Идея довольно неплохая, но плохо проработанная.
Цитата
Разумеется речь идёт только о тех менеджерах, у которых оплачен президент и есть минимум одна вторая команда.
Далеко не факт, что мен с проплаченым на 2 недели президентом и взятой день назад второй командой окажется тем человеком, который поможет убитой команде... Гораздо лучшим решением на мой взгляд будет введение экзамена на получение возможности патрона. В экзамен должны быть включены вопросы по основным обязанностям менеджера (закупка товара, отправка состава), по работе с ДЮСШ, о влиянии морали и.т.п.
Цитата
1.5 если менеджер входит в первую тысячу по рейтингу менеджеров Бутсы.
Этот пункт по-моему явная глупость. всё будет зависеть от трейтинга, который непонятно как считается и никак не зависит от умения управлять командой у менеджера.
Цитата
2.4 Когда команда-питомец снова выставляется в свободные, и
2.4.1 остаётся в списке двухсот самых слабых, то над ней восстанавливается управление патрона до следующего действующего менеджера, который ету команду возьмёт.
2.4.2 не попадает в список двухсот самых слабых из свободных (потому что патрон работал над командой и она стала сильнее), то патронаж над етой командой автоматически прекращается, а патрону выплачивается премия пять бонусов.
2.4.3 все долги команды-питомца переводятся на основную команду патрона
По по п.2.4.2. патрон ведь может закупить мертвых старперов вроде 32/150-155 и быстро вывести команду из числа слабейших, после этого новичок берет "сильную" команду, а патрон получает халявные 5 бонусов, чтобы такого не случилось необходимо ввести либо контролирующий орган либо вообще отмнить оплату...
По п 2.4.3. под долгами имеется в виду кредиты?