потому что профиль в игноре, о чем я уже писал

как и сейчас, получают премию за лучший рейтинг в зоне только те, кто сезон целиком провели.

Добавлено 26th September 2012 - 18:24
начинается простой флуд.
Давай по теме. Пункт с рассылкой отменен не будет. Это точно. Давайте ищем еще "узкие" места.

Ксардакс,подскажите мне пожалуйста в какой теме (кроме кабинета президента на форуме ФС) можно выставить претензии к Президенту и потребовать для него наказания (будь то штраф или снятие с должности) Заранее благодарю за ответ

напиши мне в личку, разберусь

А выдвиженец в президенты обязательно должен иметь команду в том ФС куда выдвигается?
Или только потом он может стать И.О.? Забыл просто.

да

А это ещё почему? Получил больше 12% АС в чётный сезон в 15 туре, и потом весь КК/КБ получай урезанную з/п? Или в 30 туре в любой сезон?

А нельзя привязать рассылку по ФС к трансферному статусу:

ТС 2,3,4 - новость не исчезает, пока её не прочитаешь
ТС 1 - в анкете разрешается ставить галочку напротив пункта о закрытии новости
ТС 0 - новость появляется как в старые времена (около значка "выход", там же где уведомлениея о письмах)

Помимо всех вышеперечисленных недостатков рассылки серьёзно осложняют доступ к сайту с мобильных и планшетов.

истинное утверждение

по а/с безусловно по турам только

Добавлено 27th September 2012 - 09:09

могу только предложить написать в тему Предложения

и еще... давайте обратимся к документам официальным нашей игры.

предлагаю зарплату привязывать к ОБЯЗАННОСТЯМ а премию к ПРАВАМ президента.
Мысль такая что зарплату за качественное осуществление ОБЯЗАННОСТЕЙ, а премия за качественные ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ деяния в рамках разрешенных полномочий
Иначе будет полное замещение одного (прав) другим (обязанностями и превращение П. в О.

Напомню, "право" подразумевает ВОЗМОЖНОСТЬ совершения того или иного действия но не требует его обязательного осуществления.
Обязанность же ТРЕБУЕТ совершения того или иного действия.

А теперь читаем

3.4. Президент ФС не имеет права поощрять менеджеров не являющихся членами национального ФС.
3.5. Президент ФС не имеет права поощрять руководство своего ФС.
3.6. Президент ФС не имеет права поощрять менеджера за ту деятельность, за которую он или его команда, уже получали вознаграждения от Администрации Лиги.
3.7. Президент ФС имеет право:
3.7.1. На все действия, которые он признаёт целесообразными для реализации целей и задач ФС, если они не противоречат правилам, духу, традициям и интересам Лиги.
3.7.2. Обращаться ко всем менеджерам - членам ФС, с просьбой об участии в деятельности ФС.
3.7.3. Требовать от членов ФС выполнения основных игровых обязательств.
3.7.4. Получать зарплату от Лиги, размер которой устанавливается и корректируется в зависимости от качества и эффективности его работы (пункт 6.2.).
3.7.5. Организовывать и проводить коммерческие турниры под эгидой ФС.
3.7.6. Поощрять активных менеджеров национального ФС.
3.7.7. Назначать вице-президентов (один вице-президент на два дивизиона), соответствующих требованиям предъявляемым к должности Администрацией Лиги (отсутствие желтой карточки по решению ФП или двух предупреждений, форумный рейтинг не ниже -3, включительно. Предупреждения и ЖК от скрипта допускаются.

