все меньше менеджеров. Множество покинули бутсу по разным причинам, но главная из них это снижение интереса к игре из за долгих лет требуемых для построения боеспособной команды. Эту тему создал больше для админов для которых бутса ещё небезразлична. Ниже подытожу несколько реальных изменений которых необходимо проанализировать и внедрить что бы бутса обрела свежесть и было интересней в ней играть.

1. Ни для кого не секрет что ВРЕМЯ у людей ограничено, нам не так много лет осталось жить что бы строить команды по 7-8 реальных лет.
ТУТ я предложил снизить этот промежуток в двое и считаю что это повысит всеобщий интерес к бутсе, как для тех кто ещё в ней играет, так и для новичков (или старых вернувшихся).
2. Для того что бы у менеджеров оставался интерес к игре нужно сделать все дивизионы в ФС привлекательными для прокачки любых игроков. Так же нужно подкорректировать максимальный Р/Т так как разница между разными талантами на пике огромная что и убивает интерес у многих к игре. Разница должна быть, это очевидно, но не такое большое. ТУТ я предложил как это сделать, можно доработать, но смысл понятен.
3. Реформа матчей Кубка страны необходима что бы сохранить интерес и было справедливо для всех участников этого турнира.
4. Реформа интеркубков надеюсь будет приведена в соответствии с реальными регламентами.
5. Привести в порядок все ФС, глаза режет всякие "УГСЛы". С новым распределением опыта 1-2 дивные ФС обретут смысл и популярность. Есть над чем работать.

Главные плюсы этих нововведений:
Каждый менеджер проекта сможет реально построить команду с нуля за приемлемый срок (3-4 года), не зависимо от дивизиона или ФС в котором находится команда. Этот процесс можно будет повторять бесконечно, а главное то что это заинтересует новичка остатся, а играющего не уходить. Как сделаете эти корректировки в проекте, сразу же сделайте глобальную рассылку на все е-маилы когда либо зарегистрировавшиеся в бутсе и я уверен что многие из них вернутся. Да и каждому из нас будет не так стыдно пригласить своих друзей в проект.

Тема будет редактироваться по мере поступления новых идей которые помогут реанимируют бутсу.

12.02.2026 - в бутсе 1325 менеджеров.

Сообщение отредактировал agent 007 - 12.2.2026, 19:29

[maurus]

кстати, может сделать так чтобы 16летний с М8 выпущенный в 1 ИД докачивал Т9 в 84ИД

Вопрос про ценность 9ки стоит, невыгодно ее сейчас растить и пестовать в Дюсш. На данном этапе она немногим лучше 7ки, а растить ее в дюсш, чуть ли не в 2 раза дольше.

[john7624]

Ни при каких обстоятельствах не должна сложиться ситуация, чтобы старающийся выиграть каждый матч с рождения менеджер (качатель палок и Рб), выглядел хуже того, кто пять лет "жмёт одну кнопку" (девяточники).
Другое дело, что у этих самых "девяточников" и выбора-то другого нет. Хоть весь изнажимайся. Твой игрок выше "качка" не прыгнет. И вот здесь самая странность с точки зрения логики. Почему т4-Рб является имбой,
а т9-Рб куском бесполезного говна? При том, что родить т9-Рб куда сложнее. Сбой произошёл в плане сложность получения/потенциал. Легче ежесезонно пару 4-к выпускать и надеяться на Рб, чем ждать 150 дней 9-ку.
Такими темпами девяток скоро вообще не будет. Сам являюсь причиной нерождения кучи т9. Делаю "аборты на ранней стадии". А у меня всего +/- 10 команд ежесезонно. А сколько т9 не родилось из-за более крупных мэнов?
Что-то с этим точно нужно делать, как-то возвращать ценность таланта, который дольше воспитывается в школе. В данный момент она просто отсутствует.

согласен, особенно с этим)

[Tota]

Песня такая есть - Скажи председатель. Это про нас!

Колхозное поле, колхозный амбар,
И в клубе колхозном играет баян
Скажи председатель (Уран) кому мы нужны?
Живем мы как будто во время войны.

