Все должны быть работягами. Понятие таланта давно пора убрать из игры! Только дисциплина и упорный труд дадут результат

Есть ещё прикол что некоторые собирают определённый флаг или ФС, на этих игроков бывает спрос, на других, как повезёт.

Тут всё тонко.

скромняга и универсал не то что бы бесполезные, они просто для других задач немного))

Дисциплина и упорный труд - это как раз про работяг.

Я про тех кого качать, так что бы без удачи, а наверняка. Выпустил палку качай, выпустил т,4 качай. Этих всегда можно выпустить, а если у таланта 4 буде работяга то это доп. бонус.

А на продажу надо выставлять то что нужно покупателям, а не что попало))

Понял.

Кстати вот и акция, не пора ли? )))

А зачем ты нанял таких дорогих тренеров то, и как ты дальше будешь тянуть когда игроки будут расти, ЗП будет расти значительно.
А пятый тренер нужен без вариантов, ты же игроков лишаешь пары балов на пике. Если тебе не принципиально то нет вопросов, просто получается что столько времени потратишь, а результат будет хуже только потому что ты со старта не сделал по полной.
От тренеров прямая польза, чем больше дадут тем сильнее игрок, потому другого варианта как давать максимум нету.

Конечно есть разные четверки, семь или сколько там видов, работяге не в счет, он тройка

Я тоже всегда был против этого, но потом пришел к выводу что в долгом растении команды нет смысла если не рассчитывать на хороший выхлоп. Как ни крути, а девятку таки не назовешь, ну по крайней мере 5-7 лет она не стоит, это просто мое мнение.
Но многим нравится, я части виду команды из девяток на пике, с одной такой соревнуюсь в Англии.

Так команды не дарят же, эта акция другие задачи решает)) Да и Каррефу пока на ауке весит, такие не дарят.
Есть пару свободных, я мог бы попросить их за победу в КТ, но то все не то)

Тренерам делал самое минимальное зарплатное предложение. Например минималка 170к и мое предложение единственное больше никто на него не претендует, он переходит в команду и у него зп 400к становится. Написал в поддержку где мне ответили что все правильно и формулу какую-то прислали как это рассчитывается. Какая-то мягко говоря странная система.

Амбиции высокие. С 2 бери. На один-два профиля максимальных и качай этот профиль до максимума всем игрокам сразу, потом других тренеров. Подписывай на 1 сезон.

Блин блинский уже набрал сборную солянку во все команды еще и не на 1 сезон
Еще пару страниц в этой теме и выяснится что мне можно отказываться от всех команд потому что им ничего не светит с т9 бомжами

Ты просто не разобрался, с тренерами и правда заморочено сильно, я когда-то помощи просил у тех кто считать умеет что бы хоть как-то разложили как это работает.

Нюансы не буду расписывать, просто первое и главное правило, если качать то только 5 тренеров.

Нанимать тоже нужно не зашел купил, то что лежит перед глазами самое дорогое. Нанимай после 42 ИД, амбициозность не больше 2. нужные показатель только 5, предлагай контракт только на 1 сезон.
В таком случае все тренера придут к тебе с той ЗП которую предложил. Когда будешь продлевать контракт, то они могут просить ЗП даже меньше чем была. Ну нет у них амбиций.

Тренера с амбициозностью 3 и выше придут в клубе с ЗП выше чем предлагал.
Могу тебе дровишек подкинуть еще, у твоих тренеров может будет увеличиваться ЗП если будет расти их мастерство, а оно скорее всего будет расти, потому что тренера амбициозные.

Я обычно ищу тренеров с Ат, Зщ, Тх по 5, еще одно умение по необходимости. Если нужно качать Гк, тогда желательно тоже 5 или 4, если Фз тогда тоже от 4.

Что бы наглядно понимать кого нужно нанимать, посмотри тренеров у меня в Академии и в Блэкберн Роверс.

Бросать команды не нужно, если посчитаешь нужным то дорогих тренеров можно уволить. Проверь у себя в командах, возможно еще если лимиты на увольнение без компенсации.
Если нету, тогда или оставляй пусть тренируют, или увольняй с компенсацией, команды которые растут не должны иметь проблемы с финансами.