3.8. Президент ФС обязан:
3.8.1. Представлять интересы ФС в органах администрации Лиги.
3.8.2. Назначать вице-президентов (один вице-президент на два дивизиона, но не менее одного на ФС) в течении недели с момента вступления на пост в соответствии требованиями, предъявляемыми к должности Администрацией Лиги.
3.8.3. Назначить тренера национальной сборной и установить его обязанности, отметив их на форуме Лиги, в отдельной теме подфорума национального ФС (один менеджер не может управлять более чем одной национальной сборной в Лиге).
3.8.4. Установить обязанности, вице-президентов, в случае их наличия, отметив их на форуме Лиге, в отдельной теме подфорума национального ФС.
3.8.5. Вести отчет о расходовании средств ФС, с указанием адресата и обоснования выплаты, на форуме Лиги, в отдельной теме подфорума национального ФС.
3.8.6. Информировать членов национального ФС о результатах выступления национальной сборной команды на форуме Лиги, в отдельной теме подфорума национального ФС.
3.8.7. Подавать заявки, в случае необходимости, на блокировку лота трансфера команд национального ФС, согласно требованиям Комитета ФП.
3.8.8. Подавать заявки, в случае необходимости, на восстановление команды в КФРК.
3.8.9. Оказывать консультативную помощь членам ФС в управлении и развитии команды.
3.8.10. Подавать заявки, в случае необходимости, на освобождение команд по просьбам менеджеров в Союзе Лиги согласно писем в личную почту президента на сайте.
3.8.11. Подробно отчитаться о результатах работы руководства ФС в сезоне на форуме Лиги, в отдельной теме подфорума национального ФС до объявления Лигой следующих выборов.
3.8.12. Не злоупотреблять модераторскими полномочиями на форуме ФС. Это же относится и к Вице-президенту, если он наделен такими полномочиями.


КСТАТИ обнаружено совмещение 3.7.7 и 3.8.2
т.е. НИГДЕ в обязанностях пореза не прописано 80% зарегиных на форуме или там участие менеджеров в КТ => предъявлять претензии за неисполнение этих действий мы не можем и это будет чистой воды самоуправство со стороны КОО требовать от презов таких мероприятий.
вот о предоставлении отчета я вижу пункт - посему обязан исполнить :-)

это как в трудовом договоре - обязанности прописаны одни и именно по ним оцениваем эффективность.

а тут такая сказка - в обязанностях у нас одно, а оценивать нас будут по другим показателям.
Например берем на работу доярку.
обязываем ее доить 100 литров молока в день
а зарплату будем считать исходя из того сколько раз ее корова была на том или ином лугу :-))


обсудим?

К тому же зачем заставлять менеджера писать на форуме. Это опять же его ПРАВО.

Пока больше всего раздражает одинаковая сумма з/п Президентам в ФС с 32, 64 и 96 командами. Геморроя в 3 больше, а сумма та же.
Всё предложенное выше только отпугнет желающих быть Презом. Про наличие пользаков на форуме и участие в КП - поржал. Мне вылавливать менеджера в реале и заставлять его прогнозы делать или на форуме писать?

Про рассылки та же байда. "Купи товар/отправь состав" уже заманало. Сделать игру интересней надо, тогда не надо напоминать никому будет. Предложений масса.

Давно надо убрать эту глупость с ремонтом построек и закупкой товара. Тогда и столько ненужных должностей содержать не придётся и менеджеры будут в футбол играть, а не обои на базе клеить.

ну это смотря как писать...


хотя суть конечно монописуальная

11 сезонов назад такие рассылки Сокол делал

штрафы:
3) Наличие более 2 клубов не тренирующих талант, пункт действует по 42 ИД
4) Наличие 2х команд с пустыми ДЮСШ свыше 6 ИД, пункт действует по 42 ИД
7) Наличие т.9 в ДЮСШа свыше 6 ИД при наличии разрешенных пополнений

Тут надо бы добавить, что действовать эти пункты будут только без наличия письменных отказов это выполнять.

Нередко презы с вицеками распределяют работу между собой. Каждый берёт на себя 2 дивизиона и отвечает за работу с командами этих дивов. С этой системой один вице будет штрафоваться за работу остальных?

Елки, нужно в рамочку и на стене повесить!

правильно, ты ж в команде? так что будь добр

Ну ремонт, может и не глупость. Но скорость разрушения можно б и уменьшить. И с продажей тоже что-то придумать. В реале базы даже топ-клубов ремонтируются наверное раз в 3-5 лет. А тут за сезон практически полное разрушение. Я даже в "ремонт поля после проведения на нем любого матча" больше поверю, или "ремонт кресел на стадионе". Или там штрафы за буйство фанатов . Причем в других менеджерах это давно есть. А у нас даже рандомный талант запилить не могут. Все в ДЮСШ приходят тупые неумехи из которых надо успеть вылепить звезду для клуба "Кому за 30", читай сборной.