Колхозное поле (бутса) быльем заросло
В колхозном амбаре зерно проросло,
А в клубе скучает один баянист (Сокол)
Кому председатель (Уран) нужна эта жизнь?

Бутса березовый край и родники
Останутся скоро в селе лишь старики.

Зачем разорили деревни (команды) страны
Такого не знали во время войны.
Давай председатель (Уран) народ соберем
И с песней задорной работать пойдем.

Посеем пшеницу, наполним амбар
Придем к баянисту (Соколу), чтоб он не скучал
Давай председатель (Уран) по-божески жить,
Как мать или сына Бутсу любить.

Бутса березовый край и родники
Останутся скоро в селе лишь старики.
Бутса березовый край и родники
Останутся скоро в селе лишь старики.

Ну, так ведь!

[Scorpion77]

Ни при каких обстоятельствах не должна сложиться ситуация, чтобы старающийся выиграть каждый матч с рождения менеджер (качатель палок и Рб), выглядел хуже того, кто пять лет "жмёт одну кнопку" (девяточники).
Другое дело, что у этих самых "девяточников" и выбора-то другого нет. Хоть весь изнажимайся. Твой игрок выше "качка" не прыгнет. И вот здесь самая странность с точки зрения логики. Почему т4-Рб является имбой,
а т9-Рб куском бесполезного говна? При том, что родить т9-Рб куда сложнее. Сбой произошёл в плане сложность получения/потенциал. Легче ежесезонно пару 4-к выпускать и надеяться на Рб, чем ждать 150 дней 9-ку.
Такими темпами девяток скоро вообще не будет. Сам являюсь причиной нерождения кучи т9. Делаю "аборты на ранней стадии". А у меня всего +/- 10 команд ежесезонно. А сколько т9 не родилось из-за более крупных мэнов?
Что-то с этим точно нужно делать, как-то возвращать ценность таланта, который дольше воспитывается в школе. В данный момент она просто отсутствует.

Я на эту тему писал выше, проблема "перекача" и превращения в имб Т.1 и Т.4 в совокупности изначальных вещей которые по отдельности не должны давать такого буста, а именно слишком быстрый набор опыта и прокачанные в потолок тренеры. Решение есть и оно простое до неприличия, порезать получаемый опыт. Но делать это надо не завтра, а с предупреждением за 3-4 сезона. Иначе огромное количество "команд для прокачки" будут выброшены на свалку сразу по окончании управления, точнее их просто не продлят, что достаточно серьёзно порежет доход проекта.

[Gootman]

Другое дело, что у этих самых "девяточников" и выбора-то другого нет. Хоть весь изнажимайся. Твой игрок выше "качка" не прыгнет. И вот здесь самая странность с точки зрения логики. Почему т4-Рб является имбой,
а т9-Рб куском бесполезного говна? При том, что родить т9-Рб куда сложнее. Сбой произошёл в плане сложность получения/потенциал. Легче ежесезонно пару 4-к выпускать и надеяться на Рб, чем ждать 150 дней 9-ку.

зришь в корень, Т9 Работяга стал бесполезным недоразумением, уж лучше Выносливый или Универсал

Такими темпами девяток скоро вообще не будет. Сам являюсь причиной нерождения кучи т9. Делаю "аборты на ранней стадии". А у меня всего +/- 10 команд ежесезонно. А сколько т9 не родилось из-за более крупных мэнов?
Что-то с этим точно нужно делать, как-то возвращать ценность таланта, который дольше воспитывается в школе. В данный момент она просто отсутствует.

к этому всё идёт... реально, родить Т9 занимает много времени, а при дефиците игроков, возможно, лучше получить за это время пару Т7... всё-таки ДК и прочие ещё не заполонили все дивизионы, и есть футсоюзы со средней силой в районе 170

[Gootman]

Я на эту тему писал выше, проблема "перекача" и превращения в имб Т.1 и Т.4 в совокупности изначальных вещей которые по отдельности не должны давать такого буста, а именно слишком быстрый набор опыта и прокачанные в потолок тренеры. Решение есть и оно простое до неприличия, порезать получаемый опыт. Но делать это надо не завтра, а с предупреждением за 3-4 сезона. Иначе огромное количество "команд для прокачки" будут выброшены на свалку сразу по окончании управления, точнее их просто не продлят, что достаточно серьёзно порежет доход проекта.