Да как не пиши....
10 сезонов назад никому про составы и товар не напоминали - все и так помнили, потому что было интересно. 2-3 автососа значили, что у мена проблемы в жизни, старались найти его и помочь. А сейчас это значит, что чел просто положил на игру.


Я вообще не понимаю каких-то стремлений нагрузить президентов. И так уже практически на голом энтузиазме все.
Опять же к вопросу о ДЮСШ - зачем было выдумывать революцию с тренерами, имхо - ДЮСШ революционировать было бы проще, да и заморочек много как-то с ними. Я вот до сих пор никак не догоню, в чем прикол. А тут понятно - получаешь игрока с возможным мастерством от и до, и талантом от и до.

Хорошо рассуждаешь , обсудим...

вряд ли это реально автоматизировать будет тогда

На мой взгляд главная задача президента это привлекать менеджеров к форумной жизни. Чем больше интересных людей появятся на форуме, тем интересней станет игра, для них самих, да и для уже существующих обитателях форума. Учитывать работу в этом направлении только по регистрации пользователя на форуме не совсем правильно, по количеству сообщений тоже не очень правильно, но ближе к истине.

да тут добиться регистраций то и некоторые считают для себя задачей невыполнимой, какая тут речь о сообщениях. Да и все же по сообщениям- это перебор, заставлять писать на форуме президент не может.

Я думаю надо добавить слово "трех". Ситуации бывают разные например как у меня сейчас в ОАЭ.

кто же говорит о том, чтобы заставлять? Проявить фанатзию, увлечь менеджера. Если будет привлечен хотя бы один менеджер за сезон, который станет активным форумчанином, на определенное время, то это уже достижение президента заслуживающее премиальных, а уговорить просто заргится практически ничего не значит.

Количество интересных людей на форуме никак не сделает игру интереснее... общение на форуме действительно будет интереснее, а вот сама игра какой была такой и останется.

Изменение системы оплаты - это в любом случае шаг вперед.... тем не менее.

1. Считаю что увеличивать выплаты смысла нет, так как тот кто работает из-за гольденов, вряд ли будет качественно выполнять свои обязанности. Да и не должен президент получать преимущество большое над остальными менеджерами в плане доходов клуба.
2. Все таки надо как то учесть количество клубов в каждом ФС. Допустим ФС с 6 дивизионами получает 100% суммы, с 4 - 90% суммы, с 2 - 80% суммы.
3. Думаю, в дальнейшем система оплаты еще не раз будет совершенствоваться, так как этот вариант выглядит сыровато.

Ну если буквально подходить то Вы правы. Однако работа президентов ФС на 90% связана с форумом и говоря об игре я имел ввиду проект в целом. Именно за счет форума многие остаются в игре действительно надолго. Если основной задачей президентов ранее было заствлять менджеров отправлять состав, то есть удерживать менджера в проекте. То вытянув менеджера на форум президент не пытается просто удержать, а еще заинтересовывает.

Согласен, что форум важная составляющая. Однако форум - это площадка для общения, а не для игры.
Был я один сезон президентом. Да и когда им не был, то всячески пытался привлекать менеджеров на форум, считая что это должно задержать менеджеров в ФС. И активность на форуме ФС, на мой взгляд, удалось поднять. Однако это никак не отразилось на количестве свободных команд и на количестве менеджеров-однодневок. Если человеку надоело играть, то никакой форум его не задержит. А надолго остаются менеджеры, не потому что форум клевый, а потому что им все таки играть интересно или жалко свой клуб оставлять, который развивал долгое время, а может и по привычке продолжает играть.
Не спорю что для президента важно работать и на форуме, но основная масса работы ведется через личную переписку с менеджерами, так как большинство форум просто не посещают.
Но это мы отклонились от темы.

Что касается оплаты работы президента, то считаю что количество автосоставов вообще не должно влиять на ЗП президента. Президент должен помогать менеджерам своего ФС успешно управлять клубами, а не заставлять их отправлять составы. Ответственность за неотправленный состав должна лежать исключительно на менеджере. А президент обязан только предупредить что составы надо отправлять и что грозит менеджеру за неотправленный состав.

1) Думаю особого увеличения мы не увидим.
2) Оно учтено в кол-ве вице-
3) Конечно будем полировать, но с чего-то нужно начинать, нынешняя система совсем не объективна ИМХО

Добавлено 29th September 2012 - 10:29

К сожалению мы еще не дошли до всеобщей ответственности, поэтому и приходится вгонять президентов в какие-то рамки, иначе начинается полное забивание на все

А не лучше бы было настроить Автососы, чтоб они всегда проигрывали??? Тогда никто и играть ими не будет!!!!! Сразу будет видно, кому команда дорога, а кому пофиг!!!!!

всё равно перевод может быть максимум 50 лям в один клуб. и сейчас президент имеет перед остальными преимущество в плане доходов клуба, ибо получает эти самые 50 лям. ну, штрафы, но это совсем ничего.

тыщу раз писали, что нельзя. эти команды должны быть привлекательными для тех, кто придёт в проект, или выбирает себе вторую-третью-n-ую команду.

Не нравятся предложенные формулировки, в связи с этим возникло ещё пару вопросов.
2. Представить наличие менее 1 рассылки сложно. Это уже какое-то неналичие. Ещё сложнее представить себе наличие отрицательного числа рассылок. К тому же, не указано, какие именно 2 календарные недели берутся в расчёт. К примеру, прочитав данный пункт, я посчитал, что раз в 2 недели проверяется, была ли рассылка в данный промежуток времени, и если нет, тогда през и вице штрафуются на протяжении следующих 2-ух недель на 1/7 часть оклада. Хотя сейчас думаю, что вряд ли это имелось ввиду. Сейчас склоняюсь скорее к тому, что имелось ввиду это: "Отсутствие рассылок по ФС в течение 2-ух последних календарных недель (или даже "в течение 2-ух последних 14-ти календарных дней")".
3. Правильно ли я понимаю, что 2 клуба, не тренирующих талант, это ОК? А штраф уже начинается с 3-ёх и более? Если так, не будет ли понятнее заменить формулировку на подобную той, что есть в 4-ом пункте, т.е. "Наличие 3-ёх клубов, не тренирующих талант"?
4. Правильно ли я понимаю, что формулировка "свыше 6 ИД" подразумевает штраф при наличии 7 ИД подряд с пустыми ДЮСШ в 2-ух командах ФС?
6. Здесь тоже имеется ввиду 7 ИД подряд или нет, т.е. при наступлении условия 7 ИД долг по зарплате - штраф до конца сезона? Плюс сейчас не ясно в каком клубе рассматривается долг по зп: моём клубе, клубе вице или в любом клубе ФС.
7. К счастью, вопросов насчёт подряд-не подряд нет, поскольку т.9 полюбому в ДЮСШ будет ИД подряд просиживать. Но возникает вопрос, где? В ДЮСШ одной из команд моего ФС? Или во всём ФС? Если во всём, тогда, например, у меня в одном клубе 1 ИД находился игрок 9 таланта, завтра он переведен, но уже в другой команде находится игрок 9 таланта, а снова ИД, и т.д. 7 ИД подряд у меня 7 разных менеджеров накосячили (причём не обязательно даже накосячили, ведь т.9 докачается на тренировке, генерация у нас позже, но после неё у менеджера ещё есть время перевести мальца без потери тренировок, т.е. по сути косяка может и не быть).

это натолкнуло меня на мысль, а в чем принципиальная разница между 3 и 4 пунктами, почему в одном случае штраф назначается за 2 "неправильных" клуба, а в другом только за 3 ?
так же подкорректируйте 4 пункт штрафов у вице, а то он сейчас отличается от президентского.