я бы не стал резать опыт, это будет больно для проекта, но коррективы вносить нужно, мягко с обеих сторон
- если выпускать игрока из ДЮСШ с некоторым мастерством, то Т4 Работяга задержится в ДЮСШ на сезон, значит начнёт позже карьеру, значит получит меньше опыта, на пике будет ниже мастерство
- количество выпускаемых Т4 в таком случае сократится, станет меньше хлама, повысится ценность больших Талантов
- подкорректировать немного значения больших Талантов

[ТОРВАЛЬД]

Мне нравится идея сделать девяток посильнее, можно приступать к реализации,я как раз их набираю

[miki]

Можно ввести ограничение, при выпуске из ДЮСШ 16-летнего, отсутствует "Особенность", как у всех Т1.
К слову, если интересно, что вышло из ДЮСШ в 48-ом сезоне на Бомбардире новая статья
Даёшь молодёжь!?

Сообщение отредактировал miki - 24.2.2026, 16:00

[Дацюк]

Сделать выпадение т4 работяга крайне редким. Например 2 штуки на 1000

Сообщение отредактировал Дацюк - 24.2.2026, 16:02

[Stanton]

Сделать выпадение т4 работяга крайне редким. Например 2 штуки на 1000

А разве это нивелирует странность преимущества т4-Рб перед т9-Рб? Надежда умирает последней, будем надеяться и выпускать. Мощность т4-Рб никуда не денется, а редкость просто утащит цену на такого в небо.
Если сейчас (при желании/умении качаться) таких игроков могут позволить себе многие, то после превращения их в "легендарных" собрать команду из таких сможет только обладатель 20+ лярдов на счету.

[Billy Razor]

А разве это нивелирует странность преимущества т4-Рб перед т9-Рб? Надежда умирает последней, будем надеяться и выпускать. Мощность т4-Рб никуда не денется, а редкость просто утащит цену на такого в небо.
Если сейчас (при желании/умении качаться) таких игроков могут позволить себе многие, то после превращения их в "легендарных" собрать команду из таких сможет только обладатель 20+ лярдов на счету.

А это….. парампампам!

Менеджер ФК Морен из Швеции)))

Ну, будем двойки и тройки должителей качать)

[john7624]

Сделать выпадение т4 работяга крайне редким. Например 2 штуки на 1000

Ты как-то топорно предлагаешь. Может вообще исключить?)
Можно все гибче делать.

[Stanton]

Нужно 9-ку и 4-ку Рб местами поменять. Условно, если человек готов упорно трудиться, тратить время и деньги на прокачку, то от т9-Рб он должен получить профита больше, чем от т4-Рб.
Соответственно, стоить т9-Рб на трансфере будет дороже. Соответственно, их будут стараться выпускать. Не вышел Рб? Ну вышло что-то другое. Умельцев, например, любители коммерсов разберут махом.
С большим количеством мусора, ежесезонно оседающего в бутсе в виде "неудачных" 4-к, нужно что-то делать. Наверное..

[Gootman]

я бы не стал резать опыт, это будет больно для проекта, но коррективы вносить нужно, мягко с обеих сторон
- если выпускать игрока из ДЮСШ с некоторым мастерством, то Т4 Работяга задержится в ДЮСШ на сезон, значит начнёт позже карьеру, значит получит меньше опыта, на пике будет ниже мастерство

и это исключит возможность получения веников Т3, пока не массово, но случаи есть, когда набирают игрока в конце сезона и за неделю получают Т3, которого можно выпустить в первый день следующего сезона, три игрока Т3 параллельно готовятся всего две недели

[Кто-кто]

Сделать выпадение т4 работяга крайне редким. Например 2 штуки на 1000

я бы предложил не крайне редким, а просто чтобы за раз сразу два не выходили. кто то сезонами не может их получить, а кому то за 1 день по 2 выпадают