Ну, так ерунда тогда получается.
Как президент сможет воздействовать на мена, если он осознанно не хочет делать какое-либо из вышеперечисленных действий?
Никаких нет в правилах предпосылок его заставить это делать.
Я, курируя ДЮСШ, сталкивался с тем, что при определенных условиях мены не хотели выполнять пункты описаные выше.
И при чем тут президент?

Добавлено 30th September 2012 - 15:06

И заставить зарегистрироваться тоже не может.

мы решаем вопрос по з/п президентов, а с вашим вопросом только к администрации идти. Я же всего лишь координатор

2. +
3. 2- это уже штраф
4. да 7 ИД у конкретных команд подряд
6. почему на весь сезон? как переведет, так штрафы прекратятся
7. имеется ввиду срок конкретного клуба

Женя, что больше смущает в работе руководства ФС?
Уже говорил, что в принципе "за" любые изменения в оплате, которые убирают всеобщее равенство. И премии, и штрафы - это все конечно хорошо. Теперь нужно понять в какую сторону должна измениться зарплата "среднего" президента ФС. Одни кричат, что платят мало, другие - что много. Как оценить потраченное время менеджера на разных должностях?

Я не могу предложить конкретных критериев оценки работы руководства ФС. И до тех пор пока президенты ФС будут исполнять сугубо информационную функцию, никто не сможет.
Давай отталкиваться от функций президента. Вот например, следит за командами вверенного ФС. Чтобы игроки в ДЮСШ были (их отсутствие - нарушение менеджером правил?), чтобы талант в ДЮСШ не тусовался лишнее время (нарушение менеджером правил?), состояние построек было в норме (90% - менеджер правила нарушил?) и прочее, прочее, прочее. То есть руководство надо непременно наказать за вещи, которые для менеджера вообще не являются нарушением правил игры. А что может президент?Жалобно просить менеджера не делать то, что ему делать не запрещено. Можно в теории подавать на развал команды. Но за что?За то, что менеджер играет не так, как все, не нарушая при этом никаких правил игры?
Руководство может блокировать трансферы. Опять же, как можно человеку запретить продать того или иного игрока?в мозги залезть?А в обязанностях менеджера не прописано, что он всенепременно должен отвечать на письма руководства ФС и объяснять свою стратегию игры.
Еще президентам вменяется некое "развитие форума". Каким образом?Как оценить качество этой работы?По количеству открытых тем?По количеству постов на форуме?По количеству конкурсов, забивая при этом на качество?В каждом ФС играет разный возрастной состав участников. От практики набора новых менеджеров в ФС руководством ФС отказались. То есть нет фильтра теперь. Опять же, в обязанностях менеджеров команд нет пункта об обязательной регистрации на форуме. Я уж не говорю про различные проявления активности там.
Берем автосоставы. Вся борьба сводится к информационным рассылкам. Менеджеров руководство не набирает, санкции применять не может. И опять же, автосостав менеджера не является нарушением правил игры. 4 подряд - да, 12 за сезон - да, автосостав - нет. Как можно штрафовать руководство ФС за действия менеджеров, которые не являются нарушением правил игры?
Берем финансовую часть. У ФС есть бюджет. Президент может его тратить например на поощрение активных членов ФС. Это в теории. На практике же, за что можно платить и сколько определяется администрацией. То есть менеджер активно участвует в обсуждениях на форуме - его поощрить нельзя. Менеджер вытащил со дна разваленную команду - его нельзя премировать. Менеджер 3 сезона отыграл без автосоставов - нельзя. Можно за должности заплатить, можно организаторам стенок-конкурсов и т.п.
По большому счету президент ФС сейчас почтовый агент. Принимает жалобы от менеджеров и пересылает их Администрации. Отказы от команд передает, что можно сделать и напрямую. В таком виде должность полностью аморфная, те же рассылки перед туром может делать один человек по всей игре. Типа ла-ла-ла, сегодня тур, не забывайте отправлять составы.

Нужно понимать, что проблема с руководством ФС комплексная. И решить ее можно только расширив полномочия президентов ФС, сделав их официальными представителями администрации. Нужно привести в порядок обязанности менеджеров, непосредственно подчинив их руководству ФС.
Тогда не будет проблем с критериями оценки работы руководства ФС.
Вот тогда можно разговаривать и про зарплаты. Мое личное мнение - зарплата должна составлять от 0 до 100М гольденов в сезон. Если президент тупо присутствует - он может не заработать НИЧЕГО.
Верхняя планка должна кореллировать с зарплатами журналистов. Я не думаю, что "самый лучший" президент ФС должен получать меньше, чем журналист, написавший 100 опусов за сезон.

skif134, правильно говоришь.


3. ок, но 2 не больше 2-ух, значит формулировку нужно поправить, чтобы не вводить ей в заблуждение.
6. просто из пункта не ясно, какие именно ИД. я лично подумал, что если такое случилось, значит всё, штраф до конца сезона, поскольку из, например, 30-ти ИД сезона в 7-ми у меня был клуб с долгом. а дальше уже как ни крутись - эти 7 ИД не убрать. полагаю, нужно уточнить, что имеются ввиду последние 7 ИД, а не просто какие-то 7 ИД.
7. если так, то хорошо, но опять же, формулировку как-то нужно поправить, чтобы это было ясно без уточнений. как я понимаю, в других пунктах имеются ввиду любые клубы, а здесь, именно у конкретного клуба подряд 7 ИД.

т.е., например, если по 4-ому пункту у меня возникнет ситуация, при которой сначала было 2 клуба (ФК Анна и ФК Алла) с пустыми ДЮСШ на протяжении 4 ИД, затем ФК Анна кого-нибудь себе возьмёт в ДЮСШ, но найдётся клуб ФК Арра, в котором менеджер очистит свой ДЮСШ от игроков, и следующие 3 ИД подряд у меня будут клубы (ФК Алла и ФК Арра) с пустыми ДЮСШ, то я получу штраф. А вот по 7-ому пункту, если у меня сначала 3 ИД подряд был клуб ФК Анна с т.9, потом перевёл, но в последующие 4 ИД в ФК Алла будет т.9, дотренировавшийся до т.9 как раз в тот день, когда ФК Анна перевёл своего в основу, я штраф не получу.

я правильно рассуждаю?

ЗП как Вице-президента это примерно 10-15% дохода клуба.
Работа эта отнимает 80% работы в клубе.

Я вот думаю зачем такая ЗП вообще нужна?

Наверное, как моральная компенсация. Уважение что ли.
Мало как то вы уважаете эту работу, судя по ЗП.

А по сути - мне кажется очень спорным пункт что в неделю какие то письма уходят. Или рассылки.
С точки зрения контроля все это конечно лафа (облегчение себе работы) и можно автоматизировать, с точки зрения здравого смысла не знаю.

Сама суть работы президентства и Вице - развитее ФС.
Вот ее и оценивать нужно, но не по рассылкам и выплатам.

Готов поспорить и с skif134 - сравнивать руководство ФС с журналистами это кощунство.
У них совершенно другая задача. Если надо денег - иди в прогнозисты, журналисты хлопотно.

Возьмите skif134 в Координацию!!! Реальные проблемы затрагивает.

в таком случаи администрации проще вообще убрать президента как класс и делать все силами 5-10 человек из КОО.

Добавлено 30th September 2012 - 20:32

тоесть 55 млн- это по вашему мало? до сегодня было 35...

давайте уже приведем правила к окончательному виду, а то люди баллотируются на новый сезон, с не до конца ясными условиями оплаты

Так я про это и говорю. При существующем положении дел проще расширить КОО до 20 человек (образно) и не дублировать работу людей, принимающих решения, сотней президентов ФС, которые самостоятельно не могут решить ни один вопрос. Или поменять статус президентов ФС.
Сейчас все получают равную зарплату за исключением штрафов за АС, которые в принципе не поддаются никакой логике. Во-первых, количество АС просто не зависит от деятельности президентов (разве что косвенно и в малой мере). Во-вторых, менеджеру не возбраняется допускать отдельные АС. И в третьих, мало вижу логики в самой системе начисления штрафов. В прошлом сезоне заняли второе место в Америке по АС, но при этом нарвались на 2 штрафа. В этом сезоне заняли 10 место, а штраф всего один. Некоторые страны могут иметь процент 10, идти в конце в рейтинге АС по итогам сезона, но штрафов не платить.
А теперь попробуй зарплату президентам дифференцировать. В чем один президент может быть лучше другого (и соответственно получать больше), если он не принимает ни одного решения сам?
В количестве рассылок?Но это бред. Наверное три рассылки в неделю лучше, чем одна. А пять может быть хуже.
В полном расходовании бюджета?Но это тоже ерунда. Может тогда сборной играть при пустых трибунах с ценой на билет 100500?Чтобы денег в ФС было меньше, а потратить бы их было проще?Или проводить никому не интересные конкурсы, чтобы хоть куда-то сплавить деньги?
Вот вроде должность называется "Президент ФС", что вроде говорит о том, что он чем-то управляет. Тогда должно быть легко отделить хорошего президента от плохого - по качеству и количеству принимаемых управленческих решений. Но вот тут выясняется, что все решения принимает КОО, КФРК и различные органы бутсы, а президент не имеет ни одного реального рычага повлиять на статистику своего ФС. Отсюда никакие статистические данные вообще не отражают качество работы президента. Давай тогда смотреть количество онлайна и по нему зарплату платить. Или количество нажатых кнопочек, заходов в панель президента, ДЮСШ клубов, трансферный рынок и т.п. Логики и то больше

Примеров безумства можно приводить сколько угодно много. Вот президент отправляет клуб на регенерацию и справедливо считает, что сборной от этого лучше, с чем сложно поспорить. И он герой. Хотя вроде по всем законам такой президент должен быть смещен с должности с лишением права работать на руководящих постах минимум на год.

тогда добавьте и в 4 пункт фразу "более 2-х клубов"

Причем тут другая задача?Или кто-то против, что журналисты за свою работу получают деньги?Только журналисты бывают разные. Некоторые напишут одну статью, которая войдет в историю. И за нее можно сразу платить 50М. А другие напишут 100 заметок ни о чем и получат больше. Причем по времени не факт, что второй потратит больше.
И сравнивать журналистов и руководство ФС надо. И то и другое - неигровые доходы. И лимит на такие доходы должен быть одинаковым, и лимит на перевод зарплаты в клуб тоже.
Забавно слышать про инфляцию, когда речь заходит о зарплате на различных должностях в ФС, при том что параллельно существуют журналисты, количество которых в принципе не ограничено. И лимиты совсем другие. И потолок зарплат

сейчас обратил внимание, что было введено ограничение 42 ИД в пунктах 3 и 4, а вот в пункте 7 остались без ограничения, хотя ситуации схожие, забыли добавить или есть какое-то обоснование?

Во многом соглашусь с skif134,
но система президентства и других должностей, сама по себе полезна, она возлагает определенную ответственность на менеджера тем самым вовлекает его в игру, а задача президента (на мой взгляд) сделать игру интересней для других менеджеров. Насчет функций блокировки трансферов, слежения за дюсш и др..., так скажем полицейских задач это лучше полностью отдать в координацию, так как больше конфликтов порождает чем улучшает жизнь на форуме и соответственно в целом в игре.
Система оплаты должна быть следующая. Сделал что-то (например пользователь зарегестрировался на форуме и написал 10 первых сообщений) получил определенное количество гольданов, добился определенного результата (например 0 автосоставов в туре) получил еще гольданов... ну и так далее. Таким образом, если президент ничего не сделал то ничего и не получил.
Еще президент и его команда должны выполнять разъяснительную функцию, это немаловажно, как ее учитывать? трудно сказать, тут индивидуальный подход важен, а значит данная работа должна учитываться по оценкам конкретных менджеров.
В конце сезона обязательно должно быть всеобщее голосвание членов футбольного союза по оценке работы президента в данном сезоне. от итоговой оценки так же должен зависить размер премиальных.

Да и нужно понимать, что полностью объективной оценку деятельнсоти президентов ФС сделать невозможно, кому то будет сопутствовать удача, у кого то будет более сплаченный ФС, а у кого то все будет наоборот, но это уже издержки..., не хочешь не становись президентом